[新聞] 84%台灣老闆自認「肯包容不同意見」，你

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1.新聞標題84%台灣老闆自認「肯包容不同意見」，你認同嗎？
2.網址連結https://www.cheers.com.tw/talent/article.action?id=5101829
3.新聞內文
《心理安全感的力量》指出，89%的員工認為老闆有責任創造具安全感的環境，但僅有26%
的人同意公司真的有做到。這樣的數字對比不經讓人好奇，台灣職場又有多少安全感呢？

中午休息時間，一群員工聚在會議室裡用餐，火熱地討論公司的趣聞。興味盎然之際，人
資經理走了進來，現場氣氛瞬間冷卻。面對一片沉默，他不以為意，自顧自地說起話。突
然，敲門聲響起，「副總好！」打完招呼，換成經理閉上了嘴巴。

「為什麼你要保持沉默？」哈佛商學院（Harvard Business School）教授艾美·艾德蒙
森（Amy Edmondson）曾這麼問一位作業員。

作業員回答：「我有孩子在唸大學。」意思是說，他不能沒有這份工作，所以不想承擔說
錯話而被辭退的風險。

員工會擔心說錯話，是因為公司沒有提供足夠的「心理安全感（Psychological Safety）
」，指員工表達想法、問題或疑慮時，不用擔心發言會招致尷尬、懲罰、污辱、忽視或責
備。

89%員工希望公司有安全感 VS. 26%上班族認為主管有做到

美國民調公司皮尤研究中心（Pew Research Center）調查發現，89%員工認為，領導者有
責任創造令人感覺安全且互相尊重的工作環境，但麥肯錫顧問公司（McKinsey & Company
）研究卻指出，僅26%員工同意，自己的主管和公司能提供心理安全感。

但艾德蒙森提醒，面對多變的環境，企業只有不斷試錯和學習，才可能即時反映危機、找
出未來的方向，但如果員工不敢、不願出聲，即使有優秀人才也沒有用。

創業至今一直堅持共識決的鮮乳坊共同創辦人龔建嘉表示，「老闆也是人，是人就會犯錯
。」為了避免犯錯，就必須鼓勵員工多發言，讓其成為自己的耳目。

韋萊韜悅（Willis Towers Watson）亞太高成長區域員工體驗暨變革管理業務負責人周秉
奇補充，「00世代進入職場」是另一個心理安全感突然受重視的因素。

「跨世代溝通」看似老議題，「但00世代和心理安全感高度相關，因為這群年輕人特別在
意能否抒發己見、在職場做自己。」

韋萊韜悅的全球調查便顯示，00世代寧願少領20%薪水，也不願意待在無法暢所欲言的環
境。但台灣相較全球，「在公司我能真實展現自己，而不用擔心能否被接受」的認同程度
，依舊落後10幾個百分比。

「探討心理安全感之前，跨世代管理可能是更迫切的議題。」周秉奇解釋，打造包容的企
業文化，組織自然能提供心理安全感，但對一線員工、主管而言，跨世代衝突可能才是讓
彼此沒安全感的主因。

43.6%老員工認為職場沒安全感 VS. 60.9%Z世代感覺職場變友善

尤其是這兩年，全球爆發缺工潮，各大企業紛紛為了00世代祭出更優惠的僱傭條件，老一
輩可能反而變成沉默的一群。根據《2023台灣企業員工福祉大健檢》，51－60歲的工作者
有43.6%認為：職場對其不盡友善。這項數字是所有年齡層中最高的，甚至比21－30歲的
員工高出43%。

「5年前根本沒人問這個問題，但從2019年開始，愈來愈多客戶把心理安全感加入員工滿
意度調查，」周秉奇表示。

從韋萊韜悅的客戶分布來看，願意把相關提問放入問卷的產業，科技軟體業是最多的，超
過8成；金融服務業次之，約5－6成；傳產製造業則為3成。周秉奇不認為，傳產在建立心
理安全感上會特別困難。早年服務於寶成的他，親自體驗過第一線作業員能隨時叫停供應
鏈、舉手回報問題，建議主管改善的情景。

「精實管理是典型的bottom up（由下而上），鼓勵一線員工發聲。」而精實管理的源頭
是豐田生產方式，一套在1948年開發的管理系統，比心理安全感還早51年。「如果豐田能
做到，其他傳產當然也能。」

