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本魯是台灣最大的嬰兒潮世代(65年次-74年次) 剛出社會時,因為數量龐大的年輕勞動力,對勞動市場產生排擠效應 當時資方喜歡用便宜、素質高的年輕人,造成一堆中老年人失業 面對這種社會現象,只能警惕自己,希望以後不要有中年失業的問題 多年之後,赫然發現我們這一代只會低薪,但不太會失業 為什麼呢? 因為少子化的關係,當步入中老年時,並沒有那麼多年輕勞動力來搶工作 資方找不到年輕人,會只好繼續用中老年人 搞不好我們這一代,70歲以上要找工作,會比現在容易很多 簡單一句話形容我們這一代,就是低薪做到死 ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_X00TDB. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.137.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1696413331.A.A5D.html
kitune: 反正你有九十萬年收 在那叫什麼 10/04 18:35
GoGoJoe: 那時代流行一句35歲以上寫不動程式,20幾年過去了,規律 10/04 20:54
GoGoJoe: 也被打破了。事實上是,千禧年時35歲以上受過cs專業訓練 10/04 20:55
GoGoJoe: 的很少,老員工遠不如畢業生好用,剛到公司時還要教主管 10/04 20:55
GoGoJoe: 教科書內的觀念,年紀並不是最大主要因素。另一方面,娛 10/04 20:55
GoGoJoe: 樂也圍繞著這個最強大的消費族群打賺,一堆老IP估計可以 10/04 20:55
GoGoJoe: 賺到這一輩凋零。 10/04 20:55
GoGoJoe: 科技業喊缺人的結果,就是教育部對重點科系一直增額,考 10/04 20:59
GoGoJoe: 生一直爽。 10/04 20:59
albertwi: 我還是看到某資訊公司找AI工程師英文流利薪四萬,感覺 10/05 07:21
albertwi: 不到少子化對大公司有什麼影響,我只有看到低薪風愈吹 10/05 07:21
albertwi: 愈強 10/05 07:21
potential208: 真的是cost降到最底 10/06 06:14