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先簡單介紹目前狀況
從事採購
我年紀40up，單身無家庭

1.
現職:A公司
職位:專員
任職年資: 2年半
產業別:光電業 (上市)
人數:250人
月薪: N
福利:年薪20個月(含三節及分紅)
工作內容:採購發包
地點:中部
工時:正常8hr
居住:租屋
距離:公車30分
優點:公司屬新興產業有發展性 每年會分紅
缺點:因為組織調整，最近主管把我身上業務的重要工作轉給另一個新來的同事
     導致我本身工作量減少，卻沒有增加其他的業務
     我每天都沒有太多事情做 擔心久了就沒有競爭力
     辦公室政治小團體很嚴重 老同事倚老賣老  勾心鬥角 講話苛薄

2
新職: B公司.
職位: 工程師
產業別:工程業(成立2年，是新公司)
人數: 50人
月薪：N +15K
福利: 年薪15個月(含三節及各式津貼)
工作內容:採購發包
地點: 台北
工時: 責任制平日無加班費，假日加班有加班費
居住: 租屋
距離：捷運公車40分
優點: 可以學到專業知識，提升自我能力
缺點：地點在台北市，要搬家
      小公司才成立2年，雖然公司已有導入系統
      但聽說勞健保初期不會依實際薪資投保
      每個部門一個電子信箱 (個人沒有)

3.先不換繼續找


目前公司前景及福利很好  但因最近組織調整 我工作量減少 看不到前景
部門內因為辦公室政治，同事之間勾心鬥角，人際互動較為冷淡

兩家公司比起來，以年薪來看，新公司比現在公司多三萬
新公司的工作，跟我之前的工作經驗相近，適應上不會太難
不過還是有蠻多要學習的
只是小公司比較沒制度，責任制不知會不會工作量無限上綱
再來是勞健保高薪低報的問題
還有若去上班，勢必要放棄年終
另外需要搬家到台北，我本身是台南人，返鄉比較辛苦

請大家給我職涯建議吧

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.48.59 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700312562.A.1AE.html
※ 編輯: spotting (49.216.48.59 臺灣), 11/18/2023 21:17:05
→ bob81: 整年才多3萬還要被低報勞保...再找找吧
推 VVVV55555: 表示N=39K….  40歲39K… 建議考國營或高普考
噓 ZhuBeiCity: N是多少? 39K?
推 Luckygreen: 39k還好
推 wwwwwwww: 這種需要考慮？年薪至少要多30萬以上才能考慮，我不是豪
→ wwwwwwww: 洨，台北房租大概就是2萬起跳，你還要算每年回家的車錢
→ wwwwwwww: 跟照度數算的電費，年薪多30萬都不一定划得來
※ 編輯: spotting (49.216.48.59 臺灣), 11/19/2023 11:49:46
推 hakama99: 你要這樣比就報實數 N三小
→ hakama99: 還要幫你換算N多少喔
→ hakama99: 台北整年多三萬 你還要考慮??
→ hakama99: 這樣還要考慮 我真不知道公司請你採購甚麼
推 iqqi4200: 最厲害的是40y 專員轉工程師吧
推 opop1133: 普普
→ xvited945: 現在一堆職缺為了好聽都叫工程師啊
推 bigair888: 現在產業真的還是科技業最賺錢，不是老闆分不分紅的問
→ bigair888: 題，而是你有沒有選對產業，當然軟體業還是滿賺錢的
→ bigair888: 轉職換成工程師加大薪哪有不好，總比之前的職位福利好
→ bigair888: 吧
推 classes: 勞健保低報就是警訊，違法是習慣，只會有更多違法的事情
推 classes: 工作量減少可以趁機充實自己，我認為原公司還是不錯的，
→ classes: 提升自己，在原公司甚至新公司才有談判的本錢
推 koyosky: 繼續找吧
推 Karisruei: 穿搭姐還沒脫單哦…