與豐田一派相承的和泰汽車，原本的業務只有製造、銷售，之後能跨足租賃、保險和電商
，靠的正是一線員工的回饋。

和泰汽車管理部部長陳贊文表示，「我不可能懂得比部屬多，他們才是做事的人。」主管
即使經驗豐富，但碰上數位等新領域，所學便無用武之地。唯有得到一線工作者的回饋和
討論，才可能根據經驗進行決策。

17.5%員工反應得不到回饋 VS. 84%老闆自認鼓勵建設性討論

「一個組織能否提供安全感，最大的影響因素還是老闆。」資誠人資管理顧問公司董事長
林瓊瀛坦言。

他拿出兩份資料，先指著《Cheers》的員工褔祉調查：「44.8%的員工曾在工作中遭受偏
見或歧視，但在反應不公平對待後，僅有17.5%員工的問題得到解決。」

對比資誠發布的《2023台灣企業領袖調查報告》，84%的台灣老闆認為，自己公司的高層
團隊能包容不同意見，鼓勵有建設性的討論。到底誰在說謊？

根據皮尤研究中心2023年的調查，2/3的美國人對公司、老闆和同事感到滿意、超過一半
有得到定期回饋，但即使數字如此漂亮，在資誠發布的報告中，全球領導者也僅有56%認
為，自己有做到開放溝通。

換句話說，台灣老闆可能高估自己了。

但林瓊瀛理解，老闆為何相對不重視，因為「心理安全感跟營收沒有直接相關。」艾德蒙
森的研究只證實心理安全感利於創新。

企業的資源是有限的，而影響安全感的因素有很多，「老闆該思考的是，把預算用在哪裡
，對組織目前的安全感最有幫助？」林瓊瀛建議，可以套用員工敬業度（Employee
Engagement）的框架，包含薪酬、晉升制度、學習與發展、資源與環境、領導等9個面向
。「沒有一家公司是全部都做很好的；同時，依照員工、環境不同，怎麼提供安全感也沒
有固定答案。」

