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好奇問問大家也有遇到類似情況嗎? 內部簽呈幾乎什麼都要送到總經理甚至董事長 但兩位又很常不在公司 所以很容易發生各種決策或排程過期的問題 事情無法往前推進@@ ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_AI2202. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.225.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1700719319.A.78E.html
sf820624: 公司制度跟文化守舊跟白癡是公司的事,導致決策延宕也是 11/23 14:04
sf820624: 公司的事,你薪水沒有因此少領,公司沒競爭力變爛也是公 11/23 14:04
sf820624: 司的事情,不是股東沒必要瞎操心,一堆這種鳥公司 11/23 14:05
真的 公司不是我的
allen65535: 所以應該要有職務代理人 11/23 14:09
fiftyfive: 我懷疑你和我同公司 11/23 14:17
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/23/2023 14:33:15
xvited945: 感覺是很小的公司 11/23 14:53
上櫃公司 說小也不小 但就什麼都要老闆同意滿神奇的 ※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/23/2023 15:10:12
cityhunter04: 很急的話打給老闆叫他簽啊!但他都不急你急什麼? 11/23 15:12
leptoneta: 然後事情延誤要你負責 選我正解 11/23 15:15
lucas0118: 年後換,你就讓事情爆啊 11/23 15:18
lucas0118: 反正你提醒過了 11/23 15:18
已經提年前離職了
noway78: 我待的公司也是這樣,慘的是經理也都不敢扛責任。 11/23 15:42
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/23/2023 15:43:17
sazabijiang: 如果你是因為這個原因離職,那其實下次還是可能遇到 11/23 17:57
h2owaters: 公司沒有相對應的配套措施是他們的問題 11/23 18:07
pttnowash: 它們是故意的 這樣才可推卸責任 11/23 19:15
lingerptt: 要+1,但員工應該主動跟催 11/23 20:23
pujos: 簽呈都嘛在走流程而已,沒看過在靠簽呈決策的 11/23 21:18
pujos: 沒確定結果,光靠簽呈走,簽完一圈回來不同意,被撤銷阿不 11/23 21:19
pujos: 就整個在浪費生命 11/23 21:19
y331752001: 我現在的公司也是,這幾年才上市,骨子裡是傳產,守 11/24 00:50
y331752001: 舊跟前面幾樓說得都符合。 11/24 00:50
同你們
classes: 這種跟他的秘書催促就可以了 11/24 09:09
現在完全沒秘書@@
theend79712: 怎麼好像是我朋友的公司 11/24 09:52
YouNoFriend: 真的很急的他們自己會想辦法找時間看吧 11/24 10:14
wtl: 我是沒遇過這種事 不過既然老闆沒簽 慢慢來不就好了 職場慢活 11/24 11:05
wtl: 老闆不急 員工慢慢來也合理 11/24 11:06
※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/24/2023 12:54:48 ※ 編輯: beerbelly (27.53.225.213 臺灣), 11/24/2023 12:55:12
vivayah: 在台日商超容易有這種症頭 11/24 13:08
ocean8086: 需要總經理特高效女秘書? 11/24 16:24
pttnowash: 特會搞 11/24 20:44
asdfghjklasd: 我公司有簽的代理人表,只要不在就可以給別人電子簽 11/25 17:31
tommy6838: 很多傳產都是家族企業,很常有層層卡關等問題 11/25 21:08
qaz12453: 盡人事就好 公司不是你的 薪水有領就好 11/28 00:56