推 jojobobo: 看能力～強的半年就差不多了，弱點三年還在裝菜 11/25 14:56
→ n4939733: 要等下一個新人進來 11/25 15:07
→ HCYPMGO: 老人走 11/25 15:15
唉
推 mikechang829: 等~ 下一個天亮 11/25 15:20
推 Prokennex: 去上次我們洞八到退伍的營門叫車好嗎 11/25 15:37
推 redsgm: 我退伍當天還在割草，你可以參考看看 11/25 15:39
推 linwukin: 能獨當一面處理職務正常作業 應該就可以脫離新人階段 11/25 15:40
推 zeus7668: 我的觀點三個月就不算新人了 但本公司新人待一年多還是 11/25 16:46
→ zeus7668: 需要保姆帶 11/25 16:46
噓 cityhunter04: 老闆的邏輯跟你主管不一樣 11/25 16:59
推 XDdong: 跑完一兩個專案吧 11/25 17:02
→ sc1: 小咖做三年變資深小咖 11/25 17:02
→ sc1: 只有換工作騙倒雇主套了高階職 11/25 17:03
推 C6H8O7: 我進去一個月不到就開始自己跑了 怕爆 11/25 17:33
推 kimura0701: 月薪沒到平均薪水都算新人 11/25 17:41
推 flyslider: 2周 11/25 18:53
→ heatlion: 看怎麼帶囉 有的主管搞不清楚狀況 帶超過一年也不意外 11/25 19:47
推 NurgleJason: 我到職第一週老闆要求寫爭點整理狀 然後沒人帶 11/25 19:47
→ NurgleJason: 然後寫完給老闆 老闆不滿意轉身自己改 出來後變反訴 11/25 19:47
→ NurgleJason: 起訴狀了 11/25 19:47
→ NurgleJason: 然後兩週過去 已經能寫上訴狀/答辯/聲請調查證據狀了 11/25 19:49
→ NurgleJason: 11/25 19:49
推 a10141013: 看能力跟學習力 有人做2年也跟廢柴一樣 11/25 20:04
真的阿!!
推 jackie1882: 我公司有個4-5年的新人 每天都像新來的 11/25 21:16
→ swatch44: 看職業吧 保全的話1天吧 11/25 22:40
推 b7453200: 新人才好 不用扛 到點就走 11/25 23:39
推 dali4ever54: 加入公司剛滿半年 還是覺得自己很常要人盯QQ 11/25 23:40
推 kwinner: 行政院主計總處日前公布今年1至5月全體受僱員工總薪資平 11/26 00:58
→ kwinner: 均6萬2,736元 11/26 00:58
→ kwinner: 我也是新人 11/26 00:58
推
→ vkq: 可以主動推進度/向上管理的時候 11/26 02:14
推 tingtingyy: 月薪決定我新人身份的程度 11/26 03:01
推 albertwi: 第二天就被當十年經驗用…外加為什麼都不會，不是來很 11/26 08:13
→ albertwi: 久 11/26 08:13
推 canis831025: 半年吧，半年就有績效要追有考績要打了啊 11/26 11:09
推 wangyc: 試用期 11/26 12:06
真的新...
→ naifing: 試用期，一到三個月都算新人。 11/26 13:16
→ naifing: 未滿一年叫新人只是在壓你年資，事實上公司要求作業能力 11/26 13:17
→ naifing: 是不是都叫你兩周內熟悉基本流程跟環境，大概一個月就要 11/26 13:17
→ naifing: 你能正常上線作業了，然後兩到三個月就考核 11/26 13:18
→ naifing: 另一種就是看公司整體年資，有些超高齡化做到退休還是回 11/26 13:19
→ naifing: 產線領底薪當做身體健康的作業員，那種你蹲五年也叫菜鳥 11/26 13:20
推 jacob815123: 半年大概就要開始能幫忙帶新人了吧 11/26 14:07
推 oushiza: 看公司，之前待過日商平均年齡40多，年資隨便都十多年。 11/26 17:24
→ luckyalbert: 不需要試用期，連1天都不用 11/26 17:52
推 lianlai: 1天 11/26 21:47
推 teddy: 沒辦法獨立作業都算是新人吧 但這跟加薪是兩碼子事 11/27 01:17
推 lifegoeson: 等下一梯進來叫你學長的時候呀 11/27 02:48
推 Iceballz: 公司薪水最少的就是新人 11/27 16:05
推 justine1103: 我公司倒有剛來第一天的新人不像新人,我指態度,超油 11/28 11:15
怎麼說?
※ 編輯: obedu (39.10.59.253 臺灣), 11/28/2022 14:30:26
→ qoo10067: 看能力 11/28 16:49
推 qoo10067: 沒能力 好幾年都可以當菜，不過可能早就被fire 11/28 16:51
推 fayejo: 看能力+1，能力不好待多久都會被看沒有 11/28 17:06
推 O10lOl01O: 我就是這樣lol... 11/28 17:42
推 qtzbbztq: 一年以上如果還被人家當新人 建議還是趕快換工作 11/28 19:37
→ han911522: 三個月吧 11/28 21:40
推 bb9527oo: 目前遇過最機車的是才來一週就暗喻新人的你不適任可以滾 11/29 00:33
→ bb9527oo: 了。新人期真是曇花一現啪就沒了 11/29 00:33
→ archer9081: 除非公司有定時間 不然都是試用期或下個新人進來前吧 11/29 12:09
→ kio830226: 看能力+1 好了沒時間了 你們都快點變成超級賽亞人吧 12/01 14:14
推 office360: 我們公司有個工作十年的天天都在裝菜 12/16 09:21