舉例來說，00世代可能最在意「學習與發展」、「決策和溝通」，但等到工作者有了家庭
之後，薪資獎酬、就業保障或許更能帶來安全感。

不論哪一條路，現在開始行動是最重要的，要讓員工看見，每一年公司投資哪一個面向，
進步多少？否則，「缺工這麼嚴重，員工隨時可能會跳槽！」林瓊瀛一針見血地提醒。

4.心得（至少20字）員工相當重視心理安全感，據資誠調查，84%臺灣老闆認為，自己公
司高層團隊能包容不同意見，鼓勵有建設性的討論

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推 Basket0205: 能包容不同意見 但不能包容你
推 CoNsTaR: 看成背包
推 a89512ro: 真是驚訝台灣老闆有這樣的高估
推 xvited945: 自我感覺良好
推 cjormp904: 肯包容有利的意見，其他會自動忽略
→ peter98: 我對老闆的意見就是去甲賽  我大概是那6趴巴
→ charlie01: 通篇廢話
推 pujos: 尊重是因為你的不可取代性，而不是你在胡言亂語都無視，溝
→ pujos: 通的成本世界高
→ pujos: 你在那邊唧唧歪歪沒人理你，最大的原因是你是個廢物
推 kuasnetwork: 提建議是你的權利 但開除你是老闆的權力
推 cblade: 有讓你講了已經很包容
推 CoNsTaR: 樓上，這和權力沒關吧 判決是法官的權力，他就應該因此
→ CoNsTaR: 任意判刑？
→ smuta: 老闆讓你講但是沒有要採納
推 kutkin: 讓你講就要跪恩了
推 FarkU: 老闆肯包容，但人資不肯。
推 prodd: 眼盲有0.5秒標題看成背包客
推 a60414010299: 老闆白臉主管黑臉 end
推 sangoking: 相信大家創業一定都是善待員工  起薪10萬的好老闆  嘻
→ sangoking: 嘻
→ sangoking: 換了位置就換了腦袋  慣老闆很幾掰  巨嬰員工也沒在客
→ sangoking: 氣的  半斤八兩啦
→ gm3252: 這是要問員工的，怎麼會去問老闆
推 motan: 我聽啊。只是我沒採納
推 chienfeng: 能實現大同世界，此狀況才有機會親眼所見，這種出現的
→ chienfeng: 機率有多高呢？
噓 naifing: 老闆：我願意聽，你要願意講；你願意講，我不一定會理你
→ naifing: ；我理你，不代表我會採納。想要什麼就自己爭取，結案。
→ luckyalbert: 不用講甚麼白臉黑臉，正常公司不會有白臉黑臉問題，
→ luckyalbert: 代表這種地方遠離沒甚麼好待的，不是所有地方都一定
→ luckyalbert: 有人喜歡你，找個老闆主管都跟你合的來（更不用說我
→ luckyalbert: 在很多地方原本就應該是某些人的主管直屬於老闆之下
→ luckyalbert: ）且眼睛明亮有能力的，而不是成天搞這種低能手段在
→ luckyalbert: 當皇帝，我到目前為止沒看過眼睛明亮的老闆，未來我
→ luckyalbert: 只會去那種地方待，其餘的大可不必，因為你在浪費我
→ luckyalbert: 已經被鬼島某些沒料的瘋子且沒經歷過跟我經歷一樣人
→ luckyalbert: 事物人生浪費幾十年的低能浪費了這些時間，甚麼都沒
→ luckyalbert: 有，沒料的本就沒資格在那邊跟我發瘋，再者人資主管
→ luckyalbert: 本就是我下面一個層級之一，不知道那某些人到底在幹
→ luckyalbert: 嘛
→ luckyalbert: 更不用提我被沒料的各部門各式神經病惡搞成連原產業
→ luckyalbert: 或非原產業最低階限度一般甚麼都沒有不具備的員工還
→ luckyalbert: 刻意被弄成不如那些人一般
→ luckyalbert: 不知道這樣幹了到處各式沒年資紀錄多少年，還有一堆
→ luckyalbert: 是我可以不計入領薪紀錄不入勞健保紀錄的功德無量各
→ luckyalbert: 式地方
→ luckyalbert: 鬼島那某些各式在職資勞皇帝真的沒料有有病到不行
→ luckyalbert: 更不用說連工作都不用的皇權各式在職資勞被安插進去
→ luckyalbert: 洗資歷的各式人及各式政商財團走狗底下放任出來的那
→ luckyalbert: 些瘋子，在各板長期跟我跟騷發瘋對我莫名有意見的那
→ luckyalbert: 些各公司各產業神經病就是了
→ luckyalbert: 那些還是你各位慣出來的髒東西，有些還騙到各式地方
→ luckyalbert: 職司及各國去，這些髒東西最不希望自己喪失皇權權利
→ luckyalbert: 也就是莫名奇妙的自以為高人一等，你不聽這些皇帝的
