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一、廖老大講的:就叫員工去當警衛去曬太陽,或者叫去搞清潔沒人要做的工作 雖然他形象很爛,但他台中公司104上刊登的薪水都比別人高一點點 二、NBA十多年前尼克的總管I.Thomas看一個球員S.Anderson不爽,命令所有人(包括清潔 工)都不能跟他講話,任何時間、地點都不能跟他講一句話。場地、器材Anderson可 以自由使用,但團練沒他的份,正式比賽當然也沒他的份。最後他忍到合約結束 三、20多年前日本人用來趕人的"無聊辦公室",把一個職員關在一個獨立辦公室 公司電腦只有內網,都沒有任何工作,這招趕走了很多員工。 四、我親身經歷的爛公司,公司南嵌和樹林有廠,公司看不爽的就叫他2邊跑 只有提前2星期告知,一次待個三個月也有可能待九個月就又要換工作地點。 五、岑永康之前有上談話節目提到,新聞界早期有一大堆福利,所以一堆人要當記者 其中最好的是有退休金,老職員60初要等著領退休金時,公司會先藉由說分擔事務 說你太辛苦太累,然後慢慢把你的權力拿光,之後調到別組或別的辦公室 做一些工讀生、菜鳥做的工作。比如剪報紙或一些打雜事務 又故意叫那種24 25的小女生來管你,一大堆人受不了就離職,公司省一堆錢。 大家有聽過其它奇怪的故事嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.82.3 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1672752814.A.B11.html
kevinmeng2: 3. 開心死了,帶自己的書或是電腦(20年前有)自己玩 01/03 22:22
hahacar: 推樓上 01/03 22:36
KurakiMaki: 你是不是不懂法規?現在新制資遣費最高才6個月 01/03 22:50
KurakiMaki: 你還要有12年年資才有,資遣很便宜還在那邊耗時間 01/03 22:51
s06yji3: 3那個你不能作自己的事情啊,哪這麼爽。日本也有厚臉皮 01/03 22:55
s06yji3: 的人啊 01/03 22:55
mno3195: 第三招號稱麥當勞最大的供應商也有使用,可恥 01/03 22:59
foxtail666: 庶務二課? 01/03 23:01
FarkU: 現在高級的玩法是弄個職災,然後敲老闆40個月。 01/03 23:20
silver0314: 好的不學學壞的 01/03 23:30
ha5438044: 這種爛招要不是違反勞基法,不然就是臉皮厚一點根本不 01/04 00:01
ha5438044: 用怕,到底有什麼意義XD 01/04 00:01
sazabijiang: 時代改變了。叫大家都不能跟他講話是職場霸凌。 01/04 00:15
sazabijiang: 無聊辦公室恐怕會讓員工爭先恐後加入,因為大家都有 01/04 00:15
sazabijiang: 手機可以上網。 01/04 00:15
fanix21: 如果連主管都用2,就職場霸凌可以上勞檢 01/04 00:39
fanix21: 職安6-2-3,如果發現有問題請直接解聘 01/04 00:44
fanix21: 40個月的職災都重大傷病,不會有人拿自己性命來賭吧 01/04 00:46
q2520q: 要理賠到40個月的傷殘基本上你是連生活都會受到影響欸... 01/04 06:39
Sniqow: 我想要24 小女主管 01/04 07:21
Misscat16868: 我是二,為什麼你們這麼搞人?我那時對政治、國際 01/04 07:22
Misscat16868: 事務、科學、哲學、宗教等議題一點也不感興趣,讓 01/04 07:22
Misscat16868: 我用壞掉的電腦螢幕閃了我眼睛一年我都忍下來,把 01/04 07:22
Misscat16868: 我整理好的檔案開遠端登入弄亂,你們為什麼這麼惡 01/04 07:22
Misscat16868: 毒?你們看不順眼我什麼?別人進去有假我沒有我感 01/04 07:22
Misscat16868: 冒還利用中午午休去看醫生撐到下班回家趕快吃藥休 01/04 07:22
Misscat16868: 息隔天一樣進公司,為了不造成別人麻煩我工作量很 01/04 07:22
Misscat16868: 大我仍然利用星期六、日默默去公司加班趕完,但後 01/04 07:22
Misscat16868: 來我發現我錯了,即便如此只要看你不順眼可以揪眾 01/04 07:22
Misscat16868: 霸凌你孤立你甚至黑你,逼你自己走後還不服氣的告 01/04 07:22
Misscat16868: 訴所有人這人是「工作態度不佳工作能力不好」我們 01/04 07:22
Misscat16868: 才讓他走的,你們為什麼這麼對人?我做錯什麼?生 01/04 07:22
Misscat16868: 而為「人」?為什麼別人可以順遂過日子我卻命運多 01/04 07:22
Misscat16868: 舛?為什麼?我以前也不説什麼你們不也一樣欺負我 01/04 07:22
Misscat16868: ? 01/04 07:22
chiz2: 有球隊的某銀行把屆退主管拉下主管位置然後調到業務性質完 01/04 07:38
chiz2: 全不同的部門 01/04 07:38
chiz2: 當經辦 01/04 07:38
chiz2: 手段和內文的五很像 01/04 07:42
Sofast: 之前待一間麵粉廠,叫6x清潔工做現場 01/04 07:47
pttnowash: 亂調完全不同職位~現在也可以告公司了 01/04 08:18
pttnowash: 不是公司要幹嘛就幹嘛 01/04 08:19
Caninee: 現在第三招應該是福利吧 有手機關一天都沒差 01/04 08:25
