推 derekjj: 缺人就是先要的先上，跑了再說 02/06 11:43
推 wyytw: 機會留給積極的人 02/06 11:59
推 motan: 考慮好幾天，不去機率高啊 02/06 12:23
推 Prokennex: 重點在約定期日還沒到，公司趕就壓早一點，日期公司自 02/06 12:27
→ Prokennex: 己訂的，卻在那之前錄取他人，真的不ok，沒報到也好。 02/06 12:27
補充一下
一開始的確是對方公司先訂x月x日
但是mail中也有寫到「如需要延長也可以告知最後確認時間點」
所以我用電話跟對方談好往後延2天
對方也同意
對錯我不好說
就由大家判斷吧
→ naifing: 至少他還通知你不用等了 02/06 12:34
→ naifing: 換做求職者應該不少先說會「報到」然後前一兩天給你取消 02/06 12:36
→ naifing: 的 02/06 12:36
推 content71: 還沒有簽約之前都是假的 02/06 12:42
推 tttttttiger: 覺得還好，誰叫你動作慢 02/06 12:47
噓 zeus7668: 要黑什麼 等你考慮完拒絕後對方才能找下個人喔= = 02/06 12:56
我的想法是
如果公司那麼急著用人不能等
一開始大可直接表明
「不好意思，我們急需用人沒辦法等那麼多天…」
而不是約好時間後才突然通知有別人要去
如果一開始有說清楚那我也會評估情況
就不會考慮那麼久
推 vendee: 正常，這家公司太坦白，其他會說headcount 取消，流程沒 02/06 12:56
→ vendee: 跑過，大主管不同意，等等不可抗力因素來塘塞你，這樣你 02/06 12:56
→ vendee: 感覺比較好，而不是說有其他人比你好 02/06 12:56
推 Prokennex: 一個有氣度的公司不能預設新人不報到，每次都是不同的 02/06 13:21
→ Prokennex: 人新的個體，不能因為先前被放鳥很多次就概全。且也是 02/06 13:21
→ Prokennex: 先檢討為何常沒報到，是不是發現、問到什麼？約好明天 02/06 13:21
→ Prokennex: 面交，喔因為雷網友太多怕了所以今天有人要就先賣他， 02/06 13:21
→ Prokennex: 這樣對嗎？雖然買賣有要約不太一樣，意思是誠信問題。 02/06 13:21
噓 cityhunter04: 要不要2秒的事情，你不回復當然被搶啊！公司不是笨 02/06 13:25
→ cityhunter04: 蛋 02/06 13:25
→ Prokennex: 怕3週太久不定數高，可以壓1週，時間已經是你公司訂的 02/06 13:26
→ Prokennex: 不往前壓，卻在那擔心人跑掉，又另外找人，真的不ok。 02/06 13:26
推 LoveFood: 你是老闆 會想要猶豫不絕的人嗎 02/06 13:39
→ janchris: 你可能是備取阿 正取的考慮好了 02/06 13:40
推 O10lOl01O: 時間點很重要吧 寫清楚一點 通知幾號給的 期限壓幾號 02/06 13:52
→ O10lOl01O: 然後對方通知沒缺又是幾號 02/06 13:52
→ O10lOl01O: 不然在資訊不足的情況下 我會覺得原波問題比較大 02/06 13:53
→ O10lOl01O: 因為連文章都寫不清楚 02/06 13:53
要不要寫清楚時間點我要考慮一下…
怕如果時間點寫的太清楚
對方公司又正好上來看到
就會知道我在說他
→ dong531: 這種沒制度的垃圾公司怎麼還有人覺得是理所當然的啊？ 02/06 13:57
→ possible322: 我覺得還好 活該 02/06 14:06
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 14:24:07
推 f0920009: 看文章內容就是在講說公司給他幾天時間考慮，當事人也在 02/06 14:20
→ f0920009: 回覆期限內考慮，結果公司沒等他回覆就直接找別人了。這 02/06 14:20
→ f0920009: 真的有點扯，說要給你幾天時間考慮，期限還沒到就直接 02/06 14:20
→ f0920009: 找別人 02/06 14:20
推 seaping: 期限就是 [最晚] 在什麼時間之前 02/06 14:22
→ seaping: 你自己要押在期限的最後一天回, 那在之前有其他的求職者 02/06 14:22
→ seaping: 搶先一步拿下工作的風險啊 02/06 14:23