→ luckyalbert: 話（原本就沒理由該聽這些垃圾發瘋），他們就會講現
→ luckyalbert: 在人們怎麼意見這麼多（不滿他們的意，這些人會腦補
→ luckyalbert: 就是你對他們有意見），找不到人奴役某些人就會很痛
→ luckyalbert: 苦般似的，甚至為了打死皇帝眼中看不爽的（如同我這
→ luckyalbert: 種被人生惡搞多年的人）就到處用各式陰險手段手腳無
→ luckyalbert: 法無天為所欲為的黑及用各式人脈關係權利含公權力造
→ luckyalbert: 謠造假貼標，我遇過各式各種奇葩人事物，在鬼島我衰
→ luckyalbert: 小到不行，惡人永遠當道小人囂張，這類惡人會同時騙
→ luckyalbert: 業界及非業界的其他人，其他人也對這種皇帝敢怒不敢
→ luckyalbert: 言，怕得罪這些垃圾皇帝在職資勞群及其他跟這些有關
→ luckyalbert: 的
→ luckyalbert: 還會到處洗腦各種人，看到就噁心想吐，在鬼島這些皇
→ luckyalbert: 帝無法無天，從出生就沒被真正的管過，也無法對這些
→ luckyalbert: 皇帝適格性有甚麼能力淘汰，其他人卻是被這些神經病
→ luckyalbert: 反淘汰，我到目前為止唯一能做的就是遠離那些垃圾，
→ luckyalbert: 不過那些神經病髒東西看來沒要放我的意思，真不知道
→ luckyalbert: 誰家公司慣出來的含某些資方也是這樣子被慣出來的，
→ luckyalbert: 唯一能做的只有繼續等待找到一個不被這種垃圾瘋子囂
→ luckyalbert: 張跋扈且有腦正常的地方，目前到現在為止我仍未見得
→ luckyalbert: ，尤其是刻意被這些皇帝用各種手段惡搞黑的就更難，
→ luckyalbert: 請勿聽信其他人對你各位傳達的任何話還評判我這種人
→ luckyalbert: ，想知道任何事請當面費時詢問我本人，我會看你值不
→ luckyalbert: 值得我跟你說真才實料為何且你是怎樣對待我才會決定
→ luckyalbert: ，我不會在表面給你各位靠表面任意評判腦補我所具各
→ luckyalbert: 式專業，那些你各位要付代價才會拿到，過往至今你各
→ luckyalbert: 位對那些牠都給的出來且慣出那類瘋子皇帝群，沒理由
→ luckyalbert: 我連甚麼都被惡搞，過往迄今甚麼都沒，結果你各位連
→ luckyalbert: 最基本限度都從未給得起才對，莫名奇妙，真的是牠可
→ luckyalbert: 以你我不行
→ luckyalbert: 直至今日從來未有人（該公司或地方最高且擁有公司實
→ luckyalbert: 權的老闆及其下之人）跟我面對面談過，全都是一堆神
→ luckyalbert: 經病在那邊腦補，用羞辱人的方式對待我這種人，我自
→ luckyalbert: 然不會給你你各位想要的東西，況且我過往至今已經免
→ luckyalbert: 費送給你各位各地方各式職司的太多，沒料到才用皮毛
→ luckyalbert: 檢視你各位，你各位就可以嘴巴跟各式手段皮成如此及
→ luckyalbert: 瘋成如此也真不簡單
→ luckyalbert: 一直想把且已經這樣子幹多年，永遠把自己當皇帝在各
→ luckyalbert: 式職司上囂張，到底是為了甚麼？可以病態至如此，完
→ luckyalbert: 全與我相反
→ cjormp904: 拜託樓上用回文 謝謝你
推 luckyalbert: 各式台外商卻養出一堆成天耍嘴皮子並享受不應得之各
→ luckyalbert: 式職司與代價含皇親國戚，成天麻煩沒料然後還一天到
→ luckyalbert: 晚只想用手段幹掉某些人（我其中一個被莫名奇妙這樣
→ luckyalbert: 搞的）那些人到底是哪裡腦子有問題
→ luckyalbert: 不用回我講完了，我前幾日刻意被某些那種鬼島慣出來
→ luckyalbert: 的瘋子做賊的喊捉賊被害退文158天，接下來無法在各板
→ luckyalbert: 推發文，你各位自己多保重，我只不過提前經歷被這種
→ luckyalbert: 搞的情況多年有，下一個就會變成你各位，自己保重，
→ luckyalbert: 我無權無勢人生被這些垃圾惡搞多年，希望你各位不要
→ luckyalbert: 變得跟我一樣被那些上述瘋子所害，講這些只是要讓你
→ luckyalbert: 各位知道這些皇帝瘋子群是怎樣在幹的，千萬要小心，
→ luckyalbert: 不希望看到下一個變成你各位跟我一樣受害多年
