→ sazabijiang: 就開會前充分收集資料阿，上班又不是在辯論 07/26 00:20
→ sazabijiang: 就把所有的資料都收集好，必要時印成紙本拿在手上 07/26 00:20
推 allen65535: 請主管協助 07/26 08:10
推 xvited945: 我覺得這很吃天份，不是每個人都適合做要面對客戶的工 07/26 08:15
→ xvited945: 作 07/26 08:15
推 mascotliao: 自己先做問答練習，多設想可能的問題，事先準備答案 07/26 08:16
→ dong531: 問什麼會被問倒？專業度不足嗎？ 07/26 08:24
推 wzmildf: 天生反應慢應變能力差的話，只能勤能補拙努力把開會資料 07/26 08:31
→ wzmildf: 消化好，做好會前準備 07/26 08:31
推 EKman: 你需要的是把每次開會遇到的問題記錄下來，可以跟同事或主 07/26 08:42
→ EKman: 管請教該怎麼改善，並且在下一次機會中去執行 07/26 08:42
→ EKman: 機會是不缺的，只要你真的有去改善 07/26 08:42
推 Arastory: 熟能生巧 重點在事前準備跟自己的專業知識 07/26 08:43
→ jimmyyang: 多看一些書 多看表現好的人怎麼回覆 這個屬於向上管理 07/26 08:44
→ jimmyyang: 的技能 07/26 08:44
→ Arastory: 有的時候七分真三分假也沒啥關係 假的部分不要影響信譽 07/26 08:44
→ Arastory: 就好 07/26 08:44
→ Arastory: 不要把廠商跟客戶當成至高無上的那一方 就當交朋友對談 07/26 08:45
→ jimmyyang: 可以錄音 照念一遍別人的回答，仔細思考老闆的邏輯， 07/26 08:45
→ jimmyyang: 問別人老闆的邏輯在哪，這個任何課程都未必能專門學到 07/26 08:45
→ Arastory: 我去客戶端都把客戶老闆再教育一次 畢竟外行還是外行 07/26 08:47
→ Arastory: 可以給尊重 但不需畏懼對方 自己的專業保持好 就問不倒 07/26 08:48
→ jpnldvh: 開玩笑這招很爛吧 要是我問東西回答不出來還講屁話應該很 07/26 08:52
→ jpnldvh: 不爽 不過你老闆覺得好就好 07/26 08:52
→ shooter555: 被問倒就專業程度不足 07/26 09:44
→ shooter555: 如果你是代理商或fae就先把產品搞懂吧 07/26 09:45
推 pttdcc: 被電久就麻痺了 07/26 10:06
→ imina: 你要先搞清楚，是你有料但無法表達出來，還是你沒料被問倒? 07/26 10:23
推 CLOSED: 樓上這種兩種情況 對聽眾來說都一樣的 07/26 10:29
→ dong531: 對聽眾來說一樣，但原po需要補強的部分就完全不同 07/26 10:44
推 yudofu: 現場有人釘你都不知道怎麼改善到他滿意，練習有個屁用？ 07/26 10:47
→ mmmmmmmmmmmm: 腦袋沒東西是沒料，腦袋懂一堆，結果一下就被問倒 07/26 10:55
→ mmmmmmmmmmmm: 也是沒料，不善表達可能還有救，反應慢很難救 天生 07/26 10:56
推 xvited945: 我有遇過他都懂，但回答客戶就是結巴的人，我就是那個 07/26 11:29
→ xvited945: 客戶，聽他每一句話都要講好久 07/26 11:29
→ Misscat16868: 問婉君，每天都在爛嘴唬爛，還會跳針轉移焦點馬上 07/26 11:35
→ Misscat16868: 變舌燦蓮花 07/26 11:35
→ Misscat16868: 辨才無礙 07/26 11:36
→ aimlikenoob: 口才是天生的，有個總統候選人工作什麼會議都歷練過 07/26 11:48
→ aimlikenoob: 了還是不會講話，你就說你做實事發展其他長處即可 07/26 11:48
推 TomChu: 靠經驗 多被電幾次就會 07/26 11:57
→ TomChu: 另外很重要的一點是 對會議的充分準備 07/26 11:58
→ TomChu: 知道的資訊有自信的應答 不知道的就說會後確認 07/26 11:59
→ baychi999: 會議答不出來不就專業度或是準備不夠嗎 你空手去開會？ 07/26 12:00
推 uysnhoj: 資料做足 07/26 12:26
→ mmmmmmmmmmmm: 開會之前就會知道該會議是討論什麼，要預想可能會被 07/26 12:33
→ mmmmmmmmmmmm: 問到的問題，才不會答不出來，除非遇到像某前院長到 07/26 12:33
→ mmmmmmmmmmmm: 醫院視察不問病床數之類結果問停車格數量，那就沒轍 07/26 12:33
推 narrenschiff: 你連自己是「緊張導致腦袋空白，還是真的專業程度 07/26 13:25
→ narrenschiff: 不足」都分不出來…？ 07/26 13:25
推 vi000246: 可以google一下ADHD 07/26 13:36
→ rammstein: 會前會 07/26 13:41
推 Tokoo3535: 反應力這種東西越刻意照公式會越格格不入 07/26 13:44
→ Tokoo3535: 其實日常人際關係的往來就是練習的好機會 07/26 13:45
推 Miniscus: 綜合樓上前輩們解說 再多開幾次會你就知道 07/26 13:54
推 swatch44: 寫信問韓國瑜跟陳水扁 07/26 14:50
推 OhMyHair: 沒差吧 官員質詢也都空白 07/26 15:17
→ enjoyyou: 照有的資訊回答就好 沒有又硬要問的才四兩撥千金撇開 07/26 15:31
