Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？

[kunihide7429 (星空下的拉烏爾)]

之前在軟體業，前公司也算得上知名系統商。員工普遍都覺得公司福利不好，但老闆和高階主管自認爲福利很好。
真正稱得上還可以的福利大概是零食吧！新竹總公司、北、高辦公室都有提供。以我們高雄來說，好像是3000/月的額度。
員工旅遊則沒有。
我離職的前半年吧，管理處大洗牌，來了新的大主管。那一季員工大會後發了一個問卷，問大家希望公司增加哪些福利。很多人都寫員旅。
問卷前半部還「細數」公司既有福利——居然把彈性上下班打卡（彈性半小時）、勞健保、端午和中秋禮金（1200，還不是從我們扣的福利金拿來發的！）都算進去，真令人無言！
中秋往年會有月餅，不知為何我離職那年就沒有了。
另外還有一個生日禮金500。這倒是還不錯！
前陣子跟前公司同事吃飯，問他：「員旅後來有下文嗎？」他說沒有，公司好像當作沒這回事了！
不過我會離開不是因為福利差，是因為太血汗了。

現在考進一家公股民營企業，完全公務機關的文化，正常上下班，生活和身心也逐漸恢復。
公司福利還不錯，有員旅、三節禮金、生日禮券、衣服  ，雖然沒有資訊或科技業最愛提的零食櫃，但常常在發下午茶，曾經連吃五個禮拜！= =
採購單位還不定時會有一些好康或票券給員工索取，這點很不錯！上週我就拿了2張職籃門票（而且是有劃位的第一圈座位）帶小孩去看球！



