推 giancarloye: 直接找人資啊，反正剛到職離開損失也不大吧？有些人 09/03 12:27
→ giancarloye: 就是欺善怕惡 09/03 12:27
好像也是
推 kai1989: 陰陽他或翻臉回去阿 對老油條不用太客氣 頂他幾次就不會 09/03 12:31
→ kai1989: 來惹你了 大不了離職而已 09/03 12:31
推 Dannyx: 還隔壁部門… 09/03 12:35
推 hth9494: 不買會怎樣嗎 09/03 12:45
推 oherman: 照我的經驗老鳥會霸凌新同事主管也是幫兇默許，甚至會聯 09/03 12:56
→ oherman: 合兩三個老鳥一起霸凌你，最好方法就是收集證據拿到資遣 09/03 12:56
→ oherman: 費快點走人為上策 09/03 12:57
再觀察一下好了
推 maye: 我應該會直接反應回去，說那不在我的工作範圍內， 09/03 12:59
→ maye: 前輩當然不會教啊！對方若想把跑腿歸入我工作範圍 09/03 12:59
→ maye: ，麻煩他先成為我部門主管喔！給對方一個微笑說加 09/03 12:59
→ maye: 油！然後忙自己事去了！ 09/03 12:59
這也可以
→ ithil1: 先承認...... 09/03 13:01
推 xvited945: 隔壁部門管他的，要你做分外的事你就說去跟我主管講， 09/03 13:01
→ xvited945: 如果你主管因為這樣來電你這代表你可以離職了，完全是 09/03 13:01
→ xvited945: 有毒的職場環境 09/03 13:01
→ abc0922001: 那種人怎麼會因為送過禮就比較好相處 09/03 13:19
→ cosy: 嗆回去就好 說他自己沒有腿嗎 09/03 13:25
→ SSSONIC: 這環境還想待喔？ 09/03 13:37
推 cityhunter04: 看他說誰沒教好，叫那個人來講啊….那麼怕事幹嘛？ 09/03 14:04
→ blackhippo: 公司文化難以改變啦..如果其他人都默許早點跑比較實際 09/03 14:06
推 A90812345: 找人資+直接陰陽回去 各種酸言酸語當沒聽見 臉皮厚一點 09/03 15:33
→ A90812345: 一樣太過分就蒐證 09/03 15:33
推 beareight: 自己部門主管都不管，真是快點跑比較快，送禮只會讓他 09/03 16:12
→ beareight: 覺得你很軟弱好欺負，完全沒必要 09/03 16:12
推 hcc0201: 如果職位是打雜，就去買吧，真心請教什麼職位要幫其他部 09/03 16:14
→ hcc0201: 門買咖啡？ 09/03 16:14
推 nsaidrx2568: 要我就直接離職，在前公司一樣被排擠，主管還挺那個 09/03 17:19
→ nsaidrx2568: 排擠人的老鳥，我不爽直接離職，又不是非得要這份工 09/03 17:19
→ nsaidrx2568: 作不可 09/03 17:19
→ DreamRush152: 隔壁部門的有甚麼影響嗎...?不要屌他不就好了 09/03 17:45
那個人很討厭
推 shine32025: 我當初也是 去他們的部門拍桌 吼完 甩門就沒再找了 09/03 17:54
→ shine32025: 之前隔壁部門老人不會打WORD+EMAIL 都抓年輕人去幫他 09/03 17:54
→ shine32025: 改文章 也不管你不是他部門的人 09/03 17:54
→ shine32025: 重點是改完 還要送去給他再用筆塗畫一大片 重複幾回 09/03 17:55
→ shine32025: 再印 再改 再印 再改 後來我就不爽了嗆他媽份外的事XD 09/03 17:56
→ shine32025: 主管只會說 你自己要答應的 你自己要接電話的 09/03 17:56
→ shine32025: 我根本沒說好 被主管騙去 幹 被軟土深掘 09/03 17:57
→ shine32025: 當場陰陽 兇過一次 就不會找你了 嘻嘻 09/03 17:59
→ shine32025: 我記得我剛去三個月不到 想說吼完要收拾物品回家了XDD 09/03 18:01
→ heatlion: 隔壁部門? 拿自己主管來擋 09/03 18:35
→ heatlion: 幫隔壁做事又不會加你kpi 09/03 18:38
對阿QQ
推 kidstyle17: 離職 09/03 23:36
推 anper: 你先承認你就是你朋友吧...... 09/04 07:37
推 ez910115: 傳產爛公司是吧 09/04 08:48
※ 編輯: bestman8556 (111.71.57.255 臺灣), 09/04/2025 09:55:49
推 susaku: 為什麼要幫? 找主管沒用再找更上層啊 連主管不管事也一 09/04 10:19
→ susaku: 起咬下去 不要助長這種垃圾風氣好嗎 09/04 10:19
推 fanix21: 台灣三井？ 09/04 17:47
→ ai8051: 這是當志願役還是哪個官僚體系啊,民間企還有人這樣搞尼 09/04 22:47
→ ai8051: 錢夠多夠有前景就忍個把月,沒有的話找下家別浪費時間 09/04 22:48
→ jonathanK: 互相啊 這個月我幫你買 下個月換他 合理 09/05 01:48
→ njunju: 底層製造部門才有這種鳥事吧 09/06 10:32
推 playr52001: 職場都是欺善怕惡不爽幾次就會乖了，但會被很多人一 09/06 12:38
→ playr52001: 起排擠，但事情會比較好做些 09/06 12:38
→ philip1111: 這種就是只敢欺負不反擊的人，幹回去就對了。職場上就 09/06 20:40
→ philip1111: 是有很多智障，需要適時發瘋一下才知道收斂 09/06 20:40
→ sara3636tw: 天哪 這種公司完全不值得待吧 09/07 18:48
推 s910928: 你大概是被抓交替了 09/07 18:57
推 DreamRush152: 無欲則剛，討厭就不要接觸不要理他... 09/09 17:13
推 samuel913: 離職吧 09/10 15:26
→ kodato: 講難聽點，這種人就是「犯賤」，軟土深掘，硬起來反擊 09/11 07:31
推 fanix21: 這是公司管理爛文化，每個人都能指揮你做事卻不列入績效 09/11 11:30
→ fanix21: ，如果反抗等著被霸凌 09/11 11:30