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大家好 朋友家是開小公司的 三月上旬開除一位員工,有給資遣費+非自願離職證明 但不知道要去做資遣通報這件事… 該名前員工近日有去申請失業給付 的同時我朋友接到就服站電話被詢問是否有做資遣通報? 朋友回覆不知道要通報 對方說要趕快補哦,不然會被罰 朋友隔天馬上限時掛號補寄資遣通報出去 想請問不知道要通報、事後補寄通報,這種情況真的還是會被罰錢嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.78.91.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1680027984.A.85D.html
YUNCC: 有罰則 03/29 08:00
YUNCC: https://i.imgur.com/4BWIZJt.jpg 03/29 08:00
abc0922001: 政府服務站都跟你說了,還懷疑喔 03/29 08:52
cityhunter04: 開公司法務的錢還是別省,至少找個律師諮詢一下 03/29 09:07
kevinmeng2: 建議貴公司,做決定之前,先打電話問勞工局 03/29 09:21
Danelle: 會喔,有疑慮可以問勞工局 03/29 10:30
GEoilo: 這種東西估狗就有了,做生意時間這麼寶貴? 03/30 06:13
UglyDuck: 打給勞工局 03/30 15:08
fab4312: 我在勞工局待過 基本上這種遲報的 基本上除非勞工去檢舉 03/30 17:31
fab4312: 不然勞工局的人不會主動罰 03/30 17:31
fab4312: 不過你在這個版問 大家一定說罰死雇主啦 03/30 17:33
fab4312: 我跟你講實話 勞工局能不罰就盡量不罰 以為寫陳述意見 03/30 17:57
fab4312: 訴願答辯書這麼簡單喔 沒人檢舉的話 幹嘛沒事找事做 03/30 17:57
f0920009: 終於知道勞工局這麼怠惰的原因了,原來是不想寫報告 03/30 18:07
banana321: 那就檢舉吧 03/31 08:45
manchen: 初犯通常不會罰,不過會要你填一張說明函,上面要你寫一 03/31 15:14
manchen: 些資料,還有問你為何未通報 03/31 15:14