→ seaping: 公司同時面試 100 個人, 有 10 個人適任, 給一個期限 02/06 14:24
→ seaping: 本來就是先搶先得 02/06 14:24
→ seaping: 不然公司為什麼要等比較晚確認的那個人 ?? 02/06 14:24
→ ithil1: 癥結點只在於未回覆期間，公司可不可以另找其他人吧 02/06 14:25
→ seaping: 不用另找啊, 徵人啟事沒撤掉本來就可以大家報名應徵 02/06 14:26
推 f0920009: i大這樣說不清的，看回文就知道大家理解不同 02/06 14:31
推 seaping: 其實從公司角度看就很清楚, 今天公司開職缺, PO 徵人啟事 02/06 15:04
推 Prokennex: 常見但不正常，妳是有被錄取的(沒有什麼正取好多個， 02/06 15:05
→ Prokennex: 缺額以外都叫備取)，當約定回覆時間以前沒收到妳回覆 02/06 15:05
→ Prokennex: ，而我想用別人了，公司可以：再發一次提早回覆的更新 02/06 15:05
→ Prokennex: 通知；直接電話確認細節清楚誤會也少。然而他解讀沒回 02/06 15:05
→ Prokennex: =沒意願=不積極，這樣等於撤銷等於反悔，有信用可言？ 02/06 15:05
→ seaping: 這週 10 個人應徵排隊面試, 5 號求職者說要考慮期限 7 天 02/06 15:06
→ seaping: 那難道公司要和他後面的 6 號求職者說, 你要等他考慮 7天 02/06 15:07
→ seaping: 等 7 天過後才能決定你 6 號能不能來錄取? 沒有這樣的吧 02/06 15:07
推 f0920009: P大你說的作業流程比較合理，只是看樣子並不是每個公司 02/06 15:12
→ f0920009: 都這樣做，才會有人上來發文詢問 02/06 15:12
推 Prokennex: 要嘛別急著錄取5號，變心扶正6號，就該等5期限。再不 02/06 15:19
→ Prokennex: 然，跟5說資訊更新，今晚前決定。後來想換6，又不跟5 02/06 15:19
→ Prokennex: 講，這種不負責哪天跟6說ㄟ那個5又要了抱歉也不意外。 02/06 15:19
推 Prokennex: 公司沒制度啦，面到妳很喜歡，錄取，沒想到之後面到的 02/06 15:37
→ Prokennex: 更喜歡，剛好妳還沒回覆，正常是全部面完再決定錄取A 02/06 15:37
→ Prokennex: 備取N，A不能才陸續通知N，何況A都還沒說不能。 02/06 15:37
噓 return517: 那和公司說要去，後來又不去正常嗎？ 02/06 15:47
當然不ok
所以我覺得不要隨便答應要去
而是等都確認沒有其它更好的offer才會答應
→ xuit96lo: 公司找到更合適的人 end 02/06 16:08
推 XtrEmeMasTeR: 池子裡不是只有你一隻魚 機會稍縱即逝就是這情況 02/06 16:38
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 17:24:12
→ jpnldvh: 原po 正取 也和公司壓好日期回覆 哪有備取先回覆就先給他 02/06 17:56
→ jpnldvh: 這回事 那日期壓好玩的? 我是覺得很瞎 拿過十幾次offer也 02/06 17:56
→ jpnldvh: 沒遇過這種事 02/06 17:56
→ jpnldvh: 要搞先搶先贏就別壓日期 我也面試過這種公司 就什麼時候 02/06 18:04
→ jpnldvh: 回看你 但到時候不一定有缺你自己斟酌 這樣才合理吧 02/06 18:04
→ jpnldvh: 但要說信用不好也不至於 就默契不合而已 要不要黑單看你 02/06 18:05
→ jpnldvh: 我是不會想再去啦 02/06 18:05
→ dong531: 推文真的奇文共賞，都發錄取通知了而且壓了時間，還有先 02/06 18:11
→ dong531: 搶先得XD 02/06 18:11
推 motan: 沒答應公司就會再繼續面試啊，找到更適合的當然就不需要了 02/06 18:13
→ jpnldvh: 公司這樣弄就是逼人反正先答應 到時候要反悔再說就是了 02/06 18:16
→ jpnldvh: 勞工就夠弱勢了 辛苦面試完拿到offer 公司自己開的期限可 02/06 18:20
→ jpnldvh: 以當放屁 求職者答應offer就不能反悔 哪有這回事 02/06 18:20
我也是覺得這家公司這行為都沒考慮求職者的心情
