Re: [閒聊] 哪些福利最吸引人？

[cityhunter04 (無聊的乖小孩 )]

看來是行業別的差異！

之前在半導體工作，福利好不少

1.保障年終16個月，最近好像變18個月

2.三節獎金-大百貨公司禮卷（好像是1-3千）

3.員工旅遊金部門合辦：那年是去吃W飯店下午茶+帝王蟹火鍋吃到飽！

4.免費午餐晚餐，當然是自助餐台菜而已

5.三餐點心金，那時候是50-80元的樣子

6.團購禮卷：公司人多一起買便宜很多。

7.大醫院免費體檢，三年一次，有年紀才發現這很重要，自己去除了貴還排不到位子。

大概就這樣，但有時候覺得還是要選薪水高的，剩下這些福利都是額外的，但也是能增加留任率啦！


※ 引述《jpfttxy111 (小方仔仔)》之銘言：
: 最近無聊在刷104
: 目前看下來，除了獎金之外
: 很多公司愛強調的福利有兩個
: 一是過試用期就會有10天特休
: 二是有滿滿的零食櫃
: 特休這個覺得對新鮮人應該是蠻有吸引力的
: 但有工作經驗的人應該都會知道
: 想要好好的休假真的沒這麼容易，很多時候特休請下去了
: 但感覺不是在休假，是在遠端上班QQ
: 零食櫃這個就比較有感了，但好像也很看公司？
: 我自己前一家公司是每個月都會補
: 但如果提早吃完就沒了，要等下個月
: 朋友的公司則是沒了才會補
: 因此常常會撈到超過保存期限的餅乾
: 聽過比較猛的是靠樂捐（？
: 有人路過想到就會丟兩個進去XD
: 好奇大家在看JD的時候會比較注意哪種福利呢？


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.111.135 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702173642.A.942.html
→ zzahoward: 大醫院健檢好寒酸..不是都簽約私人健檢中心嗎?
推 sp23: 保障年薪還是保障年終？年終16-18個月挺爽的XD
→ wtl: 三年一次? 也太少了吧 我司自己去檢查 公司補貼錢 有些公司可
→ wtl: 以補貼到一萬多
→ xvited945: 我們公司是一年一次，一次5000，也可以累積成兩年一次
→ xvited945: 變成1萬扣打
→ xvited945: 前公司則是每兩年私人健檢公司來公司幫全體員工健檢，
→ xvited945: 所有器材甚至X光機車都來了
→ xvited945: 這樣頗方便的，不用請假或用假日去做體檢
→ cityhunter04: 我們公司3-4千人，私人健檢是要？
→ cityhunter04: 打錯，是保障年薪16月以上
→ cityhunter04: 我有遇過主管補貼三萬體檢費的….
推 wtl: 私人健檢跟人數無關 員工自己約時間去檢查 公司給你健檢假 這
→ wtl: 樣比較好 要做什麼套餐自己選
→ xvited945: 3-4千人很多嗎？我公司百萬大軍，世界各地的員工都有
→ xvited945: 健檢福利
推 fegat: 我們也是跟私人醫院配合 把器材拉來公司檢 不過感覺蠻隨便
→ fegat: 人數多 感覺都是隨便應付而已
推 q2520q: 看公司啦，年度健檢看過直接拉到公司做的，也有跟醫院合作
→ q2520q: ，要你一段時間內用自己的休假去做
→ cityhunter04: 公司是補貼醫院私人健檢，主管還能選兩天一夜的
推 tingtingyy: 真的還是要薪水高比較好，福利只是附加價值。
→ du1031: 公司每年一次3萬健檢套餐
→ your0207: 健檢一次一天可以處理那麼多人感覺項目比較基本，骨密
→ your0207: 度檢測一次感覺都超過10分鐘