[問題] 公司強迫考證照並要求oncall

[blackangle (黑天使)]

如題
     小弟在傳產擔任品管 朝八晚五 四年前廠長以脅迫的語氣要求我去上乙級廢水專責

     人員證照 廠長口頭說只是當廢水處理代理人 廢水負責人仍為環安衛人員 我只

     需每天驗水質及工業區水廠稽查及查驗陪同 其他還是以品管工作為主 最近廢水

     負責人向廠長提出工作量過大 需將廢水交由我當主負責人 廠長是以脅迫的方式

     逼我接下 接下來晚上廢水有問題隨時要ONCALL 且要立即到廠處理 小弟健康狀況

     不好 熬夜就會頭痛 這星期一廢水發生狀況一直處理到凌晨三點才回家 在身體不

     適且很想睡覺的狀況下開車還差點出車禍 請問公司方這樣有違反勞基法嗎? 感謝

     各位大大解惑

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推 minesuka: 不適任就是拿錢走路 或者調去更鳥的地方 深夜機動出勤
→ minesuka: 有給補休薪水公司法律上就迴避了
→ cityhunter04: 離職啊！不然呢？
→ sazabijiang: 正面的做法是趕快找到下一份更好的工作
→ sazabijiang: 實在找不到更好的，那就只能跟老闆鬥法，看是他先受
→ sazabijiang: 不了資遣你，還是你受不了先辭職。
→ sazabijiang: 總是有人要值夜班顧重要的系統，各行各業都一樣
推 AISC: 離職 or 腿麻
推 hackerman: ON CALL有ON CALL的價碼 這點去談談吧
→ hackerman: 然後臨時出勤加班又熬夜可以申請補休 不給是違反勞基法
推 motordan: 離職
推 nick88: 廢水專責也是一個工作，如果離職你要賠償公司補習費用嗎？
推 ramblelife: 夜間來處理有給你加班費或補休嗎?另外當初證照有考到
→ ramblelife: 嗎?公司有補助嗎?補助有但書嗎?這張證照對求職有加
→ ramblelife: 分嗎?
推 FarkU: 脅迫可能沒有違法勞基法，但一定有刑法。
推 chiehdis: 工作項目條列出來討論配套和合理的待遇，一面蒐證，最後
→ chiehdis: 一步就是走路，以自己健康為重，祝福你
→ sc1: 請個假去釣蝦場思考一下人生方向
推 bigbag222: 阿有沒有加錢
推 vendee: 小廠這樣兼任環安的工作很正常。強化自己專業，下一步跳好
→ vendee: 的地方，不然容易重演
推 gamer: 一天工時超過12小時就已經違反勞基法了
推 vn507595: 公司沒綁約的話叫你去算你賺到，跳槽吧...
→ vn507595: 如果脅迫的話看你有沒有蒐證...拿一筆走人吧
→ ifooleru: on call的話起碼要有津貼吧
→ smuta: 擺爛不會喔