[討論] LinkedIn上怎麼一堆HR跟獵人頭在取暖？

[xvited945 (sk0k0)]

自從我的LinkedIn 加了一位不請自來的獵人頭後
他按的讚和分享的文章整天跑出來

內容不外乎
HR多累辛苦
人資沒有在亂找人面試做業績
截圖跟面試者的對話沒頭沒尾的公審別人
酸求職者的學經歷很爛等等

還有另一派的是20幾歲的菜鳥獵人頭整天PO雞湯文、教各公司主管怎麼帶員工
把自己的版面搞得跟直銷一樣像是在傳教

疑？
什麼時候LinkedIn變成這些二三線HR、獵人頭的取暖地啦？
整天發文抱怨工作內容、酸求職者或是用直銷手法建立個人形象
真的會有人放心透過他們求職嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.48.136 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670508214.A.AA8.html
推 trij: 我還有遇過來問我要不要約電話聊對方手上有的工作機會結果
→ trij: 跟他說什麼時間方便後直接不回的XD
→ OreoMan09: 基本上不會同意獵人頭HR的好友邀請
噓 D600dust: 幻想文
推 Model500: 連公司HR發文 也是各種心靈雞湯XD
→ sazabijiang: 我認識的獵頭倒是都很專業...同溫層?
同溫層？我又不認識他們
是亂槍打鳥不請自來的
已經取消關注囉
→ miinux: 你可以不要看
推 nkes60917: 之前比較好笑的是遇到垃圾獵頭我在linkedin上面不指名
→ nkes60917: 開幹，當事獵頭看到後就跑去跟我公司人資講，主管請我
→ nkes60917: 刪文
噓 ROCCPA: 疑？什麼時候薪資版變成這些日記文的取暖地啦
※ 編輯: xvited945 (116.241.165.248 臺灣), 12/09/2022 06:17:14
→ pipizone: 其實那是真的你的同溫層欸 LinkedIn不要亂加 會看起來
→ pipizone: 很low
我只加一個
但LinkedIn會推送一堆他按讚跟分享的內容給我
所以果斷取消+封鎖了
※ 編輯: xvited945 (49.216.163.184 臺灣), 12/09/2022 06:56:30
→ shooter555: 領英不就是發這種文章地點嗎
→ sazabijiang: 所以你因為一個不認識的獵頭 推論到其他獵頭都如此?
噓 D600dust: 一位等於一堆 你的世界真大
→ D600dust: 不要講到最後其實只有一篇欸 確欸
你理解能力真的很爛
就是他「按讚」跟「分享」的內容都會推送給我
所以我才看到「一堆」HR跟獵人頭都在做同樣的事
懂了沒？
噓 SilentZ: 你現在在做的事情不是一樣?
推 yudofu: 因為冷才要取暖啊，獵頭沒有到有能力面談管理高層或評估候
→ yudofu: 選人專業能力的那種程度的話，基本上都是總機仔打打電話而
→ yudofu: 已。尤其每次有類似上來洗地說他們獵頭或人資有幾大領域幾
→ yudofu: 大能力的，這些人幾乎沒有提出過實際運用的場景或如何產生
→ yudofu: 效益，就跟拿不出作品的工程師一樣，基本都可以直接判定都
→ yudofu: 是一些沒什麼用的抄書仔，只會在LinkedIn裡面稱姐稱哥互褒
→ yudofu: ，跟直銷仔沒什麼區別。
噓 demoQ: 五十步笑百步？？？
噓 sleepallway: 嘻嘻
歡迎擷取這篇去LinkedIn取暖
※ 編輯: xvited945 (49.216.163.184 臺灣), 12/09/2022 13:06:16
噓 ROCCPA: 在優越版都能取暖失敗 五告bi
→ lingerptt: 這樣才知道要避開這家邀約 鏡子
→ bms: 同溫層吧
推 BroSin: 在linkedin遇到過很失禮的獵頭
→ BroSin: 新加坡立x的最好不要回
獵頭程度真的參差不齊
看過最扯的是直接公佈求職者個資跟沒頭沒尾的對話內容
叫大家不要幫這個人求職
※ 編輯: xvited945 (101.12.55.248 臺灣), 12/10/2022 06:00:07
推 cphe: 補血一下，獵頭就是人力仲介而已不用對他們期望太高，就像
→ cphe: 你會去期待房屋仲介素質都一樣好嗎？LinkedIn 誰都可以註冊
→ cphe: 的地方，不喜歡踢掉就好
→ sazabijiang: 就像你覺得在領英上看到沒有營養的心情文很煩一樣
→ sazabijiang: 這裡也是