pttnowash: 樓上 禁止你用就好了 就讓你在那房間待9小時做低等雜事 01/04 08:25
pttnowash: 你想像一下要蔡英文整天上下貨物到架上 01/04 08:26
pttnowash: 但如同我剛講的 現在可舉證提告公司 這違法 01/04 08:33
kwinner: 台灣勞基法是笑話 你去檢舉看看 01/04 08:34
angelafreet: 3是只能發呆好嗎?基本上跟關小黑屋一樣 還給你玩手 01/04 08:50
angelafreet: 機電腦 是不是太天真了點… 01/04 08:50
AboveTheRim: 可以參考一下tech_job CloudMosa的討論串 01/04 09:01
AboveTheRim: 只要員工敢告上法院 基本上勞權很高 01/04 09:02
YCTING: 現在用3,員工去看精神科然後告上法院 公司準備賠 01/04 09:05
kevinmeng2: 3不能睡覺、上廁所嗎? 01/04 09:13
chey: 誰天真? 01/04 09:18
chey: 3如果沒有任何事只能發呆,那飄去廁所就好啦,有什麼難度? 01/04 09:18
gm3252: 目前的勞基法這些方法一半以上都不適用了 01/04 09:42
gm3252: 甚至想資遣都可以勞基法擋公司亂資遣,說沒用的真的是自己 01/04 09:43
gm3252: 太軟不敢用 01/04 09:43
GEoilo: 都違法成這樣了,乾脆開車撞死好不好? 01/04 10:12
jeffguoft: 好的不討論,討論這些爛招幹嘛= = 01/04 10:26
sunsand: 這篇實用 推 01/04 10:38
taiwan32603: 3然後照用手機啊,誰說不能用的?反正都是資遣不是? 01/04 11:16
Aicha: 3不是太難吧,臉皮夠厚誰怕誰,我曾經因為上班太無聊在公司 01/04 12:28
Aicha: 撥了一下午的瓜子 01/04 12:28
fairbankslin: 有被類似二對待過,故意調到最前面的位子,刻意孤 01/04 12:57
fairbankslin: 立我也叫其他同事不要理我,當時一個女主管,而且 01/04 12:57
fairbankslin: 後來態度軟化後還開口跟我借錢,真的是死婊子 01/04 12:57
prodd: 我遇過一個同事高薪在無聊辦公室還待了五六年才走人 01/04 13:42
Jotei: 3我可以 01/04 13:47
leptoneta: 直接抓員工犯的大小錯 一條條開會檢討做紀錄PIP 01/04 14:02
leptoneta: 等他再犯就懲戒調職 基層職位調一輪就資遣 01/04 14:03
leptoneta: 但最簡單的方法就是砸錢讓人同意離職 01/04 14:07
tangled: 對於第二點有既視感| 01/04 14:14
auva: 3那個要搭配定期review他對公司的貢獻+酸言酸語才會有成效 01/04 14:45
VVinSaber: 說勞基法沒用的根本都是不敢檢舉的協咖ww 01/04 16:54
DreamRush152: 資遣費用也許不高,可是實際上要資遣員工需要有原因 01/04 17:37
DreamRush152: 要開會、檢討、改善都不行才能合法的資遣員工... 01/04 17:37
DreamRush152: 如果以為付個幾個月薪水就能資遣,換來可能是幾年的 01/04 17:38
DreamRush152: 訴訟外加該員工的薪資,他還不用上班... 01/04 17:38
kanra: 好奇1這樣跟談好的職務內容不同應該可以反擊......? 01/04 18:08
j8630222: 3樓 勞工有工作權 不是老闆把錢丟他頭上就可以叫他滾欸 01/04 18:16
j8630222: 你是不是沒看過資遣失敗的例子 員工死不走 官司還打贏 1 01/04 18:19
j8630222: 1條才可以資遣 最多老闆愛的11-5資遣是屬於最後手段 01/04 18:19
sssmmmyy: 1~5 對不要臉的人來說都沒屁用 01/04 22:29
pezon123: 對有心擺爛的都沒屁用 所以公司要請人自願走很難 01/05 07:17
iloorange: 3 現在是爽缺吧 滑手機也沒人看 01/05 07:50
BlueBird5566: 怎麼會幻想三是爽缺?上班滑手機、做自己事就更有 01/05 08:41
BlueBird5566: 理由請你走人(無資遣費) 01/05 08:41
stocktonobrk: 14要員工同意。2可以告公司霸凌。35是爽缺...我想要 01/05 09:27
sodaonline: 很多公司都不想付遣散費喔 01/05 10:09
ghgn: 對臉皮薄的沒用 臉皮厚的直接擺爛等你資遣 01/05 10:46
ghgn: 臉皮厚 01/05 10:47
chey: 3怎麼不是爽缺了? 你是沒看到他說「沒有任何工作給他做」嗎 01/05 16:04
chey: ?既然沒有交辦任務給他,那做自己的事情沒有理由資遣唷,員 01/05 16:04
chey: 工在法庭上不會輸 01/05 16:04
turismo: 所以現在是鼓勵擺爛是嗎 01/05 23:43
zebra79979: 3裝監視器,你敢玩手機啥的,就有違反工作準則可以針 01/06 00:19
zebra79979: 對你 01/06 00:19
kazami1110: 需要慣老闆殺手出來講解如何處理惡質公司嗎? 01/06 15:52
zooandsos: 五也太黑暗 沒想到居然還有這招 辛苦一生連退休金都能 01/07 14:29
zooandsos: 被公司吞掉 真得很過份= = 01/07 14:29
AtkinsV3: 第三點不用檔啦,現在裝訊號干擾器網路都買的到 01/07 18:17
AtkinsV3: 不讓你上網就可以整你了 01/07 18:18
Pulipuly: 3很讚欸 滑爆手機… 02/13 17:47