推 demoQ: 你在創業板不是已經問過同樣的東西嗎 09/26 23:14
推 gbman: 蠻多的吧，很多都40以上才創業 09/26 23:48
→ WWIII: 40歲還在面試啊 09/26 23:51
→ lingerptt: 只代表需要感謝前雇主 佛，繼續補強自己專業 還年輕 09/27 08:31
→ simongarden: 組織就是金字塔結構，愈上位位置愈少，下面的人也要 09/27 09:07
推 shuhong: 40歲以後要靠人脈，沒人脈表示你都在混 09/27 09:07
→ simongarden: 爭上位，你覺得你要空降壓下原組織爭上位的人，要有 09/27 09:07
→ simongarden: 多好的條件才行？ 09/27 09:07
推 furio: 4F說得很實際，找不到同等待遇的話，前雇主真的付得比人多 09/27 09:16
推 popileds: 40歲還需要面試的，應該都沒在認識廠商？ 09/27 09:29
→ popileds: 不然同事、主管，都沒有你認識的，都不想找你？ 09/27 09:29
推 BroDians: 看來30-40就是拚交朋友和做人了 09/27 09:38
噓 milk830122: 問問哥 放完屁就跑 09/27 13:12
推 is1128: 呃～有些推文滿有趣的，其實滿多工作都無法認識人 09/27 16:33
→ is1128: 說四十歲以後不需要面試倒是太偏頗了 09/27 16:33
推 OnedayTW: 應該蠻多的，就只能學習放下過去的身份 09/27 17:28
推 KomeijiYuki: 講40歲還要面試的，上站次數一查...... 09/27 18:13
→ ericthree: 沒有喔 只有你發現 09/27 19:33
推 getbacker: 社會上大部分的人是沒有什麼特殊技能或人脈的 09/27 19:48
推 GoGoJoe: 因為資歷與公司內的人際關係當上一個主管，老板給的多是 09/27 22:12
→ GoGoJoe: 正常的。離開公司沒了這些因素當然打回原形。 09/27 22:12
推 bigfatty: 很多啊 受到景氣影響 職缺變少什麼的 就往下找啊 09/28 06:31
→ z90286: 所以40以上要像推文版友們一樣要有人脈才找的到工作嗎... 09/28 07:54
推 gn01669281: 正常吧 新環境本來就要重新開始 09/28 11:16
→ fgy37: 正常 09/28 16:05
推 flyawayme: Ptt言論聽聽就好啦 09/28 18:30
→ shooter555: 其實不一定是前雇主好 做太冷門的也是有可能找不到一 09/29 09:17
→ shooter555: 樣待遇的 09/29 09:17
→ ewjfd: 正常 09/29 16:56
推 Misscat16868: 除了好的能力工作要怎麼爬到高位？踩著別人昧著良 09/29 17:38
→ Misscat16868: 心懂的做人？有一天我突然發現這輩子都不可能成功 09/29 17:38
→ Misscat16868: ，是人格特質，以前我常和同事說今年我們一定要變 09/29 17:38
→ Misscat16868: 成那種舌燦蓮花懂得向上管理的人，但日復一日年復 09/29 17:38
→ Misscat16868: 一年，我們依然在工作上戰戰兢兢依然沒人看的見我 09/29 17:38
→ Misscat16868: 們，我的意思是如果幹髒活才能上去我每次的選擇都 09/29 17:38
→ Misscat16868: 是放棄，所以面試時如果面試官問我五年後想變成什 09/29 17:38
→ Misscat16868: 麼樣子？我其實覺得這是個很廢的問題也許我下一秒 09/29 17:38
→ Misscat16868: 就死了為什麼要想五年後？如果真要回答我唯一又真 09/29 17:38
→ Misscat16868: 心的答案是「填飽肚子」如此而已，不只是我很多人 09/29 17:38
→ Misscat16868: 都是 09/29 17:38
推 softcola: 多聯絡幾家獵頭 09/30 11:29
推 banana321: 請問前輩找到工作了嗎 09/09 15:37