→ guitar88: 了解了！我會仔細想想，沉澱思考，謝謝版大給我實用的 01/01 20:32
→ guitar88: 建議指導 01/01 20:32
推 abeliangroup: 我覺得可以做，反正能力提升是自己的，但不要影響 01/01 22:52
→ abeliangroup: 到原本的工作 甚至耽誤到下班時間都好 01/01 22:52
※ 引述《guitar88 (吉他你好他、Dell 24吋 I)》之銘言：
: 各位資深的前輩們好，
: 祝賀大家2026新年快樂。
: 小弟在一間新的公司服務ㄧ年半多，職務是內勤，
: 本身電腦能力算是比單位上的同事更熟悉些，平常會做好幾種自動化的程式解決日常重
複
: 的作業，也好心分享給多位同事使用，初衷只是想節省大家時間，讓大家也方便。
: 程式維護方面是我處理，最近主管詢問我是否能另外做一個改善其她同事資料彙整報表
的
: 自動化程式，感覺自己好像變成開發員…但職務不大領內勤的薪資，變得好廉價。
: 想要參考已在職場打滾多年前輩們的建議，
: 1.要裝死說好難用不出來，超過自己的能力；未來還有開發的自動化程式個人使用就好
？
: 2.單位同事有使用我做的程式，關係僅僅上班是同事，下班不認識，也有完全不熟沒有
交
: 集的，還是好人做到底，發揮同事愛，等主管提拔，提升我的薪資呢？
: 謝謝大家的指教。
這幾年我自己也花了很多時間在搞這塊
升遷加薪我覺得是燒香拜拜比較快
但做好優化流程
一來是在內部推行事務時可以讓同事比較配合
再者是跳槽面試的過程中這些經驗可以成為談資
建議本身不排斥這類工作可以擔下來試試
但是如果是主管主動指派的
應該要讓這件事變成一個專案去執行
完整把交付測試時程、需求跟後續維護訂下
最重要是向上溝通好
否則老闆本身不是技術人員也沒什麼sense
會把這件事當成你的舉手之勞而影響平常的工作量
能夠顯著降低人工時對於內勤其實是很好的KPI
放進履歷甚至做個簡單prototype 展示
對找下一份工作是很有幫助的
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