[問題]請問未滿一年又跨年度的年終算法?

[arias (超級塞亞人)]

想請問一下 去年12月1日到職 老闆說今年2月初會發年終一個月

但是未滿一年者會照比例計算 那這樣預期的年終是

1個月x1/12(2023年只上一個月)

還是

1個月x2/12(2023年的一個月+2024年的一個月)

大家的公司都是怎麼計算的呢?

謝謝~

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推 vodkalime: 第一種吧
→ your0207: 沒有規定正式任用（試用期）才會發的話就是按天數/365
→ your0207: “去年工作天數”
推 abc0922001: 年終就是去年的阿，還想領兩個月喔
→ kevinmeng2: 先問問看公司規定吧，有些未滿三個月不發…
→ kevinmeng2: 老闆才不會管那些細節的規定
推 cityhunter04: 問你家會計….這誰會知道？
→ LMGG: 肯定是第一種
推 a0952864901: 應該是類似1的算法
推 MGou: 問你家會計。有些公司過試用轉正式聘用後的年資才計算，也有
→ MGou: 些是公司是需待滿當年完整一年度且到年終發放日才給。
推 wwwwwwww: 我建議你當沒有，很多公司試用期滿前不會發獎金的
推 philip1111: 一，但你的狀況很高機率是拿不到
→ dong531: 問你老闆啦，別人公司怎麼算跟你公司又沒有關係
推 nextstar: 基本上是第一種，但你才來一個月很有可能只有個小紅包
推 robinsonXD: 有些公司未滿三個月或是一年根本不會發喔
→ ithil1: 是什麼樣的腦迴路會想到2啊？
→ imyunnk: 年終當然是算到去年度不可能跨年的
→ andrew5106: 還沒過試用期就有年終？
推 blueberrypie: 正常來說是第一種吧
推 taifenye: 第一種
推 frostfinger: 正常都是1
推 mikejan: 每家都不一樣 而且又不是法律一定要給的
噓 u93302: 我也12/1，當時拿600
推 johnbill: 通常是1
→ johnbill: 如果老闆佛心的話
推 greenloopy: 正常是1但通常是小紅包
噓 blackZ2: 大家文
推 chanicen: 我年終有8個月，不如離職換工作吧
→ TERIYAKI: 有公司試用期不算在內喔(特休也是) 你問公司HR最清楚
推 howard77715: 第一次領年終喔......
推 tako292: 1
推 highwayshih: 通常是1 但你高機率拿不到吧
推 frandt: 31/365
推 maye: 通常要先滿三個月試用期唷！發放日期前有符合資格
→ maye: 的正式員工再使用第一種算法
推 dabiann: 1啊，今年1月你上的班拿的年終是明年此時才會拿到
推 iambeson: 看公司，就算只給你1000你也不能幹嘛
推 liilam0708: 1
→ yufat: 沒過試用期啥都是0 有的話也是1/12