→ blackhippo: 是.差別只在有沒有傳到你耳朵裡而已 09/09 01:47
→ your0207: 看公司規模吧 09/09 01:50
→ your0207: 大公司調來調去的，能記得是誰已經很難了 09/09 01:51
→ blackhippo: 反正嘴巴長在人家身上你管不著.自己名聲養好就好 09/09 01:53
→ JWW3838: 我們公司也算是小有規模的，只是我的職位算是管理職這樣 09/09 01:53
→ blackhippo: 只有要走的時候才看的出來誰是真的跟你要好的 09/09 01:56
推 gbman: 老闆大部分只為了自己的利益吧，不用想太多 09/09 02:01
推 lpllpllpl: 他就覺得你背叛了他啊 要怎麼好聚好散？ 09/09 02:02
→ gbman: 就算是公家機關，要離開也是有長官很機歪，好像他是老闆 09/09 02:04
推 f0920009: 那真的還好你要離職了 09/09 02:15
推 KingChang711: 老板這樣我建議快離職 09/09 03:15
推 ttc768160: 有些老闆跟同事心胸狹窄，趕快閃才是真的 09/09 07:31
推 JJforever100: 我離職時本來感情還不錯的同事直接每天無視我不跟 09/09 08:29
→ JJforever100: 我說話，因為他們覺得主管慰留我還不留簡直不知好 09/09 08:29
→ JJforever100: 歹，而且本來主管跟這些同事說好會來婚禮，也因爲 09/09 08:29
→ JJforever100: 我的離職假裝沒這回事了，所以好聚好散很難的，再 09/09 08:29
→ JJforever100: 怎麼合理的理由都有話說 09/09 08:29
推 sazabijiang: 沒有。我的前主管都很大方的當我的reference check 09/09 08:40
→ sazabijiang: 還講了不少的好話 09/09 08:40
→ sazabijiang: 要好聚好散其實要花不少心力經營，跟分手一樣 09/09 08:40
推 terry79: 他到處跟人講, 你也可以到處跟人講他,反正不會再回去了 09/09 09:26
推 LanLanLue: 同樓上 你也可以到處講這公司有多爛 09/09 09:59
→ sazabijiang: 對於一個到處講前公司很爛的人，其實我會考慮不雇用 09/09 10:12
→ sazabijiang: 因為他離開本公司之後，大概也是這個樣子 09/09 10:12
推 kutkin: 樓上這樣講代表貴公司很爛吧 09/09 10:41
→ Taiwanbiru: 公司都很爛了，還介意人家講。不考慮雇用還是人家根 09/09 11:17
→ Taiwanbiru: 本不想去？我也不考慮雇用諾貝爾奬得主 09/09 11:17
→ Taiwanbiru: 主喔 09/09 11:17
→ Taiwanbiru: 這年頭Reference Check講很多好話很假，代表這主管看 09/09 11:20
→ Taiwanbiru: 不出哪裡不好，地雷你自己體驗別問我的意思 09/09 11:20
推 ko363630: to 23f. 如果今天公司好環境好，同事好相處，主管 09/09 11:48
→ ko363630: 好相處會怕人到 09/09 11:48
→ ko363630: 處講？ 人家幫忙引薦內推都來不及了好嗎。會在意這 09/09 11:48
→ ko363630: 種事的表示公 09/09 11:48
→ ko363630: 司環境也不好，主管難相處，不去也罷 09/09 11:48
→ ko363630: 真的是不知道在說什麼 09/09 11:49
→ blackhippo: 通常會介意的都是新公司面試人員..不會是舊公司的人就 09/09 12:31
→ blackhippo: 是.這樣也能倒成"是不是新公司很爛啊"這種說法也挺八 09/09 12:32
→ blackhippo: 奇思考的.. 09/09 12:32
→ shine32025: 我就爛 09/09 12:38
→ ehahaha400: 快跑就對了，講閒話視若無睹（一點都不重要）社會 09/09 12:40
→ ehahaha400: 上的交情有多少 09/09 12:40
→ ehahaha400: 真？大多只是寒暄過日子罷了 09/09 12:40
推 yomo2: 看經營 我離職前公司主管還包個紅包祝福 09/09 12:45
推 INescape123: 離職就是開大絕，意志堅定就好管人說什麼 09/09 17:18
噓 bms: 好聚好散很重要嗎 09/09 19:49
推 sazabijiang: 搞不好未來有一天會回去老東家，多一個選擇 09/09 22:13
噓 cblade: 因為你心路歷程講太多了，好聚好散=什麼都不要講 09/09 22:37
→ cblade: 也不用溝通，講越多 心眼小的公司越黑你 09/09 22:38
→ cblade: 隨便掰個轉換跑道當理由就好了 09/09 22:39
→ cblade: 台廠老闆中小企業大多都是覺得自己天下無敵 09/09 22:41
→ cblade: 你無心講個兩句 或是覺得公司要怎麼改善，可能就不爽了 09/09 22:41
推 Choganini: 經營是必須的，但還是很看主管人品，這部分是碰運氣的 09/10 01:29
→ Choganini: 你遇到小鼻子小眼睛愛記仇的主管你怎麼經營都沒用背後 09/10 01:30
→ Choganini: 還是被插一把刀 09/10 01:30
→ Choganini: 另外我就遇過前主管亂說我壞話，但下分工作主管是明理 09/10 01:32
→ Choganini: 人，決定不採信還是路用。這也是運氣 09/10 01:32
→ XtrEmeMasTeR: 你小劇場太多了 難道你跟前任都會藕斷絲連? 不會吧~ 09/10 16:58
推 ImHoluCan: 別家公司底薪加了50萬給我，請問公司確定不加給我嗎？ 09/10 20:17
→ ImHoluCan: 09/10 20:17
→ ImHoluCan: 不加=公司的問題 加=達成目地 09/10 20:17
推 OverRaven: 所以才叫鬼島 一堆老闆主管平時刻薄員工 要離職就覺得 09/11 03:12
→ OverRaven: 是背叛他們 根本巨嬰 有些更噁心 你離職後還跟你糾纏 09/11 03:12
→ OverRaven: 我前東家就是這樣 09/11 03:12
推 renice: to 23F,結果人家離職考上國營，換你眼紅 09/11 11:00
推 ChienFong: 不用想太多，老闆眼界越小，離職的時候越會幹譙員工 09/13 11:06
→ ChienFong: 尤其原本已經很難找到人的單位 把每個提離職的都當王八 09/13 11:06
→ ChienFong: 反過頭來說 你當場斷掉那些人回鍋的可能性 就別怪員工 09/13 11:07
→ ChienFong: 離開之後在外面被問到的時候會怎麼形容你 09/13 11:08
→ ChienFong: 至於個人 做好你自己 我離職聽過幾次很難聽的傳聞 09/13 11:09
→ ChienFong: 問題認識你的就知道 你到底是不是傳聞描述的那樣 09/13 11:09
推 cotulip: 大部分吧，畢竟離職就是造成他的困擾 09/19 04:44
推 jiemayday: 是那老闆的問題吧，待了3間都是有規模的公司 09/30 09:37
→ jiemayday: 你堅定離職公司根本不會說閒話，當然表面形式的慰留 09/30 09:37
→ jiemayday: 是必須的。你根本不須理會老闆，反正以後也不會聯絡 09/30 09:38