→ sazabijiang: 你在自由意識下簽的契約,沒有違反社會善良風俗 11/17 12:36
→ sazabijiang: 為什麼不合法呢? 11/17 12:36
我是說公司訂不能兼職這規定
推 CoNsTaR: 這種就做好可能被資遣的準備就好了,把它當副業 11/17 12:57
推 reich3: 不要掛名董事或負責人就不會被公開 11/17 12:59
了解
→ Taiwanbiru: 後者會收到健保補充保費 11/17 13:11
→ kbt2720: 其實查得到,雇主只要有你健保卡影本加上戶籍謄本字號, 11/17 13:44
→ kbt2720: 就能查 11/17 13:44
推 GroveStreet: 雇主通常不會有員工的健保卡號跟戶籍謄本戶號吧? 11/17 14:42
推 attila125: 就算雇主他有上述資料,也不是他想查就能查 11/17 14:44
→ waitwhat: 雇主不會有你這些資料吧??? 11/17 14:59
→ sc1: 查的到 辦公室裝攝影機照你滑手機 11/17 16:21
那不是訊息也查得一乾二淨
推 DDRMIX: 很多兼職查不到 比如youtuber 11/17 17:02
推 Prokennex: 遇過這樣條款的大公司,原因是人事發現我重複投保勞保 11/17 17:40
→ Prokennex: 當時我查條文,並證明只是掛在工會名下、無實際從事, 11/17 17:40
→ Prokennex: 也保證不會影響本業(時間、體力、安全等),最後人事找 11/17 17:40
→ Prokennex: 不到罰則也不能因此取消報到,但最終是用其它原因不適 11/17 17:40
→ Prokennex: 任解僱我,給你參考。至於沒重複投保的兼職,雖然查不 11/17 17:40
→ Prokennex: 太到,實際被發現會如何,待有緣人分享了。 11/17 17:40
感謝解說
→ FarkU: 只要錢夠多,就不搞副業。 11/17 20:48
※ 編輯: ken20706 (101.12.25.156 臺灣), 11/18/2022 10:37:28
推 lovebridget: 有勞健保查的到 沒勞健保譬如網拍家教當然就不行 11/18 12:18
→ lovebridget: 至於合法對鬼島老闆從來不是重點 11/18 12:19
推 nata12: 這個只能查現在有沒有兼職 看的到以前的工作嗎? 11/18 18:50
→ mapleone: 合法 11/19 15:16