推 colobear: 還不快逃03/27 23:16
→ blackhippo: 沒白紙黑字就只能認賠殺出了03/27 23:17
※ 編輯: ohayobaby (49.216.17.88 臺灣), 03/27/2023 23:22:46
→ sazabijiang: 沒有白紙黑字等於不存在過 03/27 23:23
→ kevinmeng2: 任何紀錄，email、line 都可以。如果全部都沒有 03/27 23:29
→ kevinmeng2: 那就快逃了 03/27 23:29
→ leptoneta: 技術性摧毀資料後逃離 03/27 23:31
→ acer2587: 逃吧！沒有白紙黑字只能認了 03/27 23:33
→ peter98: 應該吵不贏 公司制定的獎金制度就是不發獎金 沒皮條 03/27 23:35
推 fim: 低底薪+高獎金 你第一天就不該做 03/27 23:35
推 skyyo: offer沒寫數字就是沒有 訂出制度是負獎金 你要扣薪 03/28 00:50
推 cityhunter04: 獎金沒白紙黑字寫在合約上，就沒得討了…… 03/28 01:02
→ naifing: 單就你給的資訊，就只能從offer簽的履約部分下手了吧 03/28 01:56
→ naifing: 技術性摧毀資料最好別作，雇主能舉證的話是可以求償的 03/28 01:57
→ naifing: 靠杯，回完才發現你已經白做了9個月wwwww 03/28 01:58
推 medama: 根本沒有獎金制度 哪來的追討 03/28 08:00
推 a0684712: 就是沒有獎金 老闆就是拖延 那麼好用 又不必多付錢 03/28 08:21
→ piyobearman: 立刻停損吧 他擺明沒這回事 03/28 08:59
推 a0684712: 3個月後，並不是三個月內，表示時間可以技術性無上限 03/28 09:03
→ dong531: 合約上沒有就是沒有，別人都是談合約，但第二段看起來你 03/28 09:16
→ dong531: 自己沒有談，什麼都怕就什麼都沒有 03/28 09:16
→ wtl: 你就準時上下班 loading重? 獎金進來再說 03/28 10:44
推 sysant: 沒白紙黑字一切都是假的，認賠出場快找下一份工作。比較 03/28 16:43
→ sysant: 實際。 03/28 16:43
推 x52013: 老闆：我司的獎金制度就是不發獎金，謝謝指教 03/28 19:35
推 allen820521: 除非當時合約有明訂，不然口頭上答應的基本上就是擤 03/29 06:38
→ allen820521: 完鼻涕的衛生紙而已～我現職的公司當初在面試時也是 03/29 06:38
→ allen820521: 把獎金說的很好聽，結果到職快半年，每個月目標達成 03/29 06:38
→ allen820521: 率都100%以上，結果也從來沒看過獎金呵呵 03/29 06:38
→ features: 沒有 快離職 03/29 12:20
→ e191915: 及時止損比較重要 03/29 17:54
→ bigair888: 快跑喔 03/31 08:59