[討論] 台灣同工不同酬/無工會文化情形

[Stunts (時間.空間)]

早安 週日早上來挑撥離間雇佣關係 可能會讓準備吃王品的老闆不開心請見諒

主要討論的點是台灣薪資低落，且缺乏合理的雇傭對話機制，與工會文化的低落，期盼透
過
網路社群掀起勞方抬頭

首先會這麼說主要是勞方薪資過低

以一個標準型的國際企業為例是比較公平的比較方法

就來看看台美一個星巴克員工工作一小時能買幾杯熱美式（大杯）好了


美國：平均時薪15.5鎂，大美式一杯4.25鎂，平均工作一小時可以買3.6杯

台灣：平均時薪205元，大美式一杯95元，平均工作一小時可以買2.2杯

資料：https://i.imgur.com/Van10mP.jpeg

https://i.imgur.com/7GxuSm0.jpeg

那麼問題來了，同樣是標準化的國際企業，豆子用一樣，咖啡機也同一規格，為何企業願
意給美國員工每小時3.6杯的薪水，而台灣企業只願意給員工2.2杯的
薪水？？ 美國給3.6杯薪水老闆不會虧本，台灣給3.6杯薪水老闆就會虧本嗎？ 說不通吧

追根究底的原因就在於台灣勞權低落，缺乏工會意識，發3.6杯薪水的美國甚至最近要發
起
罷工

https://youtu.be/DNV3_4ysRms?si=4IJhuB0w4HNc0mGv

還是因為國內其他就業市場環境更惡劣，所以星巴克員工已經知足睜一隻眼閉一隻眼，那
這
個政府的勞動部得更好好檢討吧

誰同意誰反對？請留言


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.240.217 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734841294.A.574.html
※ 編輯: Stunts (123.192.240.217 臺灣), 12/22/2024 12:25:21
推 NDark: 有工會 你願意每個月交幾百塊會費嗎?
有做事的話會考慮啊
保障員工的勞保、薪資、休假有受到合理保障
噓 blackhippo: 我只反對為什麼不是拿大麥克比而已
蛤，有衝突嗎？
也可以拿薪水來算幾個漢堡啊

→ TERIYAKI: 可能要用可支配所得來看 (畢竟歐美稅賦很重)
→ TERIYAKI: 台灣也不是沒工會 問題是不給力吧 勞部工會都變資方打手
賦稅不是問題
美國現在免稅額有1.3萬鎂
如果只是打工仔根本沒有報稅問題
※ 編輯: Stunts (223.137.149.173 臺灣), 12/22/2024 15:23:52
→ lingerptt: 哈，所以投票時要想想民代薪資拉高這麼多是怎麼因素
→ asdfghjklasd: 先看房價為什麼台灣比美國貴啊
推 RINPE: 沒有可以自己組呀？ 怎麼什麼事都要靠別人
→ your0207: 有工會的話搞不好你根本進不去那個行業
→ your0207: 美國多少世襲制的工作
推 waterland: 沒事老闆都用工會錢 吃香喝辣兼旅遊 順便一起討論給員
→ waterland: 工多少薪資
推 CoNsTaR: 可是我在北美時薪畢業沒多久就超過 $60 了（非高物價地
→ CoNsTaR: 區），畢業這麼久了現在回臺灣工作時薪可能還不到 NT$300
→ CoNsTaR:  欸
→ CoNsTaR: 從臺灣 wfh 幾個月，感受不到臺灣物價有低很多啊？
噓 cityhunter04: 美國貴的東西可多了…去那邊看看再說吧！
→ ll1117: 你這樣計算有誤區，其實是大台灣太富裕，咖啡賣太貴。你要
→ ll1117: 用台美的星巴克薪水對比平日基本消費
→ dong531: 你的其他成本只看豆子和機器的話當然說不通啊，房租、水
→ dong531: 電、稅率、社會福利...都沒有去算，這是要討論什麼
推 frontseat: 房價高 資本市場才能用房子綁住一堆奴...再低都有人跑
→ frontseat: 不掉 這就是為什麼薪資水準越來越低 有多少人是被房子
→ frontseat: 綁住不能跑的？