→ ai2311: 沒問題吧 你有預告了 公司沒辦法找到人接是公司問題02/12 18:59
因為我打算積極的勸退來試用期的新人，就讓這個職位空著，這樣老闆就會自己下來做，
給他自己處理，因為之前他把大大小小的雜事全丟給辦公室，把原本他自己的工作也都丟
來辦公室，（孕同事說當初他口頭請求她來工作，工作量不會太多，部分業務他會自己做
，結果最後都丟下來，還怪員工沒做好）
※ 編輯: arieswing (118.232.58.223 臺灣), 02/12/2026 19:07:39
推 Fezico: 公司找不到人是公司的問題，我照規矩走關我什麼事？02/12 20:17
→ Fezico: 我某任工作離職前一個月交接，新人來幾個被我勸退幾個。直02/12 20:18
→ Fezico: 接把薪資構成拿出來人就自己走惹02/12 20:18
推 s910928: 你在最後一天再講就好啦，新人離職又不用預告期02/12 20:29
→ peter98: 說真的，不關你的事情。。。02/12 21:25
→ chinaeatshit: 留個資料夾 建個檔快逃 可以救好多人02/12 21:37
推 hancash: 好意提醒就好，不要說太多，免得被抓到話點被靠邀02/12 21:38
推 cityhunter04: 你提離職就不關你的事情了…02/12 21:42
→ noli523: 新人沒問你，算什麼騙人入職？問了你也不需要老實交代，02/12 22:50
→ noli523: 因為你手上沒有直接證據，公司違反勞基法的事，因為你不 02/12 22:50
→ noli523: 是當事人，不要到時候新人偷錄你音反而抓到你把柄提交給02/12 22:50
→ noli523: 公司讓他告你毀損名譽，那就慘了02/12 22:50
孕同事那邊都搜證了，都慣老闆親口承認的錄音，我也只是陳述事實，並無造假。只是看
不慣他把其他不吭聲的員工視為理所當然，爭取權益的人反而成為麻煩製造者。
※ 編輯: arieswing (123.194.23.82 臺灣), 02/13/2026 00:06:27
推 Prokennex: 認真告訴你吧，以前我也熱心過，但經歷一些事...現在 02/13 01:14
→ Prokennex: 我會選擇把自己份內的事完成，以全身而退為最終目標即 02/13 01:14
→ Prokennex: 可。翻譯：莫管他人瓦上霜。 02/13 01:14