推 motan: 求職者先答應後來有別的offer放棄也是常有啊 02/06 18:28
→ jpnldvh: 我是不會啦 答應就不反悔 但公司要這樣玩大家就來互相傷 02/06 18:32
→ jpnldvh: 害 02/06 18:32
→ jpnldvh: 反過來說原po 那公司先答應了別人 他報到前跑了也有可能 02/06 18:34
→ jpnldvh: 互相傷害的結果更痛苦的只會是公司 02/06 18:34
推 return517: 公司比較痛苦？笑死 02/06 18:39
→ jpnldvh: 不痛苦那更好啊 大家拿到offer反正先全答應 嘻嘻 02/06 18:41
推 return517: 可以啊，反正被黑單又不是我，嘻嘻。 02/06 18:42
→ jpnldvh: 對啊 回歸硬道理 看誰比較缺 不在乎黑單就隨便你玩 對公 02/06 18:43
→ jpnldvh: 司來說也是 02/06 18:43
→ jpnldvh: 可能每個業界作法不同吧 我這行公司會等到期限 相對的我 02/06 18:46
→ jpnldvh: 也不會反悔offer 02/06 18:46
→ sazabijiang: 你當然可以把對方列為黑名單，永遠不去面試，反正 02/06 19:26
→ sazabijiang: 損失的又不是企業。 02/06 19:26
我也覺得這家公司應該也不在乎我是否把他們列為黑名單
但如果他對其它一堆求職者也這樣
那麼多求職者也把他列黑名單
就不信這樣他還不在乎
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:42:24
→ jpnldvh: 這不是黑不黑單的問題 有些公司甚至回覆期限會寫在offer 02/06 19:43
→ jpnldvh: 或mail裡 白紙黑字的東西都能不當一回事 那憑什麼要求職 02/06 19:43
→ jpnldvh: 者單方面守約? 02/06 19:43
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:46:16
→ naifing: 本來就不在乎啊，你看看你講一堆結果連公司名都沒出現， 02/06 19:45
→ naifing: 我是公司員工的話可能連你在說我公司都不知道，老闆幹嘛 02/06 19:45
→ naifing: 怕你這種吉娃娃== 02/06 19:46
我當然不可能公佈公司名稱呀
這種事非同小可
就只想單純拿事情來和大家討論
聽聽大家意見而已
→ jpnldvh: 我當然知道公司不在乎 但反正我也不在乎 02/06 19:46
※ 編輯: t0152286 (112.104.87.204 臺灣), 02/06/2024 19:53:46
→ jpnldvh: 講真的越低端的公司越多這種亂七八糟的 低端互搞 提升自 02/06 19:50
→ jpnldvh: 己能力夠格只和好公司周旋才是上策 不然台灣這種求職環境 02/06 19:50
→ jpnldvh: 還一堆人幫腔 看多還以為自己有問題== 02/06 19:50
推 cixiani: 說穿了就是公司不缺你一個人才! 同個職位多人競爭的情況 02/06 20:27
推 sazabijiang: 「討論」對事情通常沒有幫助 02/06 20:27
→ cixiani: 下，如果有人比你更積極，能力更好，那你說的情況就不意 02/06 20:28
→ cixiani: 外啊! 02/06 20:28
→ jpnldvh: 我也不缺這家公司就是了 彼此彼此 02/06 20:30
推 f0920009: 還是去D卡討論比較好，這邊的留言越來越妙了 02/06 20:48
推 ClioKaka: 以前剛畢業時也碰過，請我在幾天內回覆，結果期間內回 02/06 21:08
→ ClioKaka: 覆又告訴已無職缺了，那時候有點受傷XDD 02/06 21:08
回覆後才被告知已無職缺？！
想必你的心情比我還糟
→ cathychg: 經理 ㄊㄚㄔˊㄉㄠˋ勒 02/06 21:39
推 tribu: 誠信不足，也是警訊。 02/06 21:58
推 VVinSaber: 我懂你不爽的點，但其實就還好..這種急就張的公司你就 02/06 22:38
→ VVinSaber: 當一定是雷缺吧 02/06 22:38
推 rgbff: 如果讓你知道他們急著用人也不太好吧，有些人可能被嚇走 02/06 22:41
→ rgbff: 對方看你往後延確認時間，大概怕你跑了所以先去找備取吧 02/06 22:44
推 hsuyute: 這種沒誠信的公司 不去也罷 02/06 23:13