→ luckyalbert: 我回文就是趁了這些垃圾的意可以再被這些垃圾搞一次
→ luckyalbert: ，包含我在各板正常推發文都可以被貼標籤及被那些人
→ luckyalbert: 洗腦你各位變成我有問題，就知道這些瘋子已經為達目
→ luckyalbert: 的沒人的下限可言，有幾個已經往生被害死，我不希望
→ luckyalbert: 你各位變得跟我及他們一樣，在被這些髒東西所害
→ luckyalbert: 屢屢再次被這些瘋子垃圾所害
→ cjormp904: 道理我都懂，所以為什麼長篇不直接回文？方便閱讀，謝
→ cjormp904: 謝您
噓 fookafook:           樓上應該是不知道luckyalbert這人是誰吧? :P
→ fookafook:     他的成名作在這邊  可以參考 https://0rz.tw/QdLzt
→ fookafook: 然後在一堆版被水桶, medstudent, 本版, 八卦, 等等的
→ fookafook: 想看更多就這 https://0rz.tw/9SGkA  就是一直重複跳針
推 luckyalbert: 回文會有上面那樣的瘋子來刻意發瘋，你看看若是刻意
→ luckyalbert: 跟騷的就知，找一個人（我的ID）可以針對推文隨時盯
→ luckyalbert: 著並到處發瘋留言這樣子會比直接在各板搜發文ID還更
→ luckyalbert: 刻意針對，這樣子更能知道某些人是怎樣，那些發瘋的
→ luckyalbert: 是某家資慣出來的人，某部分本身就是資方之一
噓 fookafook: 資方怎麼了? 資方不能推文嗎? 有規定?
→ luckyalbert: 如果要想那樣子的小人刻意針對你各式推文跟騷，必然
→ luckyalbert: 是長期用備份網站刻意一直針對，那是比登入找發文ID
→ luckyalbert: 直接用PTT看板功能(一般使用者a ID）還更刻意針對的
→ luckyalbert: 病態行為
→ fookafook:      40歲不去找工作整天在家啃父母 算不算病態行為啊?
→ luckyalbert: 我目前被這些人刻意惡搞無法發文退文在一篇（158天後
→ luckyalbert: 才能解）我沒分身帳號，無法回文有些連推文都不行，
→ luckyalbert: 這些網軍或有心人士刻意任意攻擊完還裝成是我攻擊及
→ luckyalbert: 實際上是我用這些人對我的同樣方式輕微反擊，卻變成
→ luckyalbert: 做賊的喊捉賊，並且是站方允許所容忍這類人為所欲為
→ luckyalbert: 可以操弄言論，早已變質，自己去分辨吧從以前至今這
→ luckyalbert: 些人是刻意針對，且不論你拿各式事實那些不只是道理
→ luckyalbert: ，這些人永遠可以為了反對而反對對你有意見，皇權聖
→ luckyalbert: 恩浩蕩，自己明辨再說多說無益，接續受害者不只會有
→ luckyalbert: 我這種被迫惡搞多年的人
推 luckyalbert: 自己去思考哪來的路人會刻意性存目的性用小人手段針
→ luckyalbert: 對
噓 fookafook:   https://0rz.tw/AWlaP 人身攻擊, 被水桶不是活該嗎??
→ luckyalbert: 尤其是已經病態到不行，鬼島放任出來的
→ fookafook:                     你整天謾罵別人是不是小人手段啊?
→ luckyalbert: 你不敢講你幹了甚麼事是嗎？做賊的喊捉賊
→ cjormp904: 感謝fook大大的提醒
→ luckyalbert: https://www.pttweb.cc/user/luckyalbert
→ cjormp904: 另外感謝lucky的反饋這麼多內容，我會建議出書
→ luckyalbert: brucielu95/ fookafook/ poepye0303/planmemo2/akafo
→ luckyalbert: ol及其他類似ID還真不簡單，多年來都一樣
→ luckyalbert: 網軍放任出來帶風向在各板含在各板刻意貼推發文帶風
→ luckyalbert: 向的公關網軍還真多，噁心到不行
→ luckyalbert: 無法接受事實就刻意跟騷發瘋多年且刻意針對還裝成受
→ luckyalbert: 害者，反過來對我這種真的一般無權無勢被受害的人喊
→ luckyalbert: 我害人，真的見鬼，到底是甚麼樣的家庭及甚麼樣的公
→ luckyalbert: 司可以養出這種人出來
→ fookafook:       那你爸媽是什麼樣的人 可以養出你這種人出來啊??