推 wwwwwwww: 每天自我練習，你想不出來是因為腦子太少動才會緊張，我 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 剛出社會前幾份工作的時候養成一個習慣，每天晚上都會把 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 白天的應對拉出來重新在腦子裡想過一次，然後默默重新腦 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 子回答一次甚至比較重要的議題我會重複很多次直到我覺得 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 我的反應可以接受（我默答是因為我家很多人，如果一直自 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 言自語很像發瘋了），一直練習就對了，如果覺得應答的不 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 好，那怎樣是好的？只能靠練習，甚至不只是公事，客戶如 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 果問你非公事比如閒聊間問你社會事的看法，你也要能好好 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 回答，進階還要想到你回答後人家的下面幾個問題，反正一 07/26 17:47
→ wwwwwwww: 直重複跟延伸練習就對了 07/26 17:47
推 vickyyyyy023: 在內心思考 或者是學習他人 不一定需要天份 久了就 07/26 18:29
→ vickyyyyy023: 會 07/26 18:29
推 w9070030: 角色互換 你怎麼電廠商 大致上就是這樣了 除非應對廠商 07/26 18:37
→ w9070030: 也苦手那就難救了 不是專業太差 不然就多點實戰經驗吧 07/26 18:37
→ sazabijiang: 最好也不要抬廠商出來擋，這樣可能會被認為你沒有 07/26 19:02
→ sazabijiang: 管理廠商的能力。 07/26 19:02
推 dalensona: 事前準備很重要 準備越齊全就越不會緊張 然後一定要聯 07/26 21:00
→ dalensona: 繫每一頁講看看 才知道哪邊會卡哪邊不會 07/26 21:00
→ dalensona: 練習 07/26 21:00
→ soulXdancer: 唬爛啊 管他真假 假的也唬成真的 07/26 21:18
→ swatch44: 往你的強項發揮吧 每個人擅長的不同 07/26 22:01
→ almondchoco: 這個問題，一個是你事先準備做不足，一個是口才不足 07/26 23:00
→ almondchoco: 就像研究生都會事先想好口試會被問什麼啊 07/26 23:01
→ almondchoco: 比起這個口才反而是其次，因為不管你是詭辯還是開玩 07/26 23:01
→ almondchoco: 笑，都沒有回答到老闆啊 07/26 23:01
推 lempicka1229: 哪練喔？多多開會就好啦 免費的 07/26 23:12
→ buwa56: 換份有機車老闆的工作 大概一年吧 07/26 23:29
推 romand: 準備不足才容易被問倒 真的不知道的就說會再整理後再向主 07/27 00:19
→ romand: 管之類報告就好 07/27 00:19
推 georgegot7: 我覺得我算是會應對但是很討厭….所以就離開這種常常 07/27 02:14
→ georgegot7: 需要應對工作了….走比較技術方面只要面對電腦就好… 07/27 02:14
→ georgegot7: . 07/27 02:14
→ georgegot7: 我懂妳這種個性 身邊有很多朋友會這樣 07/27 02:15
→ georgegot7: 但他們有被訓練到很會應對 我相信是可以訓練的 07/27 02:15
推 mikechang829: 練習讓臉皮變厚比較快... 你老闆都叫你嘴砲了... 07/27 02:48
推 fu3mo6: 去學演戲，例如即興劇 07/27 11:36
→ cool10528: 就業務不熟吧 07/27 12:26
→ cool10528: 舉個例子即使是辯才無礙的殷瑋在節目上愛台12建設答不 07/27 12:29
→ cool10528: 出來扯些其他543有用嗎？不會就是不會 07/27 12:29
推 hsin1106: 要換位思考，假設今天是你在完全空白的狀態要聽人家報 07/27 13:54
→ hsin1106: 告同一個主題，你會想知道哪些資訊，事先先列表整理起 07/27 13:54
→ hsin1106: 來，報告的時候要先講結論，過程捷運備好等對方有問再 07/27 13:54
→ hsin1106: 提。 07/27 13:54
推 lakershank: 先訓練自己做大綱樹狀圖，明確知道業務內容版塊是啥 07/27 17:23
推 nana4290: 卡內基訓練，有實際的人可以面對面溝通 07/27 18:04
推 seaping: 去唸大學在職班, 和其他一樣在工作的同學同組做報告,上台 07/27 18:05
→ seaping: 有認真的做, 會學到很多, 而且感受和以往學生唸書很不同 07/27 18:06
推 BeeGeesbest: 口才其實真的是天生的 不過應對進退還是可以努力一下 07/27 23:51
推 littlesin: 1. 簡報做成自己能駕馭的內容，不要想要放滿滿。 07/28 12:46
→ littlesin: 2. 不斷練習簡報，調整簡報到順暢，台上表演都要打折 07/28 12:47
→ littlesin: 的 07/28 12:47
噓 AE1822: 軍營 07/28 15:54
→ yuanhy63: 吃魚喝茶 找人陪聊 讚 07/28 21:53
推 steven50301: 開會前先做好準備，會議時你可以錄音聽聽看別人是怎 07/29 19:23
→ steven50301: 麼樣應對，做足功課也比較不會被問倒 07/29 19:23
推 XISM: 看台北市議會 07/30 11:52
推 chigo520: 先想好別人會問什麼在準備怎麼答？不過妳會被問倒不就代 07/31 13:22
→ chigo520: 表你自己也不是不懂的意思？ 07/31 13:22