[選擇] 數位行銷offer請益

[tyc1126 (小笨是隻可愛貓)]

背景介紹:

30y 有家庭有小孩

過往比較多在數位廣告代理商擔任廣告優化師 月薪55k(大約*14~15) 總年資約4年

最近有兩份類似的工作選擇 想請問各位先進的看法



A.外商廣告代理商 副理

薪水:60k*14上下

主要負責客戶的廣告成效管理 優化成效

目前不需要帶人 實際上算是資深專員 之後可能會有規劃

會有一些外商的好處 如補班不補 每週一天的行動辦公室 奇怪的國外假等等




B.整合行銷公司(約20人) 副理

薪水:53k*14上下(2~3個月後會調到55k)

起初是公司數位廣告的管理 執行長希望之後我能去多做更多數位行銷相關的內容

如行銷企劃撰寫 獨立幫客戶執行全面的行銷專案等等

此外之後做專案會有一些KPI跟業績獎金 不確定拿不拿的到我就都先當聽聽就好



看起來會覺得A的薪水是有提升 工作內容也是我很熟悉的 會比較穩定

但自己也會猶豫是不是要一直在數位廣告這塊持續做下去

覺得B公司可能能趁現在還沒到很老的時候去那邊看得更廣

未來如果有機會跳品牌端或其他機會 可能不會給人有只會投廣告的印象

(這次在面試時就會覺得有給品牌端這樣的印象了 不夠全面變成薪水不好談)

(這是我自己的體感想法 也可能只是自身能力或給企業的吸引力不夠)

有小孩的我一方面也會怕B的不熟悉感會帶給我很大的時間跟精神壓力

但另一方面也會覺得是不是應該給自己壓力才會持續進步

希望各位先進能給一些意見 先謝謝大家了

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丞琳（寶茱）：你這隻俗啪滋海派泡泡龍！

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.155.25 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1665470869.A.1CD.html
推 howone2000: B 只會更慘不會更廣
推 fim: A
推 twweenn: A 整合行銷通常很可怕，加班加爆那種
推 RicohG8: A不去可以介紹給我嗎:D
推 leutk: A阿 B那種畫大餅的聽聽就好
推 autokey: 感覺A比較穩吧~
→ chiehl: 安全牌選A
推 blue1152: A 整合行銷忙翻 而且不一定會學到你想學的 雜而不精
推 bottleya: A
推 YALEMY: A應該只有保障13 你的14是自己把bonus算入嗎 實際會不會
→ YALEMY: 收到那是看你受不受上層喜愛www
→ YALEMY: B聽到執行長三個字我就開始笑了 鳥廣告/整合行銷公司最愛
→ YALEMY: 封一堆title實際科科
→ joelfish10: B有點亂的感覺
推 silver0314: 選A，B接觸過很多都是被甲方作踐還要求人家的
推 WilGregor: A如果是群x要考慮清楚喔 離職率高很缺人 常常一個人當
→ WilGregor: 3-4個人使用
推 smallta: 真要選選A, B想太多了...XD
推 joyeszhang: A,查7k還用想喔
推 chris1558: 秒選A 確定的才是自己的 B那種太多想像成分 薪水也少
推 navy07: 想磨練選B 但不歸路 很可能極度痛苦 請三思後行
→ bob81: 秒選A。就算不看那7K，B大概也沒什麼案子給你全面行銷，老
→ bob81: 闆也不想多花錢找專家，才說讓你兼著做。講是磨練其實就土
→ bob81: 砲啦，對轉職品牌端幫助也有限。
推 yohji03: 秒選A
推 feyomi: 有家庭有小孩選A吧，小孩的成長不容錯過，雖然還是要看商
→ feyomi: 品類型，但覺得B對品牌端的幫助應該也不大，如果薪水都要
→ feyomi: 變低了不如多花點時間繼續面試品牌端進去
推 koyosky: A
推 ten0227: A
推 sean47: A
推 Pao: B有可能很雷，也可能學到很扎實的能力，有些新創的整合行銷
→ Pao: 公司福利不比外商差，很看機緣。A就算是外商代理商也可能常常
→ Pao: 加班喔，覺得文化方面可以再打聽清楚一些比較好下決定。另外
→ Pao: 就是若真的對純操作有長遠的熱忱再考慮A吧，未來想跳品牌端
→ Pao: 的話B可能機會多一些。
推 imhorny: A
推 vickyxsnow: 代理商都容易加班，選A可能要思考一下這塊，除非可以
→ vickyxsnow: 上下班真的很彈性可以遠端上班那種