→ rich22084: 你能同時應徵多家公司 公司也能同時招募很多人 02/07 02:03
→ DKnex: 我覺得沒什麼 公司給了明確時間 位置就一個 你是跟看不到的 02/07 02:15
→ DKnex: 人競爭 反過來想如果你真的想要應該也不用延遲2天回覆吧 02/07 02:15
推 benson502: 樓上說的正確，覺得沒有什麼誠信問題，你猶豫幾天，別 02/07 06:17
→ benson502: 人可能立刻答應阿，又不是非你不可，缺就沒了，除非你 02/07 06:17
→ benson502: 有厲害到公司願意花時間等你，不然同時有其他面試競爭 02/07 06:17
→ benson502: 者，這種事情很容易發生 02/07 06:17
噓 elmo0155: 笑死 你在挑公司 公司不能挑你喔 02/07 07:01
推 x52013: 看起來像是你和公司之間的認知有誤差 02/07 07:35
→ x52013: 你：公司會幫我保留職缺到那一天 02/07 07:35
→ x52013: 公司：如果時間到之前還沒有其他人來應徵的話再看看他有 02/07 07:35
→ x52013: 沒有要來吧 02/07 07:35
→ jpnldvh: 有競爭者不想等那日期壓短一點不就好了 也遇過2、3天的 02/07 08:12
→ jpnldvh: 壓了日期又不遵守是在？ 02/07 08:12
→ jpnldvh: 我也覺得是認知有誤差 以後拿到offer 保險起見也只能先問 02/07 08:14
→ jpnldvh: 了 02/07 08:14
那就是說以後如果面試別家公司
同樣情形：對方通知錄取我，和我約好日期
我可以這樣直接問囉？
「那如果這期間有其它合適面試者先答應，你們是否會優先錄取其它人？」
推 malebito: 一堆沒制度的爛公司員工留言護航，真好笑，這就像是賣 02/07 08:45
→ malebito: 東西宣告猶豫退貨期卻自己推翻，就這還能一堆人護航， 02/07 08:45
→ malebito: 可撥社畜真的多 02/07 08:45
→ bms: 這個是免洗職位吧 有沒有你都沒差那種 02/07 09:09
※ 編輯: t0152286 (112.104.12.38 臺灣), 02/07/2024 09:10:31
→ mikejan: 你可以考慮 對方也能考慮 02/07 09:26
→ return517: 邏輯差真的別亂類比，丟臉 02/07 09:49
→ fyss: 同意樓上們說的 你在挑公司的期間 公司也在挑人 他們或許只 02/07 10:04
→ fyss: 是挑了一個比你還好的人 02/07 10:04
推 MOGA0811: 公司這樣不OK啊 通常給你期限就是代表這段時間是你的 拒 02/07 10:22
→ MOGA0811: 絕或到期後才會給順位後面的人 02/07 10:22
→ MOGA0811: 不然公司就先申明這段時間誰先回就給誰，那代表你跟其他 02/07 10:24
→ MOGA0811: 人順位相同 02/07 10:24
同意這點！不是說我不能接受公司錄取先回覆的人
只是如果要這樣做
一開始就該先講清楚
推 qkla: 你的人生很長，不用浪費時間在意這種事，好公司你馬上就報告 02/07 10:26
→ qkla: 了 02/07 10:26
※ 編輯: t0152286 (223.137.98.133 臺灣), 02/07/2024 10:36:00
→ jpnldvh: 取代性高的職位才這樣搞 google 之類面試拉到半年的都有 02/07 11:22
→ jpnldvh: 連幾天都等不了這種缺我還不敢去 02/07 11:22
推 flash789: 正常，你會同時等幾個公司，公司也會同時找很多候選人， 02/07 11:50
→ flash789: 大家都一樣 02/07 11:50
→ flash789: 除非是紙本offer，口頭就認了吧 02/07 11:51
公司是e-mail通知錄取
推 mainsa: 你正向一點思考就是這工作是個超級屎缺 屎到連讓你考慮的 02/07 12:32
→ mainsa: 時間都沒有就要馬上趕鴨子上架了 02/07 12:32
推 Prokennex: 對，正向思考一點趁機學到一課，焉知非福呢！照某些留 02/07 13:31
→ Prokennex: 言的邏輯，以後先馬上答應再說，之後再查資訊再來考慮 02/07 13:31
→ Prokennex: 苗頭不對報到前反悔就好，反正公司挑我我也在挑嘛，只 02/07 13:31
→ Prokennex: 是這樣對往後勞資關係真的比較好嗎？說個安慰點的故事 02/07 13:31
