[選擇] offer請益-業務

[CHENHUAWU (華)]

簡單介紹：
私立大學文組畢業，因家庭問題工作無法離開台南地區，多益845，目前2個offer考慮中


A公司
產業：健身器材代工和開發外銷
職稱：國外業務
薪資：月薪45k（含全勤）三個月後有機會調薪
年終說有但沒有明講多少，網路上查大概約1m
可能有績效獎金，但一切都不確定
福利：公司健身器材可使用
工作內容：現有客戶的續單產品維持和新產品推銷、國外參展、參展後的客戶開發、客訴
處理、產品進度追蹤
通勤時間：約25分鐘 但地區較偏僻

目前公司銷售在低谷期，但公司規模不小，含製造部人數約200人，
業務主管面試說表現良好的話之後一兩年內薪資一定會成長。





B公司（前公司）
產業：五金外銷貿易公司
職稱：國外業務
薪資：月薪未詳談但年薪約63W，底薪即全薪
固定的獎金包含年終、三節獎金、業績獎金
但年終沒有固定標準，以過往經驗都是約3個月
調薪有但全看老闆心情
福利：沒疫情的時候，每兩年固定國外員工旅遊一次
公司健身器材和運動空間可使用

工作內容：國外客戶詢報價處理、國外參展、參展後的客戶開發、客訴處理、產品進度追
蹤及出貨處理、客戶來台時接待
通勤時間：約20-25分鐘 但地點較市區

目前公司狀況普通，公司規模約100人，純外銷貿易公司無製造部。
公司承諾續用以前的五年年資，但部門文化有點複雜，直屬主管EQ比以前主管差


兩間公司都是傳產也都確定已拿到offer，因為薪資部分感覺差不多，但B公司的福利明顯
比較好，所以非常猶豫是要嘗試新產業，還是要回到熟悉環境繼續累積資歷，不過不管在
哪
一間，都預計3-5年後會再轉職。

A公司規模較大，如果之後轉職有機會可以當科技業的敲門磚。

當初離開B公司除了目前已解決的家庭因素外，主要是當時直屬業務的助理人手不足
，導致我的工作量太大和工時過長，以及薪資成長不成正比。
B公司老闆對助理都有點當免洗筷的感覺，但對業務有比較珍惜一些，公司主管意外發現
我在求職時主動聯絡詢問是否可以回來，並提供業務職位。
B公司主管承諾之後工作量和工時不會像之前一樣誇張，業務的時間也比較能自行安排。


目前覺得難以抉擇，希望各位前輩指點一下，感激不盡


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.12.252 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1686213984.A.62A.html
※ 編輯: CHENHUAWU (223.138.12.252 臺灣), 06/08/2023 16:48:42
→ snowbanana: 你先算算3~5年後你幾歲，轉科技業要拿什麼去敲門。
推 nanayoru: 真的要去科技業就直接找相關的業務缺即可，再等個3、5
→ nanayoru: 年沒什麼意義
推 f0920009: 業務的年紀會影響資歷嗎？ 不是資歷越多越好嗎？
→ nanayoru: 回樓上，資歷比不上產業know how；同產業職務轉換（RD
→ nanayoru: 轉PM，或PM轉業務），跟不同產業間都是業務轉換，前者
→ nanayoru: 一定比較順利和快上手。原po想轉科技業，在其他產業多
→ nanayoru: 待幾年還是不會比較懂科技業的專業名詞啊…
推 f0920009: 原來如此，不過今年科技業很難進去，人事幾乎都凍結
推 gochin: 真的要轉科技業直接找職缺吧！30後不太好轉，畢竟
→ gochin: 同產業轉換不同職務的人很多，很難說服人資
推 MAJOR5566: 上校我選A
推 tako292: 直接找科技業
推 soga0309: 直接找科技業+1
推 pei520: 直接找科技業 不用敲什麼磚
推 highwayshih: 直接找科技業了啦 你有幾個三到五年可以耗
推 koyosky: 找科技業，選擇真的比努力重要
→ baychi999: 想轉科技業為何不現在就轉 提早累積起來不是更好
推 TomChu: 想走科技業 可以先從電子代工廠 或零組件入門
推 m041215: 我是30歲才轉職做科技業業務，建議如果想走科技業就直接
→ m041215: 轉，不要等3-5年。（雖然現在這個時間點真的不好找）
推 lgyoyoyo2005: 直接找科技業