→ naifing: 有沒有一種可能，是都想要。 01/12 09:56
推 FarkU: 兩個都是光電業職務都是專員。 這樣目標還不夠明確？ 01/12 10:11
推 hucais: 中肯比喻 01/12 13:56
這個問題的重點
在於你想要的是什麼
就像大人學分享的
你從台中搭車
現在有兩台車可以選擇
一台往台北的自強號
一台往高雄的區間車
我要坐哪一台比較好?
厲害的是
網友甚至發問的人，都不知道自己要去哪
居然能回答這個問題
一昧的說當然自強號比較好
比較舒適、又比較快
重點是 如果他是要去高雄呢?
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※ 引述《spotting (一起旅行吧)》之銘言：
: 1.
: 現職: A公司
: 職位:專員
: 產業別:光電業 (上市)
: 薪水: N
: 福利:年終2個月，三節獎金，每年固定分紅(約有3個月)
: 地點:中部
: 工時:偶而加班
: 居住:租屋
: 距離:公車30分
: 優點:公司屬新興產業有發展性 擴張中 每年固定分紅
: 缺點:工作節奏很快，
: 我手上工作雖有挑戰性
: 但最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事
: 反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務
: 平常工作量大 放假還會經常接到主管電話或LINE，處理公事
: 辦公室小團體 老同事倚老賣老 講話苛薄，喜歡推工作
: 2
: 新職: B公司.
: 職位: 專員
: 產業別:光電業(未上市，但正準備上市上櫃)，與現職是相同產業
: 薪水：N + 8K ，過試用期依表現有機會升職(公司有意培養成幹部)
: 福利: 保障年薪14個月(含年終端午中秋)，每年視情況有績效獎金
: 地點: 北部
: 工時: 正常8小時，但感覺會經常加班
: 居住: 租屋
: 距離：捷運公車40分
: 優點: 公司資本額比現職大3倍
: 缺點：部門人數很少，感覺很缺人，網路上查流動率很大 沒有制度
: 面試時主管有提到我去要帶領及指導同事，並建立制度
: 若試用期佳，會讓我晉升
: 因公司準備IPO，所以我預期會非常操
: 其實我會想離開現職，主要是因為老鳥不好相處
: 加上最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事
: 雖然新同事職位是比我高 但心裡總是不太滋味
: 反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務
: 對新公司的疑慮是部門流動率大 人數少(新公司部門目前才2人，我現職部門7人)
: 新公司準備IPO 工作量預期會很大
: 再說 新公司在北部 我現在在中部 到時還要搬家
: 請大家給我建議，是否該換工作? 謝謝。
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※ 編輯: darkblue6404 (122.146.4.38 臺灣), 01/12/2023 09:45:20