推 mirai11: 好有趣的經驗XD 10/23 12:30
→ lingerptt: 人資外型如何 10/24 10:26
推 GoGoJoe: 還有一種是面試時已經暗示不會錄取了 以為你有聽懂 10/27 20:01
※ 引述《gsp0309099 (笑看紅塵只為紅顏)》之銘言：
: 一個多月前我投了履歷，
: 企業也已讀取，
: 但三週後才通知面試。
: 面試後又過了兩週，
: 至今沒有明確告知是否錄取或不錄取。由於這間公司福利還不錯
: 我不想錯過這機會
: 想問這種情況是否還有錄取的可能？
: 這期間有詢問公司是否有錄取
: 他們回覆說如果有其他更好的offer，需要他們盡快回覆的話再跟他們說，
: 這種狀況是否表示公司
: 覺得我尚未達到確定錄取的標準，
: 仍在考慮其他候選人，
: 但又不想完全放棄我，
: 所以才給出這樣的回應？
這問題很簡單
1-你很優秀>>短時間收到進一步聯繫（但還是要看公司規模大小）
2-你超雷>>很快就收到感謝函
3-你堪用的話>>就先擺著不通知，公司會再陸續看其他 Candidate 然後就是看順位你有
沒有機會補上
我目前任職的公司當初我是遇到很鳥的人資
讓我遇到2+3的狀況
面試完後大概一週收到感謝信
後來隔一個月又聯繫我，願不願意再進一步跟老闆面談
我反問他：當初不是已經發感謝給我了嗎
HR吱吱嗚嗚的說 哎唷沒有啦 應該是系統誤發
總之幾經波折我還是順利入職了
當然結論想也知道 一定是我前面那個沒去報到
才會輪到我
所以真的不用太糾結感謝信
感謝信這種東西在臺灣職場
就是一個模糊地帶 才會讓人有操作的空間
以上
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