作者sp23 ()
看板Salary
標題Re: [心得] 懷才不遇真的會很抑鬱嗎?
時間Wed Sep 7 17:36:43 2022
在就業環境裡,懷才不遇這句話分成兩種,
一種是真的有本事但是遇到政治打壓或是老闆不希望你太強;
另一種是沒有看清自己,還活在過去曾經輝煌的時期。
多半是第二種。
我們先不講靠才藝起家的,就單看技術層面:
多有才?能夠設計出軟體,贏過上千人、幾百家百花爭鳴的軟體公司?
能夠了解各種物理化學,用有限資源整合起來改善製程降低成本又提高良率?
還是各種報表數字過目不忘,靠計算每每做出精準投資?
很多都是嘴巴講的一嘴好教科書就查得到的普科,真正實際操演連個鬼影子都生得不三不
四。
什麼是才?
賈伯斯說過:「同時擁有科技跟人文的人,方是人才。」
我並不是要打擊聰明人,而是我想打醒思考不周的人。很多天才以為只有最初始的發想,
而成功就只靠反應快的腦袋就能讓商業規模推展下去。
太天真了吧?
蘋果電腦在三年內從30人變成3000人,這要擁有哪種才,才能這樣?
首先你要會做產品,你還要有口才懂得融資,你要會財務去做Budget,你要會管理方針而
不是只知道KPI這個東西,你要有足夠的感染力讓大家跟著你一起衝。
對,你可以請經理人來,不需事必躬親,
但你要看得懂啊!要不能被呼弄,隨時調整啊!
舉凡上面的能力,是要成就一個大規模事業的最基本條件,擁有幾個?
別說周杰倫,那太抬舉自己了。
其實大部分的人連一個小咖明星擁有的歷練都不足。最起碼他們歷練過與經紀公司的合作
(或糾葛)、出席過各大場面與老闆們談天、經營過小團隊來用社群讓自己曝光等… 背
後的努力與需要付出什麼,是一般人很難想像的。
有道是行遠必自邇、登高必自卑,
最起碼我40歲年薪近三百萬,比上不足、比下有餘,但看越多反而越懂得自己定位以及知
道收斂。
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→ kittor: 香港 09/07 20:09
→ sp23: 我的VPN都設台灣,不知道為何都顯示香港。BTW我在中國 09/07 21:30
→ kittor: 沒想到這系列一直有人回文 09/07 21:33
→ jimmyyang: 人文就是謙遜跟德性 09/09 08:48