→ giddens0825: 忘記追加補充 外商無固定bonus,日商這邊則是固定一 09/08 12:58
→ giddens0825: 到兩個月外加業績獎金，還有三節禮卷 09/08 12:58
→ Leohs: 這兩個都像在比爛.... 09/08 13:19
推 cityhunter04: 薪水差那麼多，當然選外商啊！至於勞健保找個工會 09/08 13:24
→ cityhunter04: 保就好…小事情 09/08 13:24
推 YCTING: 這種外商有很多眉角 自己多注意吧 09/08 14:03
推 schula: 1吧找相關公會保即可，勞退就當他直接折現給你自己去投資 09/08 14:05
→ giddens0825: 六樓請問有哪些點需要注意的呢？ 09/08 14:12
推 Miwaitte: 算上獎金等福利其實薪水並沒有差很多…你就評估看看想 09/08 14:16
→ Miwaitte: 要怎樣的的工作內容就好 09/08 14:16
推 schula: 相關的...只想得到報稅要自己弄，你這大概也是承攬契約， 09/08 14:28
→ schula: 像請假制度，有沒有罰錢，有沒有獎金或是年度調薪，假日 09/08 14:28
→ schula: 怎麼算等記得要看清楚，有問題在簽約之前馬上跟對方反應 09/08 14:28
→ schula: 討論修正 09/08 14:28
推 JUSTENWEA: 先轉換成年薪再來判斷吧 09/08 14:37
推 cityhunter04: 這份外商工作只是你的跳板，你也不會在這一輩子 09/08 14:50
→ Kenhon: 先換錢多的比較重要 09/08 17:29
推 wwwwwwww: 重點工作合約各個條款要看清楚，還有薪水是不是寫7.5萬/ 09/08 18:05
→ wwwwwwww: 月（或等值美金），設定好待多久跳槽，加一加差不多還是 09/08 18:05
→ wwwwwwww: 有差，因為寫在合約上的數字是談下一份工作的底氣 09/08 18:05
推 NDark: 健保可以自己去保 就差兩三千而已 09/08 19:19
→ NDark: 勞保不能累積年資應該比較傷 09/08 19:19
→ shine32025: 勞保很好用阿 有很多補助 09/08 20:38
→ shine32025: 沒勞保勞退 長期下來很傷阿 健保自己保還好 09/08 20:38
→ shine32025: 跑客戶沒勞保~ 很可怕~ 09/08 20:39
推 lovebridget: 用常識去想 不要人云亦云 有時候照常識就贏90%人了 09/08 20:42
→ lovebridget: 明明火車撞過來 旁邊人都說被撞沒差啦 你要去撞嗎 09/08 20:43
→ lovebridget: WFH就值20K了 還不用繳稅 第一份等於進辦公室的100K 09/08 20:45
→ lovebridget: 仔細看本質用常識就知道了 09/08 20:45
推 qsef5: 一扣完沒有想像好，另外一你沒有經驗的話非常難跑，沒經驗 09/08 21:52
→ qsef5: 我選2去蹲兩三年 09/08 21:52
推 j02850: 肯定一吧 還不用繳稅 09/09 03:53
推 c80352: 要出差到中國還只有43k，太少了吧 09/09 10:41
推 DKnex: 是我就選外商當跳板 09/09 10:44
→ DKnex: 你去中國才43K？ 09/09 10:44
推 w113353: 勞健保自己保最低級距應該也差不多要花7K吧 09/09 12:34
→ w113353: 第一間在臺灣沒總部的話，應該要自備交通工具吧？交通費 09/09 12:36
→ w113353: 補助怎麼算呢？ 09/09 12:36
推 oherman: 勞保還是可以保公會，只是要繳全額 09/09 15:55
→ schula: w大，都wfh了，在家把事情弄完就可以了，也不用出差啥的 09/09 17:04
推 zys: 一的話通常沒啥制度 要小心被弄 ，硬要選的話選2然後繼續找 09/09 17:34
→ zys: 工作 09/09 17:34
推 w113353: 原PO第一段後面有提到『會鼓勵業我務多去跑客戶』，應該 09/09 17:37
→ w113353: 還是要去拜訪客戶吧？ 09/09 17:37
→ w113353: 頂多是文書作業在家處理而已 09/09 17:37
推 schula: 喔喔對，油錢差旅的部分的確能討論的地方 09/09 17:39
