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大家好 想請問如果某公司給予薪資差好幾萬 月薪差了1/3 搞不懂自營工作者與該公司正式員工差異 問題1. 如果我去某派駐公司出事了 那間派駐公司與工會會給我職災補償嗎 問題2. 如何保工會,以前勞保公司都保45800 我去保工會也可保最高嗎 問題3. 保工會可自提6%嗎 求解 謝謝你 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.79.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1761749998.A.E5B.html ※ 編輯: hahasuri (111.82.79.224 臺灣), 10/29/2025 23:02:41
Miwaitte: 不客氣 10/30 00:36
gamer: 1.如果你是依照某間公司的指示派遣到另一間公司,則發派的 10/30 00:49
gamer: 公司對你有指揮或管制約束(約定你要去哪上班、每天幾小時、 10/30 00:51
gamer: 做些什麼事..等等),哪發派公司與你之間有僱傭關係,依法須 10/30 00:52
gamer: 幫你保勞健保。不能叫你自己去保工會,這樣是違反勞基法 10/30 00:52
gamer: 2.工會理論上你要保多少都可以,但回到第一個問題,如果你 10/30 00:55
gamer: 雇主,依法你不能自己去保工會,如果被查到,勞保年資會被 10/30 00:55
gamer: 取消。 10/30 00:55
gamer: 3.勞退你可以自己去申請,不用透過工會 10/30 00:56
NDark: 勞保有最高上限 有時候薪資高也保不到那個等級 10/30 14:25
abeliangroup: 工會保就是雇主不用付錢 你自己出比較多 10/31 11:15