[問題] 面試最後出作業

[skymap (天階夜色涼如水)]

如題詢問一下

最近有場面試 最後一題是面試官要繳交作業 給公司的營運計畫

這是最近流行的趨勢嗎?

我前幾年面試都沒碰過這要求ㄟ

而且這要求 不少朋友說是剽竊創意  當然也有些朋友說做阿 不做沒機會

但我覺得 做這事情對面試者很沒有保障

想請問大家面對這樣狀況 會怎麼處理?  感謝

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.138.126.54 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1692701556.A.D76.html
推 fanix21: 免費拿idea
→ fanix21: 寫大概不寫執行面
→ ydi: 不做沒機會，特別查公司平常會不會凹員工
推 cityhunter04: 可以提想法，但要做報告就算了！
推 robbysu: 查風評吧 不然就只是當面試經驗而已 我真的很想去才會寫
推 robbysu: 但我有offer的通常都不會要求
推 robbysu: 大多都是當下出個測驗卷
推 dreamelf: 騙計畫的…
→ peter98: 我的話通常是不會理這種作業
→ aaa19870319: 可能假面試真挪用......建議說出公司
推 jheli: 之前遇過直接丟一份IA32/IA64處理器架構的文件，要大家讀
→ jheli: 完後二面報告，這招直接刷掉一批面試者XDDD
推 EKman: 如果公司要靠面試者拿營運企劃那我看也快倒了
→ ihateants: 是去應徵副總還說總經理才要求寫營運計畫？？？
推 mcgrady12336: 跟他要錢啊，一堆台灣公司面試連車馬費都沒有
→ xvited945: 可是我面外商也從來沒拿過車馬費耶
推 as457858544: 免費靈感ㄏㄏ噓爆
→ dong531: 太看得起自己的靈感了吧
推 calase: 外人做的靈感簡報對大多數公司來說都不合用，面試的人只
→ calase: 是要有一個比較的參考基準而已
→ calase: 有限訊息下做的簡報基本上都沒啥實用價值
推 Im6F: 只是想騙人做免費工作而已吧？又不是面試CEO還要交計畫真是
→ Im6F: 笑死
推 GoGoJoe: 腦袋空空才會怕被剽竊 營運計畫又不是甚麼值錢IP
→ GoGoJoe: 職場那些藏招的 大都是只會一兩招那種
→ yeng1217: 凹啊
推 mikechang829: 寫大綱就好了 有興趣面試再詳談
推 westhaown: 騙創意 公司沒有能人又不想花錢的時候用的爛招
→ room13cs: 我自己也面過不少公司也都這樣搞，然後跟你說這是你一進
→ room13cs: 來就要做的事情
→ room13cs: 不乏知名大公司，但台灣勞資不均衡，再爛的公司這樣做
→ room13cs: 還是找得到人
→ Sniqow: 營運計畫題目也太大 面試總經理？
噓 VVVV5555: 看職位
→ lingerptt: 先說正經公司，不需要偷腦袋，就是看看你的實際能力，
→ lingerptt: 兩章節最多即可，不用怕
推 summershores: 看你多需要這份工作
推 shuterlo: 6年前面試500大的公司 做過一份半完整的
→ shuterlo: 後來有上   現在想想  可能是因為只有我肯做?
推 es9988770: 只是想要你的作品而已…
→ asspii: 說我的經驗 - 目前公司通過一個假設案例做case study，限
推 asspii: 時2小時，資料厚厚一疊包含公司基礎訊息、財務數據及一堆
→ asspii: 干擾用的資訊，並給定假定戰略目標，要求候選人提出一個
→ asspii: 營運提升企劃，只能徒手寫+畫完後，做presentation及Q&A
→ asspii: 這非常考驗候選人的實力，我自己通過這過程也學習到很多，
→ asspii: 所以...只能看公司和你有多想要這個職位
→ asspii: 不過我當時只是覺得這個面試case study的流程很不錯，可以
→ asspii: 幫助自己更了解自己的能力(尤其是限時下要做決策)
→ asspii: 當時真的抱著好玩的心態去了，另一個offer都已經談好8成，
→ asspii: 結果面試過程太好玩收穫太多...就拒了另一家XD
推 FarkU: 現在有ChatGPT
推 somanyee: 我有個同事也都這樣出題，她給我看過求職者的作品。我
→ somanyee: 只能說 別太看得起自己的創意