推 w113353: 我自己也是業務職，前職是要自備交通工具拜訪客戶，但公 09/09 17:44
→ w113353: 司只補助油資不補助耗材及保養，算下其實也沒比較好，萬 09/09 17:44
→ w113353: 一有罰單也是自己的。現職則是公務車，任何費用含罰單都 09/09 17:44
→ w113353: 算公司的，相較之下反而心裡負擔小小很多 09/09 17:44
→ w113353: 隨時有罰單就要寫報告就是XD 09/09 17:44
→ w113353: 隨時->雖然 09/09 17:45
推 w113353: to 原po，可以問看看現職若去中國出差是否有差旅補助， 09/09 17:48
→ w113353: 再換算成年薪比較看看適不適合你 09/09 17:48
→ baychi999: 薪水差快一半耶 哥你出來工作是為了交朋友嗎 09/09 23:17
推 TtTt4: 我曾經有一的經驗，可是薪水是二，做了兩年 09/09 23:30
→ TtTt4: 我是覺得選薪水高的（又差這麼多）當然沒問題，但合約要寫 09/09 23:30
→ TtTt4: 好，像我做了兩年最後算非自願離職也完全沒任何保障 09/09 23:31
→ TtTt4: 資遣費啦找工作假啦啥都沒 09/09 23:33
→ TtTt4: 而且既沒有遵守當地的法規也沒有遵守台灣的 09/09 23:34
→ TtTt4: 我覺得在台灣沒有總部有兩個方向，一是未來有沒有計畫會有 09/09 23:35
→ TtTt4: ?如果是都沒打算有，那你是否會一直都是這樣？而且一個人在 09/09 23:35
→ TtTt4: 台也沒什麼後援 09/09 23:35
推 kenson12: 這薪水沒勞健保….？ 09/10 00:06
→ Prokennex: 直覺1.這間在試水溫，不是很穩定健全。 09/10 03:31
推 dir2007: 勞保可以自己去保工會，只是比較貴，這樣的公司也沒辦法 09/10 06:45
→ dir2007: 付6%勞退吧？長期累積很可觀，感覺1隱藏成本高 09/10 06:45
推 lakb24: 這還用選嗎 09/10 07:45
推 dormice: 外商當跳板好很多 09/11 04:49
推 DreamRush152: 我很想問一個問題，他不用勞健保又WFH，你答應了他 09/11 13:37
→ DreamRush152: 不是每個月匯錢給你，他怎麼知道你沒有兩份工作??? 09/11 13:38
→ DreamRush152: 又是業務性質的工作，自由度本來就高。雖然這不是 09/11 13:38
→ DreamRush152: 甚麼正道，我只是看到這個BUG很想問... 09/11 13:38
推 j02850: 他不知道啊 所以如果你能扛的住 你可以兩份 09/11 16:45
推 kogreece: 你選1要簽合約，朋友有遇過老闆消失薪水沒領到 09/11 23:40
→ kogreece: 因為沒有勞健保，所以台灣法規也不能怎麼樣 09/11 23:40
推 gamer: 簽合約老闆如果不是台灣人你一樣也不能怎樣.... 09/11 23:41
→ gamer: 這種台灣沒公司的遠端工作風險就是這樣，不能接受就不要答 09/11 23:42
→ gamer: 應offer 09/11 23:43
→ stanleyplus: 薪水沒有如期發放也是問題 09/12 00:57
推 L7N: 這種外商說穿了就是想省錢，躲台灣政府稅金，從這個心態去思 09/12 09:14
→ L7N: 考就能預估公司怎麼看待台灣的員工。分紅取消，月薪遲發，都 09/12 09:14
→ L7N: 是可能預見發生的。說是外商好跳，這類公司規模通常小，雜事 09/12 09:14
→ L7N: 多，你的履歷寫滿雜事，不見得是加分的，慎選！ 09/12 09:14
推 DreamRush152: 有道理，你可以拐兩份薪水，老闆一樣可以不付錢XDD 09/12 15:53
推 gamer: 老闆不付錢你就不做事，頂多也只能騙你一個月 09/12 19:54
推 s8402019: 人家摳死摳都有勞健保了XD 09/13 19:41
→ TtTt4: 我是建議不要選一啦，過來人，但錢多就騎驢找馬 09/14 01:32
推 bigair888: 哪有外商沒有健保的，這是哪個奇怪的外商 09/17 11:41
推 rex03187: 有本事不被發現了個都做啊 09/18 23:05