夾心餅主管難為啊

[EDISON007 ()]

小弟有幸在前年被公司提拔為業務主任
上來接手之後才發現當主管壓力更大
尤其是中階主管，夾在中間當夾心餅
去年川普關稅實施，很多客戶都收起來不做了，開發速度來不及把業績補上，業績大幅衰退
，老闆開始檢討我業績，覺得我當初看好我拉我上來很漏氣，原本以為扛著上面壓力就好，
現在連底下的業務也在抱怨我，老鳥抱怨今年業績太高做不到，菜鳥抱怨資源都在老鳥手上
，資源分配不公平，開會菜鳥甚至用離職來威脅我，我當下並沒有跟他計較，還很和氣請他
先冷靜一下，沒想到老鳥跑去跟老闆告狀，老闆覺得我連一個菜鳥都管不住成何體統，要求
我把菜鳥處理掉，我知道菜鳥只是情緒抒發，我不想就這樣資遣他，但現在上面跟下面都把
負面情緒丟給我，真的懷念之前當業務，只要管好自己業績就好的時光，這兩天煩惱到我覺
都睡不好，請問大家遇到這種狀況，會如何處理？
我覺得我已經不適合當主管，如果我跟老闆說請他另請高手來帶領團隊，是不是會比較好？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.63.128 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1773704969.A.905.html
→ dong531: 這年頭誰這麼傻跑去當中低階主管==
→ dong531: 直接辭了主管職吧
→ cityhunter04: 不然你以為升官就是去爽的喔？
→ ai2311: 砍啊
→ ai2311: 你就沒那麼多客戶 砍了不就大家分更多餅
→ ai2311: 而且我非常討厭那種拿離職威脅我的
推 hongsiangfu: 跳...我說跳槽
→ baychi999: 老鳥這麼厲害讓他去當阿
→ O10lOl01O: 你的分類也被夾掉了
推 BelieveRich: 換你威脅老闆你要離職嘍
推 GoGoJoe: 剛開始以為自己優秀算後來發現跟本沒人要扛的屎缺 中階就
→ GoGoJoe: 是這樣 沒權下面叫不動
推 ez910115: 怎麼跟前面一篇87像==。說白了中小階主管的使命就
→ ez910115: 是以老闆為立場了，下面哪個人不乖就罵他嚇他處理
→ ez910115: 他，你不這樣你會很難過，87%環境都是你要讓下面的
推 ez910115: 人都怕你聽你的話比較快，博感情很難很欠條件，這
→ ez910115: 樣以後才能再往上升。
→ ai8051: 獎金分紅沒基層的一倍就別當
推 SAoKelin: 中低階就這樣 下面很容易管不動 上面無條件要求
推 GoGoJoe: 沒權 新需求就用求的 不要亂罵 跟霸凌一線之隔
→ GoGoJoe: 有權你又管不動的話 表示你不合適
推 klyuch: 老鳥的問題，以後老鳥想要弄你，就會跑去跟老闆告御狀