→ sazabijiang: 這就是社會跟學校的差別阿10/06 00:38
推 dolphan: 其實跟地區沒啥關係 這很正常 要找到治工廠的辦法10/06 00:49
業務真的不知道怎麼治工廠
只能呈現裡外不是人的情況QQ
※ 編輯: noblempress (112.78.86.178 臺灣), 10/06/2022 01:01:28
推 Prokennex: 賣的東西品質不好、交期延宕、價格不符,客戶一定找妳10/06 01:44
→ Prokennex: 如果生品管擺爛,採購也沒把關,老闆又不想得罪人,妳10/06 01:44
→ Prokennex: 只會越吞越多。台灣多數企業文化就如此,想在現場講話10/06 01:44
→ Prokennex: 大聲,業績大到老闆挺,但就又回到蛋生雞的問題。10/06 01:44
說的太好了...
我真的不知道有什麼工作可以用到英文
又能獨立做好…不受他人進度影響QQ
※ 編輯: noblempress (112.78.86.178 臺灣), 10/06/2022 01:51:41
推 nocash: 飯店或大公司櫃檯,補教業吧。其實是你搞不清楚業務工作的10/06 07:11
→ nocash: 性質,這跟國外國內無關係。還有就是你那種覺得只靠會講英10/06 07:11
→ nocash: 文就能輕鬆工作的想法本來就有問題。10/06 07:11
推 Sniqow: 推樓上,不是講英文就好啊,業務用訂單營收壓版不了工廠?10/06 07:19
→ Sniqow: !10/06 07:19
→ cityhunter04: 只有語言這項優點,沒其它的專長,只能做業務啊!10/06 07:58
→ cityhunter04: 還是你有能力去做口譯?10/06 07:58
推 cattgirl: 我可以幫妳介紹好工作 但地點不方便10/06 08:17
→ blackhippo: 柬10/06 08:20
推 susaku: 業務就是夾在公司跟客戶之間跟國內外沒有差別 除非你跳出 10/06 10:23
→ susaku: 業務這職缺你再來看是不是你抗壓差 10/06 10:24
推 iiyenyuii: 如果你只有一年級 遇到四年級挑戰 可能會懷疑自己10/06 10:27
→ iiyenyuii: 但其實你跟同齡比起來很優秀了10/06 10:27
推 iiyenyuii: 辛苦你了 給妳拍拍 你現在或許需要一些鼓勵10/06 10:29
推 Surrounder: 每間公司每個部門都一樣 工廠也要面對其他賽 你沒有比 10/06 13:24
→ Surrounder: 較賽 10/06 13:24
推 Eileenso: 如果你錄取率很高的話,就是認真挑比較好的公司(公司在供 10/06 13:55
→ Eileenso: 應端地位較強勢那種,我之前待過,客戶比我們更客氣,那就 10/06 13:57
→ Eileenso: 會好做許多,不然就是公司生產制度比較有規範的也行)10/06 13:57
推 Eileenso: 怎麼挑公司呢:該公司技術獨步/寡占市場/隱形冠軍等等..10/06 14:00
說的很好耶,
看來我這區域好像沒有這樣的公司…
最近這幾年疫情
對外銷真的是重傷
很多公司賠錢
公司一團亂
※ 編輯: noblempress (180.217.148.216 臺灣), 10/06/2022 14:59:54
→ wakke: 通常看到這種說很慌,然後忍不住要讚美自己兩句,再罵公司 10/06 15:20
→ wakke: 一句,再回頭繼續讚美自己的員工,問題多在自己身上 10/06 15:20
我哪裡讚美自己了?
我覺得自己草莓耶
看到什麼其實都是自己內心的反射哦
※ 編輯: noblempress (180.217.148.216 臺灣), 10/06/2022 15:29:34
推 Eileenso: 仔細找找,很多技術獨步跟隱形冠軍都是默默無聞的 10/06 15:46
→ Eileenso: 我當初也是進公司後才知道公司技術這麼少見。算是運氣好 10/06 15:47
→ Eileenso: 但你既然這樣想了,就是一家一家用心找用心調查,不要說好 10/06 15:48
→ Eileenso: 像沒有......... 10/06 15:48
推 jaik: 調整自己的心情很重要下班後可以透過閱讀或運動來紓解壓力 10/06 17:08
→ jaik: 或是跟朋友吃飯抱怨一下日子還是會有其他事情轉移注意力 10/06 17:09
→ hide1126: 有問題找工廠人員一起跟客人開檢討會試試 10/06 18:51
→ lingerptt: 避開廠辦合一,選細緻服務產業看看 10/06 18:52
→ LosGatos: 身為業務 資料整理 說服與溝通應該有吧 不然怎麼跟客戶 10/06 20:38
→ LosGatos: 談生意 10/06 20:38
→ yesman1214: 多認識強者,看他們怎麼做事的,建立sop 外,另外要 10/06 21:26
→ yesman1214: 懂的協調和變通 10/06 21:26
推 yesman1214: 是要往上問,不是往下問同層級的,能接觸高層也是種 10/06 21:29
→ yesman1214: 能力 10/06 21:29
推 about99999: 業務單位大部分都是這樣,只能擦乾眼淚想想怎麼讓其他 10/06 21:47
→ about99999: 部門的人動起來,我覺得待過業務單位反而抗壓性會變高 10/06 21:47
→ miamo: 在國際大公司也是對內要協調的部門很多,心累。或許您找小 10/07 08:00
→ miamo: 型的穩定的貿易公司試試。 10/07 08:00
推 TomHao: 可以召開針對這個客戶的檢討會議 10/08 10:02
→ TomHao: 與各部門的主管highlight此問題 10/08 10:02
→ TomHao: 業務是第一線 責任是將客戶遇到的問題反映給廠內 10/08 10:02
→ TomHao: 問題發生的時候 壓力就會在該負責的單位身上 10/08 10:02
→ TomHao: 若公司上到下都沒人願意重視 10/08 10:02
→ TomHao: 你也做到自己的責任了 至少在公司內不會揹鍋 10/08 10:02
→ NEWSUP: 你只是找的工作爛而已 多試幾間 10/27 17:36