→ luckyalbert: 做賊的喊捉賊真不要臉，謊言一大堆惡人用各式小人手
→ luckyalbert: 段，成天造孽害人還不認為自己哪裡有任何問題也不覺
→ luckyalbert: 得自己有錯，台灣這些年來到底是怎麼了，我從小在就
→ luckyalbert: 學時代到出社會都一樣，我從來都沒被這樣教導過跟那
→ luckyalbert: 些惡意存心造孽害人的做一樣的事才是對的，真的一整
→ luckyalbert: 個連做人最下等的是非對錯都無法區別，偉哉鬼島台灣
→ fookafook:  你爸媽是什麼樣的人 可以養出你這個人身攻擊謾罵的人?
→ luckyalbert: 抱歉我以及我父母師長學弟妹學長姐們可跟你這種髒東
→ luckyalbert: 西完全不同，還有種反過來講？？？台灣到底怎麼了？
→ luckyalbert: 讓這種小人得志惡人得利後還如此跋扈囂張
→ luckyalbert: 諸惡造作，成天只能說謊嘴硬害人到底還會甚麼
推 luckyalbert: https://www.pttweb.cc/user/brucielu95
→ luckyalbert: https://www.pttweb.cc/user/fookafook
→ luckyalbert: https://www.pttweb.cc/user/popeye0303
→ luckyalbert: https://www.pttweb.cc/user/akafool
→ fookafook:  所以你爸媽怎麼養出你這個會謾罵人身攻擊別人的人啊??
推 luckyalbert: https://www.pttweb.cc/user/planmemo2
→ fookafook:  你爸媽不是一直叫你去找工作 不要整天在家上網耍廢嗎?
→ luckyalbert: 自己去看牠們的各式推發文跟留言吧，這些人的ID不只
→ luckyalbert: 這些，多得很，邏輯永遠一樣，還刻意裝一陣子後到處
→ luckyalbert: 發瘋跟騷，多年前發瘋的還是用別的ID在亂，PTT不應該
→ luckyalbert: 讓只有分身到處發瘋並且只有被慣出來的這種瘋子作惡
→ luckyalbert: 控制言論，包含被站方所允許及默認尤其這些還是台大
→ luckyalbert: 慣出來的學生及社會人士，有種全部實名制，而不是半
→ luckyalbert: 實名制，煩請自介你各位是誰，我寧可像被對岸一樣管
→ luckyalbert: 理言論平台那樣見光，因為我本人一向所述皆為事實本
→ luckyalbert: 來就沒再怕，我在明這些小人惡人在暗，到底是甚麼樣
→ luckyalbert: 的人，長甚麼樣的德性，誰家慣出來的，自己去看一翻
→ luckyalbert: 兩瞪眼
→ luckyalbert: 我贊成不限於台大，每一位使用者本來就可以使用國家
→ luckyalbert: 資源挹注國立台灣大學的平台，這是全台任一人皆可使
→ luckyalbert: 用的，並且不應該被任意限制言論，如同站方這些人為
→ luckyalbert: 所欲為一樣，對有意見看不高興的我直接操弄禁言，到
→ luckyalbert: 底在怕甚麼
→ luckyalbert: 一人只能使用一帳，你買別人的帳號或開分身本身就違
→ luckyalbert: 反使用規定尤其是這類某些人專慣出及投錢放任刻意瘋
→ luckyalbert: 多年的瘋子，跟皇帝一樣牠可以你我不行偉哉鬼島台灣
→ fookafook:         你被水桶禁言是因為你人身攻擊 違反版規  懂??
→ fookafook:   https://0rz.tw/AWlaP 人身攻擊, 被水桶不是活該嗎??
→ luckyalbert: 台大變成如此早已沉淪，比我這位故意去走學店被這類
→ luckyalbert: 有心人士刻意惡搞人生多年成無業的還不如，我去任一
→ luckyalbert: 職任一部門對我來說都可以直接做，一向以來我具備各
→ luckyalbert: 專業在身，沒有能不能只有要不要，不需要你這種有心
→ luckyalbert: 人士刻意阻擋各式各產業發展及各個跟我一樣的人們被
→ luckyalbert: 迫受限狸貓換太子無法讓自身在應有的職司上出現也無
→ luckyalbert: 法讓各種產業各公司及各公私部門給予其應有原發展及
→ luckyalbert: 獲利成長的機會，無法撥亂反正，任由這類人作惡造孽
→ luckyalbert: ，還談論甚麼老闆主管人資公司，真他x到底有甚麼臉講
→ luckyalbert: 這些東西
→ luckyalbert: 人身攻擊你各位對我的從來沒少過，並且是你某些人刻
