[選擇] 留or走?兩份工作選擇

[okok1876 (okok1876)]

原職:專案管理師
性質:派遣
通勤:7分鐘，騎慢一點10分鐘
薪資:46500，年終1.5
福利:旅遊補助6000不需證明、三節各1500，提供停車位
氣氛:融洽，同事主管都很nice
工作強度:普通，不加班，但主管時間概念不太好，常傳達錯誤deadline

新職:專案行政
性質:正職
通勤:開車30分
薪資:45000，年終2.5
福利:供午餐，無旅補，無三節，提供停車位
氣氛:未知，但面試官感覺蠻nice的，都面帶微笑看我講話(?
工作強度:不加班不出差，除此之外沒有更多資訊



個人背景:
私立大學畢、無證照、孩子未滿2歲、家裡有後援
本覺得孩子還小，方便就好，所以也接受了派遣性質的工作
會開始思考換工作是因為今年已被預告薪資有可能會減到1成以上
然後每次換約都要空窗1~3天，今年不同人力公司得標，甚至可能空窗到1.5個月
等於領不到完整的年終獎金，變相再減薪
加上公司體制多少對派遣人員還是有不友善的地方，所以萌生辭意
但就是工作強度舒服、同事主管好相處，離家近得過份這三點讓我很難割捨

新職的話，通勤時間變多+需要多負擔通勤費用(粗估一個月3k)
雖然供餐但習慣是自備午餐，所以沒什麼爽到的感覺
但正職對我的吸引力太大，也算是一種保障，不用為了換約渾沌不明的等待感到擔心


家裡沒礦，需要一起扛家計，南部+學歷來說這兩份工作薪資已經算是不錯
真的苦惱到不行，很怕自己有什麼沒想到的盲點故尋求建議，
不知道大家會怎麼選擇?
請大家幫幫快煩死的working mommy  T__T



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.15.40.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1736426323.A.842.html
※ 編輯: okok1876 (223.139.7.131 臺灣), 01/09/2025 20:56:24
推 pttnowash: 留下來, 或我跟你走!
推 chinaeatshit: 正職優先
推 weinberger: 跟原公司談談是否有轉正的機制 沒有的話 如果不需顧慮
→ weinberger: 小孩接送時間之類的 往正職發展至少保障好些
→ weinberger: 但秉持著跳槽薪資不往下談的原則 是否再找個薪資高點
→ weinberger: 的正職?
推 soleil99: 選正職啦，心理上踏實很重要
→ skm16476: 當然是正職，你也知道派遣沒保障，哪天業主不需要這個
→ skm16476: 缺了，你就直接失業了
推 nextstar: 你就想你要當小三還是正宮就很好選了
推 emalleric: 我覺得再找
→ ezez1010: 當然是正職 雖然薪水沒差太多
推 cityhunter04: 正職永遠大於派遣，何況還要減薪？趕快跑…
推 EKman: 正職優先，邊做邊繼續找個近一點的
推 VVinSaber: 當然是正職，派遣就多這麼一點還說要減薪 鬼才留
推 sara3636tw: 推換正職
推 YCTING: 一定是正職 照勞基法要資遣也不是這麼簡單
推 nesibe: 繼續找高一點的 不然你心裡一定不平衡 以你現況至少月薪
→ nesibe: 數字多個3-5k又是正職你才會舒坦
推 baychi999: 轉正先選阿
→ sc1: 孩子的爸爸看的你的問題怎麼說
推 fim: 要減薪就不用考慮了
推 zebra79979: 新職+1
推 Klauhal: 要減薪就轉吧，沒什麼好留念的
推 q4609369: 如果二選一 ，一定是正職
→ q4609369: 如果也能接受減薪後到薪水，那就是找家裡附近，並且找
→ q4609369: 減薪後級距的職缺 應該會有更多選擇
推 curryhats: 建議另找找專案管理師正職
推 mandydan1222: 正職
推 milerful: 肯定新職啊 薪水變多更有保障 30分鐘也不算太遠
推 tara75: 本來覺得原職 看到後來減薪又空窗？太雷
推 a28124209: 派遣真的不要
謝謝大家給我的建議
已經向新職表達報到意願了
也會努力再找到條件更上一層樓的好工作！
也祝大家職場順利，平安是福～
※ 編輯: okok1876 (42.77.186.135 臺灣), 01/11/2025 21:48:39
推 qaz996659: 正職吧比較保障
推 tucker860715: 選正職比較好
推 frontseat: 完全不需要考慮 跳脫舒適圈還沒長進的薪水 有必要跳嗎
→ frontseat: ？