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最近深刻體會到「事情很單純 ,複雜的是人」這件事。 公司在高雄,規模不大,也就40人左右,但是溝通超級沒效率的。 我的主管跟老闆不對盤,主管在總公司,老闆在高雄公司坐鎮。 為了和諧,他們表面維持和平,事實上讓我感覺是拿員工當劍使! 我多半意見與老闆相同,但請示主管時,總被駁回,而最終決定權在老闆手上,往往請示 完老闆,先被數落一頓,最後還是回到我選的方案^_^ 然後主管就會質問我,為什麼沒有說明緣由呢? 我說了啊,但老闆不接受,我能怎麼辦呢?! 這樣的情節幾乎每天上演,好想請他們打一架,再來跟我說結果,真的很難做事! 應該很多人都有這種經驗,是選擇適應嗎 還是走人比較乾脆呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.88.105 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662998267.A.DFE.html
rochis: 都已經知道要演這一齣 就心平氣和看戲啊 而且你是意見和 09/13 00:33
rochis: 老闆一致耶 做等主管離職你繼位就好吧 09/13 00:33
leptoneta: 老闆真的討厭主管早就請他走了 怎麼還會留著 09/13 01:10
ttv12345: 哈 沒錯 主管是老闆好友 穩穩的 09/13 01:25
blackhippo: 有沒有想過他們兩個其實討厭的是你 09/13 08:02
yorkhung: 可以請示時用視訊直接把老闆主管加進來一起討論嗎? 09/13 09:26
LCTravel: 討厭的是你怎麼感覺真相了 09/13 11:19
tonglie: 不對盤卻是好友 你是不是要改一下敘述的方式 09/13 11:23
dong531: 跟他們不對盤的是你 09/13 11:46
ttv12345: 我也覺得 老闆討厭我 可能因為我是我主管面試進來的吧XD 09/13 12:08
ytw8216: 不能適應就只能離開,我司一樣,也是兩條路線,偶爾還能 09/14 11:41
ytw8216: 看到三國志 XD 09/14 11:41
roger1937: 你跟錯人 09/17 10:08