→ hth9494: 所以你是想要新人達標門檻跟你的一樣是嗎 10/02 00:10
→ dong531: 不是，看起來就是不給能力跟不上年紀的人獎金而已 10/02 08:06
噓 pttano: 爭氣一點，賣了十年賣不到新人兩倍量 10/02 08:29
推 abc0922001: 他不是賣到新人四倍量嗎? 10/02 08:50
推 xvited945: 待10年建立的人脈、經營的客戶應該要輕鬆達標才是，不 10/02 09:44
→ xvited945: 給高一點的目標老人都只會消極的maintain既有客戶，把 10/02 09:44
→ xvited945: 自己當客服而不是業務。此外你都待10年了，就算是基本 10/02 09:44
→ xvited945: 月薪也比新人高很多吧？ 10/02 09:44
→ sunsad: 哇，業務真辛苦 10/02 09:54
→ wtl: 是否離職看你能否找到更好的工作 不公平的事到處都有 10/02 10:19
推 YCTING: 這要看你底薪跟業務獎金多少 畢竟他沒改老人的獎金規則 10/02 10:43
→ Sitagliptin: 老人底薪多新人一萬，獎金大家一樣3萬 10/02 11:34
→ chinaeatshit: 覺得委屈一律建議離職 10/02 13:01
推 mcgrady12336: 哥幹了十年還要跟新人比這邏輯不對吧？而且制度有 10/02 15:41
→ mcgrady12336: 因為你而改變膩？ 10/02 15:41
推 MBAR: 又不是連坐他沒達標就不給你…… 10/02 15:54
推 edwian: 有業績壓力聽起來就很辛苦，但說真的10年資歷不要跟新人比 10/02 19:52
→ edwian: 較吧～但若是公司調整業績獎金，或許的確會公平一些囉 10/02 19:52
→ balaj: 問就是離 業績不一樣 獎金一樣 什麼東西 10/02 21:25
推 Basket0205: 10年只多新人一萬 好像有點 10/02 21:47
推 abeliangroup: 繼續擺爛 等資遣 10/03 11:44
→ cucu1126: 會在意這些又沒辦法改變的話，那繼續待著也只是一直糾結 10/05 23:58
→ cucu1126: 同樣問題罷了 10/05 23:58
→ langler077: 所以月薪只多新人一萬，但業績沒達標獎金是零，新人 10/06 10:33
→ langler077: 業績達標有多領到三萬，最後版主比新人還少二萬的薪 10/06 10:33
→ langler077: 水，這裡我只有一個問題，業績雖然沒達標做到的部分 10/06 10:33
→ langler077: 可以累積到下個月嗎？還是全部歸零計算？如果每個月 10/06 10:33
→ langler077: 都是歸零重頭算起，勸版主可以撥時間騎驢找馬換工作 10/06 10:33
→ langler077: 了，因為表示公司就是要年輕人不要老的 10/06 10:33
→ Sitagliptin: 回樓上，每個月業績歸零沒有錯 10/06 19:44