推 keithjuo: 再找, 都不好!能否離開台南到其他地方工作呢? 02/11 17:17
→ fegat: 你怎麼知道我在台南?? 02/11 17:22
→ fegat: 我找一段時間了 真的機會不多 主動投的公司都沒回應 02/11 17:23
推 kutkin: 40幾歲先求穩定吧 政府機關也很缺資訊人才 02/11 17:28
→ kutkin: 只是就38948 扣一扣接近35000 02/11 17:29
→ kutkin: 你這兩個我選2吧 02/11 17:29
→ kutkin: 臺南扣除園區工作都很低薪 02/11 17:30
推 chinaeatshit: 4字頭換工作除非你能力超強 不然只有爛缺會用你 02/11 17:41
→ chinaeatshit: 可以惦看看自己的能力到哪 年後再找 02/11 17:42
→ chinaeatshit: 不過如果是我的話會果斷去當輪班星人了 02/11 17:43
→ maye: 這兩個我也是選2 02/11 19:00
→ peter98: 1 02/11 19:12
→ peter98: 選錢多的 2不代表不會資遣 02/11 19:13
→ SSSONIC: 1怎看都雷 02/11 20:04
其實考慮1的點就是薪水多了一萬多 以及說不定有機會進去甲方 但都很難說
推 dir2007: 中南部的話求穩定，否則再過幾年更難找 02/11 20:06
推 turtleooxx: 這兩個我也會選2耶 理由同其他鄉民大大 先求穩定 02/11 20:24
→ stanleyplus: 太少 再重找~ 02/11 20:25
→ stanleyplus: 104對40以上不友善很正常 建議linkedin 02/11 20:26
104都沒啥機會 linkedin只會有怪咖來找 linkedin是給條件很好的人用的
※ 編輯: fegat (39.14.176.34 臺灣), 02/11/2026 20:50:59
→ kutkin: 會用外包就是不想要養人 02/11 22:15
→ kutkin: 不可能扶正 02/11 22:15
→ kutkin: 外包是業務費 自僱是人事費 02/11 22:16
→ kutkin: 你自己想空窗期也是你的成本 02/11 22:16
→ kutkin: 你不會覺得找工作很煩就好 02/11 22:17
→ kutkin: 要一直覆誦你的人生給人介紹 02/11 22:17
推 c80352: 我會選1，至少錢多，至於轉甲方就不用想了。2不但低薪，而 02/11 23:30
→ c80352: 且明明是正職卻連特休都沒有，實在看不出來哪裡可以求穩 02/11 23:30
沒錯 所以我覺得兩個都不是很好 但1是一定會有結束的一天
※ 編輯: fegat (39.14.176.34 臺灣), 02/12/2026 01:02:43
推 kutkin: 特休是寫在勞基法的 02/12 05:39
推 gs00001: Linkedin不會英文、履歷不打英文沒人屌你，先選2過年後在 02/12 08:48
→ gs00001: 找工作，不過機台沒事可以下班是不可能的，機台alarm是不 02/12 08:48
→ gs00001: 是會叫你馬上過去，這點要問一下。 02/12 08:48
→ dong531: 再找或是選1後騎驢找馬，2這種違反勞基法的公司我是不會 02/12 08:56
→ dong531: 放棄自己權益去選他的 02/12 08:56
推 cityhunter04: 做派遣不如做駐點工程師，有保障不會莫名失業…有 02/12 09:51
→ cityhunter04: 年紀之後，薪水不是第一位了！ 02/12 09:51
→ dong531: 可是連勞基法都不遵守的公司很難看出「保障」 02/12 09:56
→ cityhunter04: 那你去派遣更會知道，什麼叫違法….. 02/12 12:58
其實這間派遣公司叫盛大 他有比照勞基法
※ 編輯: fegat (39.14.176.34 臺灣), 02/12/2026 13:04:55
推 oherman: 勞基法是底限，不守的話不用想說多穩定 02/12 14:11
推 cityhunter04: 那是明面上的，你進去就會知道了….. 02/12 14:23
→ gv390: 我會選2啦，1只要結束了，錢就算再多，2多做幾個月就超過 02/12 17:13
→ gv390: 少領的部分了 02/12 17:13
→ gv390: 除非你確定1會轉正，或是1結束無縫接軌新工作 02/12 17:13