→ puffs: 可以想一下,你一年經驗就可以獨立完成,代表別人也可以 10/05 08:57
→ puffs: 也就是競爭激烈,天花板不高,要想想怎樣做能提供不同的價值 10/05 08:58
推 LoveFood: 你這些不是主專長 專長是如何執行計畫 10/05 09:07
→ LoveFood: 教授都會寫計劃案 但專長不會是寫計畫 10/05 09:08
→ Zerose56520z: 主要在客戶溝通、找尋標的物跟包裝敘述的部分，別人 10/05 09:18
→ Zerose56520z: 是不是一年也能學會我並不清楚，但我看過一年沒過任 10/05 09:18
→ Zerose56520z: 何一本案子，也看過一年過二十幾本的，所以我不太清 10/05 09:18
→ Zerose56520z: 楚業界現況是如何 10/05 09:18
→ Zerose56520z: 執行端部分，是與客戶溝通查核點部分是否可行，以及 10/05 09:20
→ Zerose56520z: 如何包裝，顯現本案的亮點來獲得委員的支持 10/05 09:20
→ Zerose56520z: 後續核銷上，假設客戶無法產出報告書跟工作紀錄簿的 10/05 09:22
→ Zerose56520z: 話，我也能協助編寫跟處理出合理的報告來結案 10/05 09:22
推 littlesin: 蠻好賺的，但建議不要以此為職涯目標。 10/05 10:04
推 littlesin: 標。 10/05 10:09
推 littlesin: 利用目前經歷去眾法人好好跟一些自己有興趣的計畫，培 10/05 10:13
→ littlesin: 養某領域專業跟人脈比較有幫助喔！ 10/05 10:13
→ Zerose56520z: little 大說的，我主管也跟我提點過，他是說這個是 10/05 10:16
→ Zerose56520z: 在賺快錢的，未來還是要有自己的出路比較好，他預估 10/05 10:16
→ Zerose56520z: 大概週期在3～5年，我目前是因為蠻喜歡這類型的工作 10/05 10:17
→ Zerose56520z: ，可以接觸到很多不同的產業面，而且寫計畫也是目前 10/05 10:17
→ Zerose56520z: 職涯裡面排前幾喜歡跟擅長的，短期內還是會以這方面 10/05 10:17
→ Zerose56520z: 的工作做選擇 10/05 10:17
→ Zerose56520z: 目前培養的以食品為主，相關技術跟內容都有些許掌握 10/05 10:20
→ Zerose56520z: ，無奈之前也待過台灣所謂的龍頭食品業，但真的沒有 10/05 10:20
→ Zerose56520z: 想往那方面發展，配案部分也不能全權自主選擇，所以 10/05 10:20
→ Zerose56520z: 是比較困擾的點 10/05 10:20
→ Zerose56520z: 更正，不是培養，是配案下來以食品類、生技、藥類居 10/05 10:22
→ Zerose56520z: 多 10/05 10:22
推 littlesin: 可以job版a我（偷打廣告>\\\<）我們每年接觸400間以上 10/05 10:46
→ littlesin: 新創至上市櫃企業，產業別含你較為熟悉的生醫、食品， 10/05 10:46
→ littlesin: 到其他電子、半導體、車用、光電、綠能、生活產業等， 10/05 10:46
→ littlesin: 但我們只關注具未來性的最新技術，以取得投資為目標， 10/05 10:46
→ littlesin: 協助這些企業（通常是新創）在管理、生產、研發、財務 10/05 10:46
→ littlesin: 、通路、商模等企業成長各層面調整到有投資人肯掏錢出 10/05 10:46
→ littlesin: 來，很趣味X: 10/05 10:46
→ Zerose56520z: Job每一則都看完了 ，法人的工作更全面更符合市 10/05 14:49
→ Zerose56520z: 需求，但以目前我收尋的資料上，台北是較蓬勃，目前 10/05 14:49
→ Zerose56520z: 中南部似乎較少（沒公開？）相關的法人工作機會QQ 10/05 14:49
推 sazabijiang: 一直接觸不同產業面，代表你沒有特定產業的深度 10/05 16:13
→ sazabijiang: 在你年輕的時候就能輕鬆勝任的工作，表示當你年資 10/05 16:14
→ sazabijiang: 增加，薪水期待變高之後，就會被年輕人搶走這個飯碗 10/05 16:14
→ sazabijiang: 比方說便利超商的工讀生，也可以跟很多不同的人接觸 10/05 16:15
→ sazabijiang: 但為什麼超商可以雇用大量計時制約聘人員？因為那 10/05 16:15
→ sazabijiang: 是一個已經作業標準化，只要稍微訓練之後，就能讓 10/05 16:15
→ sazabijiang: 毫無經驗的年輕人上手的工作，所以給最低薪資即可。 10/05 16:16
→ sazabijiang: 選擇工作時，最完美的情況是自己喜歡又擅長錢多事少 10/05 16:17
→ sazabijiang: 離家近，但這幾個項目通常難以兼得。我自己選的話 10/05 16:18
→ sazabijiang: 會考慮能不斷累積經驗，建立他人跨越我的障礙。 10/05 16:18
→ Zerose56520z: 這個部分就是在於補助案撰寫很吃個人能力，是無法流 10/05 16:25
→ Zerose56520z: 水線產出的，我也相信後起之秀會不少，也因此才來詢 10/05 16:25
→ Zerose56520z: 問各位先進的專業意見QQ，補助案你可以當成是碩士的 10/05 16:25
→ Zerose56520z: 小論文那一類來看待會比較合適，其具有一定的門檻在 10/05 16:25
→ Zerose56520z: ，而目前業界最看重的是過案率跟抽成，因此你能力好 10/05 16:25
→ Zerose56520z: 過案率高，抽成的獎金可以比你的年薪高出1-2倍，以 10/05 16:25
→ Zerose56520z: 超商流水線類比是比較不適當QQ 10/05 16:25
→ Zerose56520z: 目前有想往little大的法人顧問群那一類的走看看，先 10/05 16:27
→ Zerose56520z: 累積一家公司從無到有（？）的經驗 10/05 16:27
推 lilichien062: 你看過的計畫類型還太少 經費來源很多元的 多磨磨吧 10/05 18:31
→ lilichien062: 但這個領域賺的老實說不會很多 10/05 18:31
推 littlesin: 衝著你最後一句，job版a ctrlgirl，去姐姐那邊見識一下 10/05 18:38
→ littlesin: XD 10/05 18:38
推 littlesin: 以上給原op的，也剛好姐姐在南區，南區法人也瘋狂再找 10/05 18:41
→ littlesin: 人 10/05 18:41
推 silver0314: 法人要好好挑 多的不好說 10/05 19:37
→ Zerose56520z: 好的，感謝各位先進的建議，我會準備跟思考一陣子再 10/05 19:58
→ Zerose56520z: 採取行動，感謝 10/05 19:58
推 eric55999: 如過這些企劃主體廠商都是你找的，那你就很有價值，不 10/13 00:01
→ eric55999: 然寫企劃書真的只是個流程，尤其是SBTR 10/13 00:01
推 imurra549j: cakeresume上面的社群功能可以接觸到同行前輩，也可 11/21 12:33
→ imurra549j: 以參考看看上面行銷企劃、營運相關職缺 11/21 12:33