[問題] 資遣人很麻煩嗎

[rich1119 (We)]

公司是資訊業的人力派遣
派遣到客戶那駐點
但每次客戶來抱怨誰誰誰怎樣他不喜歡
HR感覺都很頭痛
整個反應很明顯
一臉乾 怎麼會這樣的臉

感覺是能調其他 project 就調
能讓他待就待
就是不想走上資遣這條
是資遣人會很麻煩
還是會扣到他們考績嗎

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推 WiserWilly: 看公司文化吧，資遣要給資遣費好像還要通報
→ WiserWilly: 有的企業還要給客戶評審客戶責任，資遣人要寫報告
→ WiserWilly: 社會責任，寫錯
推 ppping: 派遣為什麼要給資遣費，而且很多都是弄給他自己走的
推 CoNsTaR: 要重新找人很麻煩吧
→ dog377436: 4樓因為就是在講派遣公司啊
→ dong531: 依法資遣是還好，澳洲客戶自以為是大爺比較麻煩，你不喜
→ dong531: 歡誰我就要資遣誰，你算什麼東西，當老闆可不能這麼沒底
→ dong531: 氣
推 YCTING: 要照勞基法資遣其實不容易
→ cityhunter04: $$$$$$$$$
推 jerry030897: 要重找人?還是要換人?還是要資遣?如果是你 不會頭痛?
推 zeus7668: 資遣要符合五項條件之一 不是隨便就能資遣
→ zeus7668: 不喜歡這個員工肯定是不行的
→ GrayHS: 沒錢的問題而已
推 Jamez: 依法資遣很難 條件很嚴苛 只是大部分小公司都不懂== 你沒看
→ Jamez: 到大公司要人走都是給一大筆錢 讓員工’自願離職’
→ answermangtr: 找派遣IT就是想cost down 還想挑人啊
推 Prokennex: 找規定資遣的比較麻煩，但鬼島有自己的玩法。
推 j0958322080: 很麻煩，通常要半年才會合法，還要通報
→ cawaiimaple: 就容易有勞資糾紛，你用不適任資遣員工，但當事人不
→ cawaiimaple: 覺得自己不適任，就會去投訴了
推 f0920009: 不適任跟業務緊縮很常用
推 amberH07: HR覺得業務量增加了不開心吧
推 bob2003t: 覺得樓上的才是正解  事情變多又沒業績
→ heatlion: 很摳就麻煩
推 fanix21: 公司起薪不高又是派遣，很難找人
→ gm3252: 不適任跟業務緊縮都要舉證，勞工不想走很難資遣
→ gm3252: 只是通常會吵的不多
推 sazabijiang: 請神容易送神難
推 neonova777: 光一句企業應盡最大可能就可以整死你了，資遣要引用員
→ neonova777: 工確不能勝任要有非常充足的證據
→ dog377436: 依法資遣還真不容易 但可以用各種手段逼你自願離職 還
→ dog377436: 省一筆資遣費
→ bearandpig: 資遣很麻煩啊，而且HR覺得被製造額外工作啊，正常人
→ bearandpig: 性覺得自己做做額外工作都會覺得麻煩啊
→ cddo30627: 重新找人才麻煩
→ loadingN: 這已經是他們能找到最好的人了...
推 jackgn: 其實用錢資遣最好，某些人想用方法搞人走，就不要被放炸彈
→ sunsad: 客戶挑剔就換人？習慣後搞死你
推 GoGoJoe: 這種你不能資遣 你只能調動他或者教育他
→ GoGoJoe: 你可以多學學一些營業場所 被客訴的話公司怎麼再教育
→ GoGoJoe: 例如我們公司就排給他去服務內部員工櫃台 全公司的人都會
→ GoGoJoe: 知道他被客訴了
→ GoGoJoe: 他不想丟臉下次就會客氣點 其他公司應該時直接扣獎金