推 kentyeh: 實務上,最好走協商,走法律以台灣1審到2審平均2到4年,除 03/12 06:44
→ kentyeh: 非很閒,當然該舉報的還是要報,不能讓公司吃人夠夠 03/12 06:44
推 Misscat16868: 請育嬰假雖然依法有據也取得公司同意，但我覺得公 03/12 07:20
→ Misscat16868: 司不太有意願請懷孕中的婦女是因為卡到產假二個月 03/12 07:20
→ Misscat16868: 和有可能員工會請育嬰假這都會造成工作人力的代理 03/12 07:20
→ Misscat16868: 和不足的問題，雖然我也覺得因為懷孕就被職埸拒絕 03/12 07:20
→ Misscat16868: 很不合理，但自從我聽過一位不要臉奇葩人士作法之 03/12 07:20
→ Misscat16868: 後我也能夠理解為什麼公司比較不喜歡雇用懷孕的人 03/12 07:20
→ Misscat16868: ,他生第一胎沒多久請二年育嬰假公司要找人來補他的 03/12 07:20
→ Misscat16868: 位置結果這位大姐在第二年好像又懷孕第一次育嬰假 03/12 07:20
→ Misscat16868: 快期滿他又因為第二胎再請二年育嬰假，也就是他四 03/12 07:20
→ Misscat16868: 年沒來過公司但公司又不可以隨便開除他因為勞基法 03/12 07:20
→ Misscat16868: 上是有育嬰假可以請，各位怎麼看？少數厚臉皮的人 03/12 07:20
→ Misscat16868: 可能會害到廣大一群懷孕中婦女被職場排斥和拒絕不 03/12 07:20
→ Misscat16868: 是每個人都像這位奇葩人士，各位怎麼看？ 03/12 07:20
→ sazabijiang: 有些事只能做不能說 03/12 08:53
→ sazabijiang: 就像空姐只要高挑漂亮女生，不要矮胖男生一樣 03/12 08:53
推 Eoamberf: 法律有這個保障， 盡情的使用它嗎？…… 有位大姐入職1 03/12 11:44
→ Eoamberf: 年多， 懷孕生產來第一次育嬰假， 小孩兩歲半的時候復 03/12 11:44
→ Eoamberf: 職， 但是肚子裡已經6個月了.... 同樣的流程再一次。 03/12 11:44
→ Eoamberf: 第二個小孩3歲的時候復職， 然後半年後又懷孕，沒錯， 03/12 11:44
→ Eoamberf: 第三胎又再來一次育嬰假， 請到小孩滿3歲。 前前後後大 03/12 11:44
→ Eoamberf: 概10年， 實際看到他的時間兩年多， 對很多同事是個只 03/12 11:44
→ Eoamberf: 聽過名字的人啊～最後， 他沒有再復職了， 因為也完全 03/12 11:44
→ Eoamberf: 不適應職場了。 03/12 11:44
推 jackgn: 這樣很好啊，她生了三個，有多少人能承擔三個？ 03/12 12:09
推 elves: 一邊嫌台灣生育率低一邊有樓樓上這種人，好啊都不用生，大 03/12 13:52
→ elves: 家看著辦 03/12 13:52
推 lakb24: 生育率低才好傻傻的 03/12 14:31
→ gv390: 推文滿妙的，育嬰假是法律給的權利，生那麼多個，還要被說 03/12 21:49
→ gv390: 厚臉皮XD 03/12 21:50
→ gv390: 明明都是勞工，結果把自己當成老闆在幫公司處處講話，真有 03/12 21:50
→ gv390: 趣XD 03/12 21:51
推 applebird: 生育過程才爽 03/12 22:45
推 adamas0422: 請育嬰留停沒有薪水，這樣沒什麼問題啊 03/13 00:55
推 catherine213: 罵人家不要臉啊？那你男的自己生啊，笑死了 03/13 13:46
→ catherine213: 男的自己生就不會有孕婦需要休假的問題 03/13 13:47
→ sazabijiang: 沒受害過的才會覺得是幫公司說話，實際上受害者就是 03/14 00:23
→ sazabijiang: 勞工，這種政策其實就是政府不編預算，凹企業自己 03/14 00:23
→ sazabijiang: 吸收，而實務上凹企業就等於凹員工，就好像你買東西 03/14 00:24
→ sazabijiang: 堅持要開發票，就是讓你付出的金額多5%，不是企業。 03/14 00:24
→ sazabijiang: 人口負成長是國安問題，當然要獎勵肯生育的夫妻， 03/14 00:25
→ sazabijiang: 例如直接在各種稅率上的優惠，而稅收的缺口就由單身 03/14 00:25
→ sazabijiang: 來補，怎麼會是丟給企業自己處理。 03/14 00:26
→ sazabijiang: 如果每位兒童到12歲前所有養育教育托育費用都是國家 03/14 00:27
→ sazabijiang: 補助，夫妻也不用雙薪然後再請育嬰假了 03/14 00:27
推 NYCGIRL: 那也要剛好天時及人合呀，其實生小孩沒那麼容易，尤其年 03/14 08:25
→ NYCGIRL: 紀越大很難懷孕的。 03/14 08:25
噓 hank814028: 她是生了沒養嗎....你也可以這樣試試看 03/14 17:20
推 poopaapoo: 育嬰假薪水不是政府給的嗎？而且每個人家庭情況不一樣 03/15 13:00
→ poopaapoo: ，我第一個小孩我也沒請育嬰假阿XD第二個剛好家裡有狀 03/15 13:00
→ poopaapoo: 況，不然我也不想請阿0.0 03/15 13:00
推 sazabijiang: 育嬰假期間企業要另外花錢請人，還不能請正職免得 03/15 19:34
→ sazabijiang: 育嬰假結束後要資遣人 03/15 19:34
→ sazabijiang: 但專業的工作怎麼可能臨時找來的約聘能快速上手 03/15 19:34
推 linlett: 育嬰假錢是政府出 不關你的事你出來吵 誰才不要臉 03/16 00:13
噓 alicegaga: 什麼叫做大家怎麼看？以為育嬰很輕鬆喔，公司沒有相對 03/18 05:29
→ alicegaga: 應的政策幹嘛靠北請育嬰假的人，如果是男生請咧？大家 03/18 05:29
→ alicegaga: 怎麼看？ 03/18 05:29
推 sazabijiang: 樓上，第一篇PO就是男生 03/18 08:06
→ sazabijiang: 現在就是男生請育嬰假，大家怎麼看。 03/18 08:06
→ sazabijiang: 疑~沒事~看錯了 XD 03/18 08:07