[新聞] 南部慣老闆很多？「避繳勞健保、要加薪就

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1.新聞標題南部慣老闆很多？「避繳勞健保、要加薪就資遣」他聽企業主一席話嚇傻
2.網址連結https://udn.com/news/story/5612/7512526
3.新聞內文
台灣職場勞資不平等的狀況一直存在，但為什麼慣老闆總是能振振有詞呢？日前有一名網
友發文抱怨「台南慣老闆是不是很多？」表示自己最近親耳聽到一位大老闆分享自己的經
營之法，深感不可思議，引發網友熱議，直呼「真可悲！」

日前有一名網友在PTT上以「台南 慣老闆是不是很多」為題發文，原PO透露最近參加一場
聚會，與會的人員都是自己做生意的大老闆，席間邀請一位中小企業主上台分享經營之道
，沒想到這位企業主竟然高談闊論自己是如何少繳及避繳勞健保，是如何僅用2萬多元薪
資就可以請到員工，還對於要求加薪的員工，是如何資遣他們的方法等等。

原PO強調，然後這位企業主還抱怨年輕人普遍做不住，再唉說現在員工很難找之類的，在
分享過程中，臉上的表情相當自豪，完全覺得自己經營有成之術在此。原PO感嘆原本以為
上台分享的人，是要傳授企業經營成功之道，結果卻聽到這些鬼話連篇，令人傻眼！

貼文一出，不少網友憤憤不平表示，「完全不意外一直都是這樣，就算二代三代接班也是
這樣」、「哪個地方當老闆的不是這樣」、「在台南有遵守勞基法的，就算不錯的工作了
，別不信」、「真的不意外」、「台南就業市場就是這麼糟，所以年輕人都南北跑了」、
「台南一直都這樣，還想發展溪北，癡人說夢」。

也有不少網友回應「笑死，壓榨勞工還能拿出來講」、「一堆傳產，不含加班，月薪
28K-30K左右，結果老闆買房、買地、買車、養小三，屢見不鮮」、「會計要兼總務、兼
採購、兼生管，設計要兼安裝、兼加工、兼電控、兼司機、兼外務，2萬8不爽不要做、後
面一堆人等面試」、「台下有的人，邊聽還邊做筆記，唉」。

4.心得（至少20字）網友透露最近參加一場聚會，與會的人員都是自己做生意的老闆，席
間邀請企業主分享經營之道，企業主則高談闊論自己是如何少繳及避繳勞健保、如何僅用
2萬多元薪資就可以請到員工、如何資遣要求加薪的員工

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→ Misscat16868: 正職27500全勤1000，這本薪27500不就明年要調整的
→ Misscat16868: 基本工資？那都不能生病不然1000就沒了？而且如果
→ Misscat16868: 有年終奬金是用27500算應該不是28500？但你用2850
→ Misscat16868: 0計薪病假才扣475，用27500請病假是扣1458就是全勤
→ Misscat16868: 1000沒有還要被扣458病假，人力價值單薄到只值這個
→ Misscat16868: 價錢？你們明明都知道卻羞辱我們那是你自己不努力
→ mcumaple: 高雄人相信念力發大財
噓 tulacu: 反正低報被查就說是底薪加獎金不是嗎
→ itsuppli: 南部這地方是人文素養的問題,即便是道德感Low到破表靠關
→ itsuppli: 係一樣能當上經副理,這種人在南部只會越來越多因為年輕
→ itsuppli: 人都跑光了.
→ itsuppli: 剩下來的就是專門捧長官LP的人沒學經歷一樣能坐大位.
推 nanhuang: 樓上說的沒錯
推 d2741554: 對那位慣老闆就是亮雲x技的連書毅 超惡劣的