平衡報導一下
需要討好上司的情況如下
1.你沒有能力 沒辦法能拿到更好的offer
2.行業衰退或是職缺太少
以醫藥醫材為例，業務要當主管或是轉行銷必定要從原公司升上去
因為Hunter只找有經驗的人，沒有管理經驗去應徵帶人主管基本不可能
所以在超級僧多粥少的情況下
你必定要巴結主管至少向上晉升一步
不然可能就永遠卡在基層上不去
年紀大了 就越來越沒有機會 之後被新人取代
因此也不建議新鮮人進這個產業 內捲的非常可怕
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