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提供稍微平衡的觀點; 也許很多你覺得奇怪、不合理的事、落伍的事, 會不會是來自台灣原有的法規限制? 有時候,你這樣想就懂很多事了。 其實勞基法也不會明定,但有太多太多的其他旁支法規和釋義都會告訴你類似; 「發生什麼什麼事的時候,責任會是怎樣怎樣」... 等等這類模糊責任, 這就造就過去很多公司、單位、組織,必須用各種看似落伍的繁文縟節。 但你真問這些,實際上他們自己也一定覺得沒意義, 只是最後被落到執行者身上,甚至會被咎責而已。 所以有時候,學會懂得怎麼「配合」就好了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 138.199.22.152 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1762134918.A.C25.html
xvited945: 很神奇,到了外商這些麻煩都不存在了,單純就是部分台 11/03 10:27
xvited945: 企不願意進步而已 11/03 10:27
xvited945: 我到現在還是不懂履歷一定要用手寫,還得填家人的年齡 11/03 10:30
xvited945: 、工作、學歷到底是要幹嘛?身家調查就身家調查,哪來 11/03 10:30
xvited945: 那麼多理由 11/03 10:30
zzzxxxqqq: 就懶得改而已吧 不爽填就別去而已 11/03 12:36
D600dust: 你不懂是你的問題啊…… 11/03 13:24
D600dust: 你可以不填啊 可以不去面試啊 可以不要投履歷啊 11/03 13:24
D600dust: 我才不懂一邊抱怨一邊委屈巴巴的乖乖填又是哪招 11/03 13:24
xvited945: 我早就在外商了,誰跟你去這種落後公司 11/03 18:08
xvited945: 台灣職場最慘的就是資方很爛,勞方還會幫忙護航 11/03 18:09
gamer: 很多上市公司也要填,像是ODM五哥我記得面試的時候都填過 11/03 21:01
gamer: 我想這種規模的公司應該對身家調查你沒有興趣 11/03 21:02
gamer: 純粹就是一直沿用舊規定懶得改而已 11/03 21:03
※ 編輯: hass231470 (138.199.22.152 日本), 11/04/2025 03:45:48
pttano: 改表格很麻煩的,這樣HR怎麼訂下午茶啊? 11/04 18:58
GoGoJoe: 手寫才好好不好 不想填可以跳過 電子的設必填你不能亂填 11/11 11:41