推 romand: 提前交班一般就看你有沒提前打卡吧 然後你說的明文的文在 01/29 20:17
→ romand: 哪裡 不然有點難成立 在檢舉前其實自己也準備點證據比較保 01/29 20:17
我手邊有的證據都附上了,卡也是提前打的,我沒料到公司會硬說有休息時間
→ romand: 險 01/29 20:17
→ romand: 薪資和補休金額 就請公司列出明細和算式
明天問問勞工局文件在不在他們那
推 lpllpllpl: 年終那邊可以請資方出示紙本証明 01/29 21:11
→ lpllpllpl: 你當月薪資 可以拖到年終才給嗎？
所以我才覺得勞檢很寬鬆,年終每年1月給,我有附上薪資條,名目是"年終獎金"
→ z030060374: 自己要提出證據啊
有給證據啊!沒想到公司用假資料回擊。 01/29 21:18
※ 編輯: maas (27.242.4.61 臺灣), 01/29/2023 22:04:52
推 cityhunter04: 只有雙北有勞工局，剩下的縣市就算了……而且你檢舉 01/29 22:53
→ cityhunter04: 的都是小事，被抓到發錢而已 01/29 22:53
→ maas: 其實是故意用小事的,我這邊有數十萬的指控跟證據 01/29 23:26
→ maas: 因為我是要爭取自己的權利，把他們錢罰光光對我也沒好處.... 01/29 23:32
推 lpllpllpl: 我說的証明 是你們有同意加班費變年終的紙本合約 01/29 23:35
→ lpllpllpl: 他可以不給年終 但不能用加班費抵年終的方式來給付 01/29 23:36
→ maas: 契約沒有這條，勞檢員還採信他說法，唉 01/30 00:27
推 mainsa: 有排半小時休息 勞基法也這樣規定 你就真的休息半小時就好 01/30 03:11
噓 naifing: 看完你之前的紀錄，我只想說想搞公司的話先把勞基法看完 01/30 03:32
→ naifing: ，不是具名檢舉就能沒準備就翹腳等人幫你處理好 01/30 03:32
→ naifing: 然後跟你說，沒有勞安意外這種重大事件基本不會沒事搞突 01/30 03:37
→ naifing: 襲，工時跟交班這種事本來就是看資料規定 01/30 03:37
推 linwukin: 除了工傷 其他都是字面上解釋 隨便你怎掰都可以 說出了 01/30 07:14
→ linwukin: 雙北沒有勞檢不是在說笑的 01/30 07:14
推 x52013: 順便報一下消防安檢吧 01/30 10:21
→ ctmhsl: 只有雙北 特別北市勞工局特別認真 其他縣市就 呵呵 01/30 15:05
推 LSW1990: 重罰才是不正常 01/30 18:37
→ kevinmeng2: 先問你，台北市嗎？不是都是白講的 01/30 21:39
噓 leokoung: 你如果知道勞檢員數量，就知道突襲很難得，而且從你內文 01/30 22:37
→ leokoung: 推敲，肯定是很小的公司，勞檢要突襲當然要咬大的啊 01/30 22:37
推 mikejan: 休息時間硬要爭 只會害大家延遲下班 02/01 10:57