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有時候理解力不好可能不是你的問題, 而是對方表達能力不好。排除以上的問題, 你平常對工作流程的熟悉程度如何也是一個問題。 打個比方,有幾個出貨物流: 大智通、日翊、佶傳、黑貓、宅配通等, 當你不熟悉的時候人家在說大智通跟日翊的單有期限, 你一定會覺得我要記下來,這兩個有,其他三個沒有, 但事實是這兩個是超商7-11、全家的統倉, 所以標籤列印了之後會有個入倉期限, 而其他就是會來取貨,當然就沒有什麼期限不期限, 甚至佶傳是主要做送入統倉的工作, 與黑貓跟宅配通又有所不同。 當你都熟悉了之後,討論什麼你就知道前因後果, 也會更清楚所有流程的順序,也就不用死記。 有很多人工作只願意了解自己負責的部分, 即使有其他人願意分享他那部分的工作, 也是覺得干我屁事,然後再說那不是我的工作我不會。 其實真的只要抱著多了解多學習的心態, 融會貫通後,做起事反而會更輕鬆, 以上,跟大家共勉之~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.221.104.175 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1669690303.A.911.html
RogerLo: 推 11/29 11:33
core226: 推,遇到願意分享的也可以再多問幾個不懂的點搞懂,不用 11/29 12:17
core226: 聽不懂硬裝懂 11/29 12:17
luckyalbert: 有些東西遇到不分享時當然就是靠自己最快。畢竟有人 11/29 22:09
luckyalbert: 分享代表那個分享的人真的非常佛心來著的,不是每個 11/29 22:09
luckyalbert: 人都這麼好心,遇過非常多就知道 11/29 22:09
bb9527oo: 我這邊是嘴裡說有問題要問,事後再來噹你問的都是什麼 12/04 01:19
bb9527oo: 爛問題,真的很想跟那個HR翻白眼,就是不懂才問,又不 12/04 01:19
bb9527oo: 像她做了好幾年都熟了 12/04 01:19