→ luckyalbert: 意起頭的，網軍還在掰是嗎？我過往一直放任從未耗時
→ luckyalbert: 直接檢舉，反擊一次就這樣，做賊的喊捉賊，有夠噁心
→ luckyalbert: ，牠可以你我不行
噓 fookafook:     所以你知不知道你是因為違反版規所以被八卦版水桶?
→ fookafook:   https://0rz.tw/AWlaP 人身攻擊, 被水桶不是活該嗎??
推 luckyalbert: 有人不敢講自己到處在別人（我）推發文底下發瘋，到
→ luckyalbert: 處人身攻擊挑釁引戰，卻還可以說是我人身攻擊？莫名
→ luckyalbert: 奇妙，還有站方放任操弄言論禁言，真有你的鬼島台灣
→ luckyalbert: 你用各式ID對我屢屢人身攻擊挑釁引戰請問又是怎麼回
→ luckyalbert: 事？誰可以像你這幾隻ID一樣，到處閒到跟騷發瘋挑釁
→ luckyalbert: 引戰還做賊喊捉賊，真不要臉
→ luckyalbert: 小人惡人為了權跟錢不論甚麼害人造孽的事永遠都幹的
→ luckyalbert: 出來且永遠瘋不完
推 popeye0303: 哇靠 albert你已經崩潰到發瘋了 一個人推了100多樓
→ popeye0303: 版主該出來水桶了吧
→ fookafook:     所以你知不知道你是因為違反版規所以被八卦版水桶?
推 luckyalbert: 我們鬼島各式各產業台外商各企業專慣出這種小人得志
→ luckyalbert: 惡人得利囂張跋扈存目的性針對維護皇權，到處騙吃騙
→ luckyalbert: 喝囂張還真不簡單，偉哉鬼島台灣
→ luckyalbert: 狸貓換太子是非顛倒不分各式職司人生錯置無法無天到
→ luckyalbert: 極致
→ luckyalbert: 看看我們鬼島幾十年來慣出甚麼樣的妖孽出來
推 popeye0303: 維護啥皇權 albert你要不要說說.....別再崩潰跳針了
→ popeye0303: 好嗎 我看的好累 毫無重點 無限迴圈 你現實生活中也
→ popeye0303: 是這樣跟人溝通的嗎？
→ luckyalbert: 各式在職資勞及公關金主發這些洗奴洗腦文都沒有用，
→ luckyalbert: 就是養出這些怪物還要你我各式優秀人卻被惡搞多年及
→ luckyalbert: 各式正常人向這些垃圾卑躬屈膝跪安遵旨喊吾皇聖恩浩
→ luckyalbert: 蕩
→ luckyalbert: 不滿這些皇帝的意就成天跟你發瘋，甚至用各式手段人
→ luckyalbert: 脈跟權勢要你（像我這種人）當這些髒東西的奴婢或畜
→ luckyalbert: 牲，真有你的鬼島台灣
推 popeye0303: 你卑躬屈膝在哪.... 明明到出亂戰 霸凌網友 先思考在
→ popeye0303: 發言 你爸媽是這樣教你溝通的嗎
→ popeye0303: 還有有這麼多話想哭訴 就自己開一篇文 順便訓練自己
→ popeye0303: 邏輯語言表達能力 乖乖 別再崩潰了
→ luckyalbert: 這些髒東西用各式手段就是要你聽命於這類畜牲不如的
→ luckyalbert: 髒東西，不滿這些皇帝的意，不只文字獄禁言還要你各
→ luckyalbert: 位像我一樣被搞到死才滿意，還好我大不了本就被惡搞
→ luckyalbert: 數十年有身無分文就爛命一條無所謂，至少我從未害人
→ luckyalbert: ，也從未被這類畜牲不如的髒東西操弄喪志做傻事或蠢
→ luckyalbert: 事，安分守己努力幾十年還要被這些髒東西尤其在那各
→ luckyalbert: 式狸貓換太子享受各式不應得之人事物人生多年的叫囂
→ luckyalbert: ，一整個莫名奇妙
→ luckyalbert: 對於這些難搞的神經病，我已經對這些垃圾髒東西夠好
→ luckyalbert: ，容忍忍辱到無人下限的程度，到現在還在那邊瘋，到
→ luckyalbert: 底哪來的資格在那邊自以為
→ luckyalbert: 難道我們台灣要專讓這種無德無能的陰險小人得志得利
→ luckyalbert: 並騙到世界去各式職司及生活，還來代表我們台灣自己
→ luckyalbert: 人是這種德性跟樣子嗎？造孽害人有夠噁心，還讓世界
→ luckyalbert: 各國看到台灣=這種人，說實話有夠丟臉到不行
→ luckyalbert: 那種髒東西還代表台灣，笑死
→ luckyalbert: 真的可悲至極
→ luckyalbert: 我可不想在世界各國跟那種髒東西畫上等號
推 popeye0303: BTW 狸貓換太子出現3次了 要不要自己開一篇文啊？
