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現在基本工資每年都會調整 各位公司的薪資制度是怎麼因應的呢? 如果原本領基本工資的員工 照實調整上去當然沒問題 但如果是原本就比基本工資 多個 2,000 元左右的人 這樣調整後,薪水差距會越來越小 難道不會覺得有點不公平嗎? 我之前遇過一間公司 不論是主管還是普通職員 全體員工一律加同樣的調漲金額上去 這樣處理還蠻公平的 其他公司基本上只會調整 領基本工資的員工 其他薪資超過的部分通常都不動 各位的公司因應方式是什麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.15.192 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1761419002.A.930.html
cityhunter04: 還待在領基本工資的公司啊? 10/26 03:16
pttnowash: 嗆我嗆夠ㄌㄇ 我還在領22K 10/26 06:09
qwe78971: 沒有六萬的 我都直接請他滾 去別的國家 沒資格開公司 10/26 10:00
a3225737: 最公平應該是用%數當結構調薪 但有些公司剛好裝死用 10/26 12:23
a3225737: 結構調當作加薪 慘的還是那些3xk的人 10/26 12:24
your0207: 全加或不加,公司沒有基本薪資的人 10/26 16:15
pujos: 不公平 然後呢?成年人世界沒有公不公平,只有能不能接受 10/26 17:45
AISC: 要因應什麼 開在三萬四萬的公司會自然被淘汰啊 10/26 18:20
Mugiwara: 有加680就很好了 10/26 18:22
Lucaszx: 是不公平啊! 可是規則不是員工制定 10/26 22:05
Lucaszx: 要嘛離職追求更高的工作待遇,要嘛就窩著繼續不公平 10/26 22:06
redsgm: 我司完全不管供参 10/27 08:54
nesibe: 跟著法律調的其實等於每條 10/27 13:03
nesibe: 沒 10/27 13:03
oldgj123: 以不變應萬變 10/27 14:32
chinaeatshit: 就加薪啊 難不成有人公司漲基本薪資是不調薪的? 10/27 17:42
yangyy2: 合法不公平你也只能接受,問這個根本白問,除非你是老闆 10/27 21:01
yangyy2: 我們公司有規定薪資保密,之前是個別通知基本工資調足的 10/27 21:12
yangyy2: 員工 10/27 21:12
shooter555: 問就是離職 10/27 22:43
Henghengpig: 開公司重點是合法 ptt老人的年紀還在講公平很好笑 10/29 22:38
may3day9: 公司不會跟著政府調薪 爛 10/31 21:39
dong531: 我司工會抗爭喊加薪啊,不知道最後加多少,也不知道會不 11/03 18:09
dong531: 會罷工 11/03 18:09
dong531: https://i.imgur.com/kIFWDaB.jpeg 11/03 18:09