面試工作時人資問私人隱私題[心得]

[nick88 (amazing)]

最近在開1**履歷時收到新x保全問我在

網路看到您的資料想跟你約面試監視器安裝維修工作。

去面試完薪水33-35k,時間週到週五，自備轎車或几車，跑外勤學校社區銀行

監視器，過程問很多隱私題，問有男女朋友嗎？有要結婚計畫嗎？您有無房貸車貸，請問
您的年資中斷，在五年前幾月到幾月，年資中斷？我回答我參加職業訓練，有取得相關證
照。

人資還是問更早7年前幾月到幾月年資中斷半年，我就回答，職場作久想休息，去進修，
考跟下一份工作有關證照，本以為會就此打住，這位30初頭女人資不斷以公司規定，要求
面試者回應五年前，七年前停業待業在作什麼？這鬼打牆話題，顯然考證照上職業訓練，
答案無法令人資滿意，請問若是您問到待業時作什麼？您會如何回答人資？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.25.44 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1668519351.A.C08.html
→ sazabijiang: 你有想去就回答，不想去就不用理他，結案。
推 roc1110: 這太簡單對付了，決定不去就把法條打開唸一下就業服務法
→ roc1110: 第五條啊
→ hass231470: 這種基層服務純粹就想知道你會做多久而已
→ hass231470: 不要連這種基本回答都那麼多毛
→ hass231470: 離個人隱私還差很遠
推 fim: 個人經驗，會一直問你空窗期、挖你祖宗八代的，別去
推 cattgirl: 這種公司本身違法勞基法 還有臉問人
→ Antihsieh: 這種的真的欠人錄音才會把皮繃緊
噓 cityhunter04: 保全業還問東問西？以為是多好的公司啊？
→ leptoneta: 就服法第5條很難舉證啦
→ aimlikenoob: 人肉市場就這樣，他是買方，你不答他可以不買
推 z90286: 同意7樓
→ dong531: 我會直接離開，我又不是找不到工作，我在現場跟她周旋幹
→ dong531: 嘛？
→ lingerptt: 有制度跟 不在意過去公司的差別
→ c90370: 如果面試都感覺不舒服了 這工作就別去了!!
→ kevinmeng2: 我都說炒股，賺了好幾億，出來做身體健康的
→ nick88: 最後我也是這樣想法，我說若有正式報到再附上相關證照和
→ nick88: 勞保資料，但目前還不是公司一份子，資料沒帶齊全，人資
→ nick88: 啊姨就臉臭臭的說好，我知道了，氣氛很僵化的結束面試
→ shooter555: 空白期被問就正常
→ sazabijiang: 空窗期不能問，那面試要幹嘛？聽求職者吹捧自己?
推 ja010493: 要不要乾脆問在哪家醫院出生
→ psychopath: 笑死～ 這人資是多好奇啊
→ psychopath: 都幾年前的事情了 也要問
推 gohoyo123: 感覺是不知道要問什麼了在拖時間，不舒服就直接走人吧
→ hass231470: 原來現在面試已經不能問空窗期了 這不是必考題嗎？
推 Sofast: 台積人資也會問你空窗這麼在幹麻
→ ja010493: 台積人資這麼問不代表這個問題是正確的 而且職缺與問題
→ ja010493: 本身有什麼關係
推 anderson925: 問男女朋友、結婚計劃、房貸車貸這些真的是隱私問題
→ anderson925: ，不過問工作中斷的原因即在做什麼，倒很正常，是面
→ anderson925: 試的一般性問題。
→ a9621225: 很一般問題，就是要知道一堆像你一樣的誰做的久而已