※ 引述《del680202 (HANA)》之銘言：
: ※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言：
: : 我覺得員工旅遊相當重要，無論是在國內還是國外旅遊都好。
: : 舉例來說，我們公司曾有一位同事，他加入公司後才發現公司沒有提供員工旅遊。
: : 在工作滿一年後，他在離職前的幾天請了假，帶著家人前往花蓮旅遊。
: : 他特意在休假單上寫明原因：帶家人去花蓮旅遊，顯然是要向公司傳達
: : 他對於公司沒有員工旅遊的不滿。
: : 回來後完成交接程序，他隨即轉到另一家公司，
: : 我們後來找他吃飯時，他有特別提到一點，在這間公司面試時，
: : 他有先詢問是否提供員工旅遊？這成為他選擇新公司的重要考量之一。
: : 當然他去的新公司，薪水也是增加許多。
: : 我也有一位越南朋友，她是賣農藥的。在2019年，她的公司舉辦了員工旅遊來台灣玩?
: 看著有感而發
: 去年公司出錢帶大家找了個上班日去東京迪士尼樂園玩
: 後來有個員工離職後
: 控訴公司強迫員工旅遊 當下怕極了
: 公司也為此取消了員工旅遊福利
: …
: 或許對某些人來說
: 員工旅遊真的是最不需要的福利
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.233.52.97 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702084395.A.D27.html
推 highwayshih: 臉皮厚到把勞健保當福利的公司我一律推薦直接離職
推 albertwi: 我公司福利只有中秋餅，其他全部沒有，加班也沒錢，三
→ albertwi: 節禮金也什麼都沒有，反正公司嗆要進來的人多到要排隊
→ albertwi: 沒在怕，之前還說可能還要再減少福利被嗆還能減什麼，
→ albertwi: 結果先砍了負責辦公室總務的先生。還一直說公司很賺錢
→ albertwi: ，大家不要隨便離職
→ albertwi: 話說公司營額破億，上面應該領很滿，完全沒感覺，連尾
→ albertwi: 牙要要員工用六日去參加…
推 kpfbkpfb2: 給零食到底要幹嘛笑死
→ kunihide7429: 資訊業超多！幾乎都強調提供零食
推 sp23: 零食送我都不要XD 加工食品是大腸癌的元兇，有在運動的更讓
→ sp23: 訓練事倍功半
推 xvited945: 零食這麼便宜的東西到底有什麼好當福利？
推 mirai11: 零食就是發胖的元兇
推 tribu: 零食一點吸引力都沒有
噓 asd07633: 保險吸引力屌打零時
推 dormice: 零食很不健康
推 crims: 沒想到這麼多人看重零食 公司應該很高興吧 低成本大家都開
→ crims: 心
→ your0207: 沒事做就是吃零食喝飲料啊，打發時間
推 YMDYMD: 我們公司也沒員工旅遊 老闆感覺一直很想辦 但因為公司產線
→ YMDYMD: 模式根本沒辦法
→ YMDYMD: 後來折衷就變成發旅遊津貼 但他還是想等之後公司人數更多
→ YMDYMD: 之後辦起來
推 flert: 以前小時候不懂事覺得誰要和同事一起去玩，但現在覺得有員
→ flert: 旅甚至出國玩的公司真好
→ flert: 表示公司有賺錢，而老闆也很懂得撫卹人心
推 cphe: 奇怪到底為啥愛零食櫃，這種東西超便宜又沒營養不需要吧
→ cphe:   錢給多一點比較實在
→ kunihide7429: 可能其他福利都沒，只能把零食當小確辛
推 jpnldvh: 跟做工的加他薪不如請喝涼的一樣 有人就愛這樣
推 gm3252: 沒員工旅遊很棒，又不是學生
→ gm3252: 大人根本不會想跟同事出去，興趣就差很多了
推 hyuchi0202: 出國旅遊是基本的吧 行程沒興趣晚上也能自己逛
推 w9070030: 零食櫃 這啥垃圾福利。給錢給假比較實在。員工旅遊給新
→ w9070030: 鮮人體驗人生的
推 hellomo: 我最討厭特別提零嘴，有夠奇怪的
→ jpnldvh: 行程沒興趣就不去了好嗎
推 chaichai: 看了看我公司福利真的好太多，三節/春節/勞動/生日禮金3
→ chaichai: 600 生日假 不扣薪病事假(沒特休時請假用) 旅遊津貼2萬
→ chaichai: 三節還有禮券，除了沒有彈性上下班和遠端
→ xvited945: 樓上，你的那些福利都是羊毛出在羊身上的，簡單來講就
→ xvited945: 是薪水少給一點換算成福利給你
→ xvited945: 真正的福利應該是用錢買不到或是自己買不方便的，比如
→ xvited945: 說跟各種廠商的簽約，搭飛機、住旅館、上餐廳報公司c
→ xvited945: ode給折扣或升等、自由的遠端工作選擇這類，報公司co
→ xvited945: de打折或升等如果你常出國旅行會超有感，而且這也不是
→ xvited945: 來自於你的薪水，是公司夠大可以簽到這種約
推 pttnowash: 員工旅遊不是出國的中階以上團根本垃圾 寧願不要
→ pttnowash: 直接發1萬以上旅遊補助且不扣任何薪資 才OK
→ pttnowash: 一堆用自己的薪水犒賞其他老闆跟同事還以為公司好
→ pttnowash: 跟同事老闆一起旅遊OR聚餐根本就是加班 = = 要收加班費
噓 cheug0653: 給錢給假 其他算了
→ cheug0653: 我有錢自己搞比較實在
推 HZM: 我們生日禮金是幾千塊、三節是一兩萬。
→ HZM: 平常是彈性上班。
→ HZM: 「零食櫃」這種福利最無聊....很多外商公司喜歡拿這當號召福
→ HZM: 利，其實零食不一定是自己愛吃的、忙的時候也不想浪費時間。
→ HZM: 不如補助餐費之類的，或是直接給錢自己買。
→ your0207: 我們員工旅遊是自行和簽約旅行社報名，才補助，老員工
→ your0207: 一樣去啊，在薪資條件滿足後選適合自己的公司福利，哪
→ your0207: 有那麼多問題
推 edkoven: 其實ㄧ堆福利都是用福委會的錢出的
→ sirloin: 零食櫃這種東西又沒多少錢，反正每個月都要拜拜，鬼吃不
→ sirloin: 完的給人吃剛剛好
→ kunihide7429: 不扣薪病假很實用。我目前公司也有。
推 distress0730: 享勞健保勞退6%
→ sazabijiang: 零食多半高油高鈉高熱量，非常不健康的東西
→ sazabijiang: 還有汽水也是。現在的年輕人好像都很吃這一套？
→ xvited945: 我們公司不扣薪病假是一年12天，很多人當特休用…
推 ineda: 錢和時間是最好的福利，其他食物飲料什麼的都超廢
推 leptoneta: 吃零食等下班 薪水照領不好嗎
→ gn00273680: 喜歡吃零食自己去量販店買不就好了～每天帶一點去公
→ gn00273680: 司沒多少錢，實質薪資還是比較重要
推 enoch2280: 我前公司中秋節發給員工的月餅是廠商送的快到期的沒辦
→ enoch2280: 法轉送給其他廠商的禮盒，超讚
推 bigair888: 2F把公司講成那麼可怕，還不快找工作….
推 heiaim: 沒東西好寫了只好把一些沒什麼的東西寫上去啊
推 GoGoJoe: 最差的福利就是福利金 經費來源就是自己繳的會費
→ GoGoJoe: 等於用自己的錢還要繳所得稅 如果限定使用範圍更鳥
推 eternalsway: 零食沒用啦，加班費跟假才是真的啦