推 WTF1111: 推 08/14 16:48
推 gengar8259: 高階職位是很少的 更多的是靠運氣 08/16 15:38
→ gengar8259: 聽君一席話 如聽一席話 08/16 15:38
→ CareerGuide: 覺得靠運氣可以求神拜佛看風水，不用問：）含金量高 08/17 02:01
→ CareerGuide: 的內容可透過其它管道取得 08/17 02:01
這問題太大了讓我去寫報告前來速速回答
Global Marketing只是你的職務內容
聽起來是在台廠做"全球行銷"
可能針對幾個重要市場(不確定您業態哪幾個國家特別重要)
規劃產品的上市活動、推廣計畫等
老實說如果是個規模大且賺錢的公司
35歲的行銷人員只給百萬建議快轉職拉高自己的薪酬
重點不在負責的範疇聽起來多廣
重點在於你所在的產業、品牌、通路有沒有給你往上走的空間
如果是消費性電子(舉例:羅技、三星)
行銷經理可以輕鬆年薪上看200w
多去面談了解自己在產業裡是否有競爭力
就可以抓到升職加薪的路徑
另外高薪的不一定是屎缺
不要自己洗腦自己那些領高薪的都過得很辛苦
而去將就自己現在的薪酬待遇
公開的薪資網站都可以去查查
※ 引述《ayakolei (ayako)》之銘言：
: 身為行銷人將近35歲，因緣際會下轉到科技業做global marketing
: 沒有主管職但今年某然看了所得稅才發現
: 原來公司的package加起來讓我年薪剛好百萬
: 最近想換工作，看了一看Linkedin，投遞了一些外商負責台灣市場的行銷缺沒有下文
: 想問是不是做global marketing才有機會讓薪水的天花板拉高？
: 但又深怕下一份職涯做了global marketing之後就回不去應徵台灣的行銷了（對台灣市場不熟可能不會被採納嗎？
: 在此尋求各位年薪三百萬的大大對於行銷缺見解，也歡迎說明怎樣的行銷人才是市場稀缺
: 謝謝><
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