推 CoNsTaR: 工作就是契約,一個給錢一個交工作 11/04 12:54
→ CoNsTaR: 面試就是確認你真的能給地出要你做的工作 11/04 12:54
→ CoNsTaR: 不要把那麼多有的沒的都扯進來,以為自己在相親? 11/04 12:54
找一個人進來少則七天多則十年,
不看清楚是想找自己麻煩嗎?
→ kittor: 這個也可以變系列文了嗎 11/04 13:21
※ 編輯: loser1 (125.227.9.148 臺灣), 11/04/2025 13:22:52
→ Prokennex: 重點不是填資料,是有些資料要求的內容。 11/04 14:42
推 doggystyle: 一堆人要工作又雞雞歪歪 好像公司他家開的 11/04 15:11
推 qwe78971: 看錢 年薪兩百以上 還有資格7788 那種六萬以下的 旁邊 11/04 15:35
→ qwe78971: 7414就好 連 日韓基本薪資都付不起 今天就可以關一關了 11/04 15:35
→ qwe78971: 還填個78 哪來資格要求什麼 11/04 15:36
推 abeliangroup: 正確, 11/04 16:48
推 gm3252: 但通常越高薪的公司才會越進步,六萬以上通常管理都差不多 11/04 17:24
噓 CoNsTaR: 工作有完成,薪水有給滿就好,十年還是二十年差別在哪? 11/04 18:05
對!
工作有完成,薪水就給滿。
但是工作不完成又一堆問題,資方還是要給法定的薪水;
這年頭連資遣都要舉證一堆,所以除非自己先自爆,不然找到個不合用的要
麻煩好久。
所以面試在資方的責任就是從所有管道搞清楚進來面試的人的底細,
這是用人的基本。
用草可能直接燒就好。
噓 pttano: 我也不懂愛嘴又愛去面試是沒較小嗎 11/04 19:02
推 blackhippo: 這版風氣就這樣囉.你跟他講點實務的東西小朋友就會該 11/04 20:12
→ blackhippo: 該叫 11/04 20:12
推 LoveMoon: 一個交錢一個交工作,叫做承攬 11/05 00:11
→ LoveMoon: 站在資方立場僱傭要負擔薪資以外的東西 11/05 00:12
→ LoveMoon: 一個願打一個願挨囉 11/05 00:12
噓 kload: 幾千年前的事也能拿來說嘴 11/05 10:33
※ 編輯: loser1 (125.227.9.148 臺灣), 11/06/2025 10:20:07