推 luckyalbert: 抱歉我寧可無業也不會讓這種小人皇帝趁心如意奴役助
→ luckyalbert: 紂為虐，更幽默這些誰家公司慣出來的小人瘋子只顧害
→ luckyalbert: 人連上述文字都看不懂，也難怪髒東西連動物講的話都
→ luckyalbert: 不懂的，更不用聽的懂人話
→ luckyalbert: 台灣各產業放任這種髒東西在各式職司上及世界各國出
→ luckyalbert: 現，真不知到底是怎麼回事
推 popeye0303: 謝謝albert 原來我這麼偉大 我都不知道我權力大成這
→ popeye0303: 樣 我以為我只是個小小社畜而已 你就繼續活在自己幻
→ popeye0303: 想世界中 所有人都在搞你好了 反正在夢裡最美 把你一
→ popeye0303: 切的不順都歸因於此最簡單了 祝好夢囉xdd
推 bbsosadd: 看起來台灣只有16%老闆有自知之明
推 denny0000002: 廢話，開除不同意見的不就大家意見都一樣了
→ denny0000002: 台灣最會的就是解決提出問題的人
→ jpnldvh: 笑死 丑2了 桶不怕耶
推 ab4daa: 笑死
推 O10lOl01O: 是包揉吧 包一包揉掉
→ peter98: 怎麼又吵起來~
推 dog377436: 老闆可能是活在另一個世界的台灣吧
→ your0207: 我根本遇不到老闆
推 brucielu95: 抱歉我們37歲失業albert大學長昨晚被八卦桶半年 一時
→ brucielu95: 間還沒平復
推 Ratucao: 老闆:有什麼意見你儘管說........但是你的下場我不會保證
推 jeffguoft: 上面那位已經把careerplan板搞爛了，別再往別板竄了
推 Sacid: 肯包容不同意見(o)不包容不同意見的人(o) 兩事件不違和啊
→ jimmyyang: 我是16%包容albert 的人
→ jimmyyang: 老闆對這種問卷不會無聊說謊的，他們是自我感覺良好
→ yeng1217: 一堆幹話推文的一定有幸運艾伯特
推 sorryfly: 肯包容但不改變不接受不妥協不認同^^
→ evilraistlin: 8.4%也覺得太多了...
推 klfz2005: https://i.imgur.com/EZYQ5YA.jpg
推 cplusplus426: 喔
推 evenblue: 自我感覺良好
噓 cotwell: 想太多，不可能
→ dog377436: 台灣老闆的包容=沒給你嘴巴縫著當然可以講 但講完就把
→ dog377436: 你開掉
推 post91: 假賽啦，他媽的在台灣你提出不同意見還要先證明你自己的意
→ post91: 見是有效的能夠為公司帶來什麼，操
推 robinsonXD: 前公司發言的通通被辭退 你說有包容XDDD
推 toulio81: 只有16%的老闆比較誠實
→ ericthree: 同意啦 哪次不同意
推 cblade: 老闆有問你意見，但你真的提出來就是你有問題了
推 roder: 聽見但是沒有要做
推 dancelight: 所以百分之16的老闆有自覺，社會還是有救的
推 bigair888: 我笑了
推 Mazu323: 好好笑
推 AccLaborGo: 我也包容阿伯特！
推 auva: 老闆OS: 要我包容.....你當我什麼身分
→ qaz12453: 笑死 不能包容的意見都被開除 剩下來當然是...
推 ChienFong: 他們有「聽」=「包容」 聽完會怎麼弄你又是另一回
→ ChienFong: 事了
→ jimmyyang: 包容跟接受好像也不太一樣，包容是施捨心態嗎 那他們
→ jimmyyang: 可能沒回答錯
推 f0920009: 我能理解老闆不能接受其他意見，但是可以不要有成功就
→ f0920009: 說自己領導有方，沒成功就說底下的人辦事不力嗎？ 這樣
→ f0920009: 誰有辦法做
推 littlelinsyu: 笑死人的自我感覺良好
→ dong531: 我認同啊，認同「自認」的部分，都是自以為是而已
→ answermangtr: 肯包容 但還是要照自己意思做
推 neil0611: 笑死
→ sssmmmyy: 這不是台灣寫照嗎  自以為福利好 包容性高
→ hackfox: 語畢哄堂大笑，空氣中充滿快活的氣氛
推 tony15899: 用紙把你包起來的那種包嗎
推 yeng1217: 不肯包容的意見就被消失了
噓 Sweet83921: 說個笑話
推 kidstyle17: 呵呵 有夠噁心
推 Csy065: 我很慶幸主管都還是明理人
推 ai8051: 能包容聽聽OK,但要聽進去改善,跟一直嘰嘰歪歪講兩回事
推 ovas4729: 關鍵字『自認』