→ Prokennex: 我前公司錄取人，只因他沒接電話就改撥另一個備取的， 02/07 13:31
→ Prokennex: 中間只給他十分鐘回電，人家都不能剛好在騎車在忙？我 02/07 13:31
→ Prokennex: 坐人資隔壁，看多這種荒謬決策，而那些缺真的都不怎樣 02/07 13:31
推 f0920009: 感覺人資自己也急著想把這個缺額補滿，所以才會這樣找人 02/07 13:34
推 Prokennex: 就是樓上說的！想起以前人資同事常抱怨被夾攻，上面一 02/07 13:37
→ Prokennex: 直要人，叫她先選，選的上面又不喜歡，每天打來要人。 02/07 13:37
→ Prokennex: 人事也想按正常程序，但被放鳥+上面要人，老闆不專業 02/07 13:40
→ Prokennex: 不重視，搞得她不得不愧對這些應徵者，說每天都在懺悔 02/07 13:40
推 f0920009: 如果職缺爛，就算急忙找人進去也做不久，這樣根本是惡 02/07 13:47
→ f0920009: 性循環 02/07 13:47
推 yufat: 我遇過電話說錄取我當下答應 offer在跑流程 之後說人事凍結 02/07 15:52
→ yufat: 甚麼都沒證據就趕快找下一間 搞求職者的公司最喜歡這樣 02/07 15:52
→ rich22084: 查公司職缺資訊不是面試前就要做好的功課？ 02/07 16:19
※ 編輯: t0152286 (112.104.86.20 臺灣), 02/07/2024 16:37:31
推 anper: 有幾樓是沒出過社會是不是… 02/07 17:11
→ anper: 什麼公司不能挑喔......這種白痴的話也說得出來 02/07 17:11
→ anper: 還先來先贏，那給考慮時間是幹嘛的 02/07 17:12
推 anper: 沒找過工作的死菜雞 02/07 17:14
→ anper: 但說句安慰的，這公司黑的機率很高 02/07 17:14
→ anper: 你也可以省去考慮的時間 02/07 17:15
→ anper: 以前我也遇過這樣的公司，是26開的 02/07 17:15
推 anper: 有替死鬼替你先去送死，你是祖上積德 02/07 17:17
推 return517: 隨便看了一下幾個ID，嗯，不意外。 02/07 17:20
→ rfdgrfdg: 公司不能這樣搞 看敘述感覺是這個hr的問題 02/07 18:23
從頭到尾通知我的都是部門主管，不是HR
※ 編輯: t0152286 (112.104.86.20 臺灣), 02/07/2024 21:21:57
→ lingerptt: hr需要評估意願，跟選擇感情一樣 02/08 13:08
推 ggyyy247: 不就跟你一樣，你在挑他也在挑，勞資市場啊 02/08 14:03
推 pttnowash: 要延後的當然不用考慮 沒甚麼人不能取代 02/08 14:57
→ pttnowash: 你明顯就是意願比較低 不那麼重視該公司 當然不要你 02/08 14:57
推 sazabijiang: 其實不是你的錯，就單純找到一個更好的人而已 02/08 15:26
推 bigair888: 大公司面試完中offer後通常都直接壓日期給妳，大部分 02/08 17:12
→ bigair888: 都願意等一個月，不會突然說有更優秀的人了再通知你沒 02/08 17:12
→ bigair888: 缺了 02/08 17:12
推 bigair888: 通常會搞那種代表公司制度自己不太行或是職缺真的不太 02/08 17:13
→ bigair888: 好 02/08 17:13
推 sazabijiang: 也不排除HR先超額錄取，就像航空公司超賣機位一樣 02/08 21:34
→ sazabijiang: 先回覆的就先給聘書 02/08 21:34
→ sazabijiang: 免得第一個等了一周後不來報到，又要等第二個再一周 02/08 21:35
推 id41030: 真菜，這種就是要馬上說有意願，之後不想去在打槍公司就 02/09 17:49
→ id41030: 好，你怕被公司黑名單？你看看你現在不是也被公司放鳥了 02/09 17:49
→ id41030: ，人遇到利益問題就是要自私點 02/09 17:49
被黑單和被放鳥兩者結果是不同的喔
若只是被放鳥
將來也許還有合作的機會
但若是被黑單則是永遠都沒機會了
※ 編輯: t0152286 (112.104.86.234 臺灣), 02/10/2024 12:05:46