[討論] 事情多寡與薪水成反比

[gsp0309099 (笑看紅塵只為紅顏)]

想請大家分享一下，有沒有遇過那種「工作內容跟薪水完全不成正比」的職缺？
像我最近看到一個學校單位的職缺，內容寫得很高大上
需要能全英文溝通，還要能跟外籍老師流暢對話，感覺專業要求不低。
結果再往下看，還要處理一堆行政雜務、各種臨時交辦事項，幾乎什麼都要做。
但薪水卻只開 30K～35K，而且不用想，大多數情況一開始就是從最低的數字開始談。
這種「要求很多、薪水卻很保守」的落差，真的讓人很傻眼。
大家有沒有遇過更誇張的職缺可以分享？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.29.23 (臺灣)
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推 Basket0205: 主管交辦事項
推 pttnowash: My pen is long.
推 fanix21: 徵才JD只要有1樓寫的那句根本就是雷公司
→ fanix21: 無限上綱，但薪水超低
噓 cityhunter04: 分享這種爛工作要幹嘛？
→ doctorjpjp: 只要公司給底層是最低薪開始,毫無疑問就是爛公司
→ doctorjpjp: 用底薪請人的公司就不用期待之後會對員工多好了
→ bebi: 因為你說的那些都不是技術專業高端工作，而是取代性高的行政
→ bebi: ，不會常用英文但專業度高的分析師，工程師，跟一個英文很好
→ bebi: 的行政相比，後面根本不是專業好嗎
→ bebi: 你以為事情很多，但就是不專業的瞎忙，這能創造多少價值？
→ EatMe37: 就打雜啊