推 eigenvalueqq: 其實從頭到尾 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 我面試的職缺都不是資安工程師 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 文章怕被認出 因此職缺跟產業類型 都是類比使用 資 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 安工程師也可以替換為銀行員、行銷人員 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: （文章中有多個地方說明類比職缺） 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 感謝你的回覆留言 但我從你的回覆中 只有看到你覺得 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 我的回覆多麼的爛 但看不到你舉出具體能回答的做法 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 期待可以看到你分享 如果你在當下情況 你具體怎麼跟 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 面試官回覆 10/27 17:56
→ eigenvalueqq: 感謝 10/27 17:56
→ pujos: 你真的有溝通障礙，我認真的 10/27 17:57
→ pujos: 你連你自己寫的東西，都看不出哪裡有問題，就拿出來當例子 10/27 17:59
→ pujos: ，請問你的原面試，是怎麼回對方問你問題的？ 10/27 17:59
→ pujos: 你就是把你上面那篇文，你假設的回應當成理所當然，那你對 10/27 18:01
→ pujos: 答會回什麼東西，那不是顯而易見的事嗎？ 10/27 18:01
→ pujos: 你實際上並沒有辦法理解對方在問你什麼問題 10/27 18:03
推 features: 他只想聽他想聽的，其他的都別人的錯 10/27 21:52
推 EatMe37: 他文中一堆破綻 自己還不知道 年輕人… 10/27 22:26
推 susaku: 這篇文章末段就說了正面回應啊 還是e大你不知道正面回應 10/27 22:34
→ susaku: 是什麼? 你文章的dong大和樓下那篇C大都很直白了 "錢多"、 10/27 22:36
→ shooter555: 哈 我看到也在想厲害的資安工程師是啥鬼 10/27 22:37
→ susaku: "名聲大"、"離家近"這類的就是了 "成為厲害的資安工程師" 10/27 22:37
→ susaku: 拜託 這種農場幹化文真的不要講了 每個主管都是過來人 10/27 22:38
→ susaku: 就連板友各行各業小螺絲都聽得出來這是毫無意義的幹話 10/27 22:39
→ susaku: 然後你的實際職缺是不是資安工程師沒人在意 重點是你拿這 10/27 22:40
→ susaku: 來舉例 那別人當然順著你舉例繼續模擬回應 你怎麼會覺得 10/27 22:41
→ susaku: 人家真的在以你是資安工程師來回應你的文章呢 10/27 22:42
推 susaku: 順帶一提 很多人履歷自介也會像這樣寫的各種很上進 描述 10/27 22:45
→ susaku: 得天花亂墜 我敢相信大多數主管看到這種履歷會直接跳過 10/27 22:45
→ blackhippo: 做久了履歷越寫越短 10/28 07:11
推 pyrogen: 我猜面試主管有PTSD, 可能遇到好幾個決定給offer但對方最 10/28 07:53
→ pyrogen: 後選其他公司 10/28 07:53
推 MBAR: 他回答或許不好，但叫人家回「錢多」「離家近」的才是大笑話 10/28 13:28
推 susaku: 那只是說明"正面回應"的類型...真的完全沒腦到別人說講什 10/28 13:59
推 susaku: 就回什麼嗎? 就單純問為什麼選他們公司 亂扯一堆不搭嘎的 10/28 14:02
→ susaku: 面試官得不到答案 當然會更深入問下去 這樣說人跳針??? 10/28 14:03
→ pujos: 我面試問到這個問題，基本上我都回薪酬待遇，因為我會去投 10/28 14:40
→ pujos: 去面的一原因都是錢，他們同行業前幾大，給薪也是前列，你 10/28 14:40
→ pujos: 以為他們不知道他們強項在哪啊，不回待遇才是傻子 10/28 14:40
→ pujos: 還是你面試的都是些小企業，提錢會被對方覺得你在酸他們?那 10/28 14:41
→ pujos: 當然就不能提啊 10/28 14:41
→ pujos: 越小間，G點越多 10/28 14:42
→ pujos: 不是叫你一定要回答什麼，而是對方最吸引你的是什麼東西， 10/28 14:44
→ pujos: 閒聊方式的輕鬆講就好，很困難嗎？ 10/28 14:44
→ pujos: 誰不是為了錢跟家庭工作，你真當對方白癡，你儘管亂扯些阿 10/28 14:48
→ pujos: 薩布魯的沒關係，這個問題其實就是在篩這類人用的，到底來 10/28 14:48
→ pujos: 的是不是正常人 10/28 14:48
→ Bowseroo: 有時候好像鬼打牆一樣，雙方都get不到對方的點XDD 10/28 23:11
→ EatMe37: 及早發現雙方都get不到 也是成功的面試 10/28 23:23
推 mangle: 我比較覺得這篇正解，面試官應該是看不太到你的真實想法 10/30 10:54
→ mangle: ，工作領域感覺不理解、工作內容有沒有嘗試深究、有沒有 10/30 10:54
→ mangle: 幹競之類的 10/30 10:54
→ mangle: 其實都沒回答出面試官要的答案 10/30 10:55
→ mangle: 動機，興趣、執著、願景、特色、偏好 10/30 10:56
→ aloness: 問題是雙方面的，面試者提問，你的回答也顯示出你對自己 10/31 11:33
→ aloness: 的了解，但反過來你也能問問面試者如何帶團隊(例如問問他 10/31 11:33
→ aloness: ，你帶團隊做的案子是怎麼幫公司賺錢)，理念不合還不如別 10/31 11:33
→ aloness: 將就 10/31 11:33
→ aloness: 有一定工作經驗後，找工作找的是對彼此的認同，錢還是其 10/31 11:35
→ aloness: 次 10/31 11:35
推 gn00273680: 據實回答就好，有這麼難嗎？不用那麼官腔啦～直接說 10/31 21:31
→ gn00273680: 錢太少或是能力不足都行呀！怕啥？ 10/31 21:31